档案局机关党建工作总结

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2014年，我局紧紧围绕实现伟大“中国梦”和县委、县政府的中心工作要求，树立“以人为本”的科学发展观，以实现“中国梦、梦、档案梦”为目标，始终坚持“两手抓”。在注重抓好档案事业发展的同时，我局从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设等方面，扎实开展了党建工作，为充分发挥机关党组织的凝聚力和战斗力，提供了坚实的保障。现将工作情况总结如下：

一、思想理论建设和群众性精神文明建设工作

重点从职工思想政治教育和群众性精神文明建设两大板块去开展工作。

（一）职工思想政治教育工作。2014年全局要以学习贯彻党的十八大和县党代会精神为指导，加强邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论的学习、理论研讨和理论宣传工作。要按照创建学习型社会和学习型政党要求，从以下几个方面去实施职工的思想政治教育工作。一是党政强化领导意识，将思想理论工作纳入工作议事日程。职工的思想政治教育工作是局党组和局党支部工作的重要组成部分，党政齐抓共管是长期以来的传统，更是党做群众工作的优势。同时，职工思想工作要与行政业务工作同安排、同检查、同考核、同总结。按照上级安排，认真开展“中国梦”主题教育活动，积极参加县政府办口演讲并获奖，档案系统完成“中国梦”主题教育征文20余篇，其中县档案局撰写的《中国梦梦档案梦》获县主题教育活动领导小组三等奖。二是始终坚持理论学习制度。除按照要求园满完成了有关理论文章的必学篇目和章节、读书笔记、心得体会等规定任务外，结合档案工作实际，定期不定期地通过集中、自学、外派学习、研做各种试卷等形式，不断强化职工业务技能培训。三是以学习宣传十八大精神为重点，着力做好职工经常性的思想政治工作。党的十八大精神的宣传贯彻是当前和今后一段时期首要的政治任务，按照县委统一安排，要注意抓不得三个方面的工作。先是建立机构，开展工作。局党组书记、局长吴学斌任学习领导组组长，完善相应的学习机构，并卓有成效地开展工作。做到局领导带头，全局职工积极行动，记学习笔记和心德体会，以十八大精神为动力，着力抓好全局职工社会主义荣辱观教育活动和社会主义公德、职业道德、家底美德教育活动。单位职工关系和谐，进取奋进，工作环境宽松。四是积极组织和参与县上相关活动。凡县委县政府及县级有关部门统一要求参加的有关群众宣传、群众文化、群众体育等活动，我局都要克服困难，积极参加。五是做到理论与实践结合。切实搞好理论学习调研活动，班子成员要带头写调研文章。六是不断强化外宣工作。今年以来，全局共报送信息50余条，其中省级上稿10条，市级16条，市级以上党报党刊3条，省级调研文章1篇。七是积极全面完成好党报党刊相关学习资料的征订任务。

（二）群众性精神文明建设工作。一是积极参加创建市级文明城市活动，完成“省二级”档案馆复查验收工作，搞好责任区域的环境卫生，在本单位开展了文明礼仪讲座。二是以3月份全省公民道德宣传月和9月20日全国公民道德日的宣传为重点，单位职工积极参与“学雷锋”等各种实践活动，着力营造遵守道德，争做“三好”文明公民的社会氛围。三是切实抓好机关办公室环境、档案查阅利用室等服务窗口建设，全力为服务对象提供力所能及的周到热情的服务，为建设美丽和谐新认真努力工作。四是通过局(馆)会议要求、典型案例讨论等形式，单位职工切实加强了未成年子女的教育以及文明家底创建工作。

二、基层组织、领导班子和干部队伍建设工作

（一）以《条例》的进一步贯彻落实为抓手，加强局党组和局党支部建设。一是按照县委要求和有关规定，及时建立健全局党组局纪检组相关制度，并大胆开展工作。二是注重加强党员队伍建设，开展党员实践“三个代表”示范岗创建和党员电教活动，按时足额上缴全年党费。按组织部要求，落实兼职组工信息员，加强了组工信息和调研工作。四是积极推进“挂包帮”活动，认真做好了对口联系村（麒麟乡海峡村）工作。通过帮助制定规划、局机关职工捐资、协调建设资金、党员联系到户等形式，扎实开展帮扶工作。

（二）以领导班子创“四好”为载体，努力搞好班子建设。一是学习创新，着力提高领导班子的工作水平。做到学习计划、学习时间、学习经费、学习资料和学习人员落实。二是民主团结，着力提高班子的凝聚力和战斗力。我们要始终抓住“三重一大”问题这个主要内容，建立完善各项规章制度。同时，班子主要负责人作风民主，不搞个人说了算，副职能摆正自己的位置，大胆履行职责。三是勤政为民，着力档案目标任务的全面推进按照市档案局（馆）、县委县政府以及县上机关部门下达的各项目标任务。四是清正廉洁，着力打造档案队伍新形象。以“机关作风整顿建设”为切入点，严格执行“四大纪律八项要求”，全局上下做到工作氛围和谐，班子团结，职工努力奋进，档案局总体形象不断上升。

（三）以强化管理监督，创新培训为主要手段，努力建设一支有压力、有活力、有动力的档案队伍。重点做好三个方面工作：一是抓好干部监督管理要充分利用“创先争优”活动期间收到的意见和建议作对照，付诸整改落实。二是用好用活干部。充分调动和发挥干部的主观能动性。四是抓好老干部工作。建立起老干部工作责任制。由党组书记、局长吴学斌同志负责，对单位退休干部的联系工作落实到班子成员人头，对长期定居在外的老同志，局党政领导适时电话问候，专人前往慰问，给予了亲切关怀和看望。

三、制度建设

要通过局党组、党支部和局行政办公会议以及全局党员职工大会等形式，按照党组、党支部、行政管理和服务基层四个大板块，实事求是地修订完善档案局机关各项管理制度，并以局党支部文件下发执行。

四、党风廉政建设和机关作风建设工作

主要从党风廉政建设和机关作风建设方面去开展工作：

一是及时调整充实党政一把手负总责的党风廉政建设责任制。及时调整完善党风廉政建设领导组，由局党组书记、局长吴学斌任组长，党组成员、纪检组长、党支部书记衡文坤，党组成员、副局长杜伟任成员。二是立脚从源头上治理和预防腐败。始终坚持了政府采购和干部离任公有财物移交等有关制度，始终坚持“三重一大”问题集体研究决定，并落实人员分头组织实施。按照县纪委等部门要求，干部职工均要做好家人的党风廉政工作；经常利用会议或其他聚会，以县内的一些腐败分子为典型，积极开展了“廉政教育大课堂”活动；三是认真抓好党风党纪和廉政建设法律条规的宣传教育并注意发挥纪检职能作用。全年组织单位干部职工学习党风廉政建设有关规定不少于5次，观看廉政教育片4次以上，班子完成两篇以上专题调研文章。四是班子成员廉洁自律。局领导严格按照“四大纪律八项要求”的规定，履行尽责，杜绝了利用公款大吃大喝和以各种方式为本人或他人谋求不正当利益、以及违规经商办企业、赌博或变相赌博形式收敛钱财等违法违纪行为的发生。五是坚持党务政务公开。按照县委县政府的要求，充分发挥“县档案局党务政务公开栏”作用，做到工作岗位责任制上墙、收费项目标准和依据上墙，查阅(利用)档案资料的办事程序上墙，亲民惠民的优惠政策上墙。并定期不定期通报业务工作开展情况，以此接受党内外、局内外的监督。六是坚持抓好一般党员的廉洁从政教育，注意开展并推动了单位廉政文化建设、廉政宣传教育和廉政信息调研工作，做到领导干部个人重大事情及时上报，领导班子成员和一般党员全年无违纪行为。

切实加强机关作风建设，推进机关作风进一步好转。为切实加强局机关作风建设，提升档案局(馆)的良好形象。按照县上的统一安排档案局要以干部作风整顿建设活动这根主线来统揽全年的机关作风建设工作。一是统一思想，提高认识，打好基础。根据单位人少事多，业务繁重的实际，要采取集中学习和个人自学相结合的方式，系统学习习在党的十八大上的重要讲话，《关于加强和改进干部队伍作风建设的意见》、《党内监督条例》、中共中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等。同时，还应选学机关案例等。二是精心组织，深刻剖析，逐一查找。通过认真剖析查找，深刻感受到局班子在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足。同时，我们还注重抓好了一般职工的剖析教育工作。通过认真准备，精心组织，按要求召开了档案局领导干部专题民主生活会。三是强化责任，落实整改，用心干事。干部作风整顿建设活动最终落脚到为民、开拓、务实、清廉，建设和谐美好新提供有力的保障上。为此，我们要以“用心想事、用心谋事、用心干事”为主要内容的“三用心”教育实践活动为载体，狠抓建立机制，强化责任。在全局上下从始至终严格执行“四大纪律八项要求”，顶风违纪“高压线”碰不得。违者，除按县上有关规定处理外，单位还将作经济处罚。同时，在往年基础上，进一步完善首问责任制、岗位责任制、掛牌上岗制等。四是抓服务宗旨工作业绩，促档案形象升位。通过全局干部职工和全县基层专兼职档案人员的共同努力，全社会档案意识不断增强，档案的形象又有新的升华，县的档案工作又上个新的台阶。

五、政务群团工作

一是政务工作。对群众来信来访和县委、县政府领导和有关部门的批办件及时处理。同时，协助县政府做好有关信访接待解释工作。防邪工作上。虽然我们单位是零记录，但丝毫不放松，严格按要求进行警示教育。政研工作不放松，班子成员均完成一篇以上的调研文章。搞好政务接待工作。本着勤俭节约的原则，做到大方、热情、周到，园满完成省、市局（馆）领导莅临我县检查指导工作的接待任务。保密工作要持之以衡。做好了班子成员和涉密岗位人员的保密知识培训以及保密宣传教育，抓好保密岗位和工作人员的管理，无失泄密事件发生。文秘信息工作要规范。严格执行县委县政府有关办文办会的规定和制度，做到规范公文程序，严把公文质量，规范装订单位文书档案。按照县委办和县府办要求，及时报送党务政务信息。机要网管工作要严格规程要求。遵循县网管中心的规范制度办事。落实业务熟练的专兼职人员，确保了必要的网管经费，在党政网上完善档案局信息网站，并及时充实网站内容。与此同时，及时热情为县委党史办、县志办等有关部门提供编纂资料查阅借阅等利用服务工作。

二是社会稳定和社会治安综合治理工作。党政重视，健全机制。按现行的管理模式，我们不因归属县政府机关大院而放松管理，相反，维护社会稳定和社会治安综合治理警钟长鸣。建立健全维稳综治机制，领导组组长由党组书记、局长吴学斌担当，负总责；加强制度建设，积极开展平安创建工作。按照县上相关部门要求，建立健全内部保卫、门卫、值班值勤、守楼护院等制度，灵通信息，加强防范；同时，开展平安创建工作，积极参与省级平安县创建的各项活动；积极开展普法依法治理工作。通过法制宣传月、业务培训、现场会等形式，广泛开展《档案法》、“国家档案局第8号令”、省的“实施办法”等的宣传教育，并积极参与县上统一组织的其他活动。

三是群团工作。局党支部在抓好党建精神文明建设和民主法制建设的同时，也注重开展了工会、共青团和妇女儿童权益保障工作。扎实开展工会活动。按县总工会相关要求，及时上报有关信息，积极参与相关活动，园满完成任务；针对今年我单位新进2名青年团员的实际，建立共青团工作机制，并开展相关工作；着力搞好妇儿工作。根据单位实际，为妇女儿童工作提供必要资金和时间；大力开展社会主义荣辱观、“男女平等基本国策”、妇女儿童权益保护、妇女自强自立等的宣传教育；认真贯彻落实创建“平安家庭、和谐家庭”实施意见，并以家庭教育为重点，扎实推进未成年人思想道德建设工作。从而，真下做到维护好、实现好、发展好妇女儿童的切身利益，在单位形式了一个保障妇女儿童权益的良好氛围。

六、中心工作

围绕抓服务促业绩，档案再升位这个重中之重，我们全局上下，通力合作，严格按市档案局和县上下达的目标要求，重点做好了以下工作：

（一）明确考核范围，完善考评机制。根据县委县政府要求，我局印发了2014年档案工作要点、目标任务考核范围，制定了目标考核情况表和目标考核评分细则等推进工作的配套措施。

（二）积极开展动员和业务技术培训。举办了一期全县立档

单位档案业务人员参加的专业技能业务培训，安排2014年的档案工作。我局还派员参加市档案局和省档案局组织的有关档案基础业务和档案信息化建设等专业培训。同时派出业务股同志，深入组织有重大建设项目单位和部份机关、乡镇档案管理人员进行指导，为完成今年档案工作目标任务打下了基础。

（三）全面完成2014年档案工作目标任务。

1．认真宣传贯彻档案法律法规。认真开展“国际档案日”法制宣传活动、档案法制宣传“六进”（进机关、进农业农村、进社区、进企业、进学校、进开发园区）活动等专题宣传；及时报送普法依法治理、依法行政工作总结及相关法制工作统计表。

2．全年应对县委办、县公安局、县司法局等30个单位的档案行政执法检查。

3．完成档案规范化管理复查“省二标”3个，“省三标”11个（新增3个），“省三标”晋升“省二标”2个。

4．切实抓好民生档案工作，指导和帮助县林业局、县农业局、县民政局完成集体林权制度改革档案、农村土地延包档案和婚姻档案整理工作。

5．接收涉民档案等各门类载体档案和现行文件。今年计划接收县政协办等20个单位到期档案进馆，现已接收县委组织部、县纪委、县粮食局、县保健院、莲花镇等单位档案444卷。

6．认真抓好省、市重大建设和县重大活动项目（县人民医院业务综合楼建设项目、吴家沟煤矿技改项目、恒阳国际中心建设项目等）档案的检查、指导、收集和归档工作。

7．加快馆藏档案案卷级和文件级目录著录进程,今年已著录30000余条，且涉民档案目录数字化条数占11%以上。

8．利用已著录的婚姻档案电子目录，全面开展婚姻档案信息管理和电子检索查阅，为社会各界提供方便、快捷的档案查阅、利用服务。截止目前共接待婚姻、知青、工龄、工资等各类查阅利用档案人员730人次，查阅档案1560余卷，出具证明500余份，为维护社会稳定，构建和谐社会做出了积极努力。

9．县档案馆“省二标”馆，已于2014年11月底通过省市档案部门的复查验收。

10．医保业务档案顺利于2014年8月29日通过市上检查验收，得到上级领导和专家的充分肯定。全面完成了对《省档案工作规范化管理办法》（川办函[2005]103号）实施情况的全面调研和分析评估，并形成了分析评估报告。

11．认真贯彻执行国家档案局10号令，确定并积极指导电力公司、电力公司等8个企业开展《企业文件材料归档范围和档案保管期限表》修订工作。目前，县石海旅游公司、僰王山旅游公司、县网络传输公司等单位完成修订工作，并报县档案局备案。

12．全年在“档案”网站刊载信息10条，“档案”网站刊载信息16条。极在市级以上党报党刊以及“一报两刊”（《中国档案报》、《中国档案》、《档案》发表宣传稿件。今年已在《档案》刊载调研文章1篇，《日报》上发表3篇宣传稿件。与此同时，县委县政府安排的中心工作和联系乡（镇）、村的各项目标得到顺利推进。我单位认真抓好了对口联系的顺庆村和海峡村的各项工作。开展了局机关干部帮扶贫困党员、特困农户工作，局党政进一步完善了联系机制，明确了帮扶责任和目标。一年来，单位科级干部到镇（村）16人（次），一般干部到对口联系村开展工作11人（次）。

通过全局干部职工和全县基层专兼职档案人员的共同努力，全社会档案意识不断增强，档案行业的形象不断，县的档案工作又上了个新的台阶。