统计局工作总结3篇

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第一篇

2013年是全面贯彻落实十八大战略部署的开局之年，是落实“十二五”规划的关键之年，也是第三次全国经济普查工作全面启动之年。今年以来，我局党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委及第三纪检组的具体指导下，坚持以党的十八大会议精神为指导，围绕县委、县政府“全市争先进、全省争一流、全国争百强”的奋斗目标，不断强化廉洁自律，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强惩防体系建设，坚持常抓不懈，狠抓各项落实，努力为统计改革发展提供组织纪律保障，扎实促统计政、业务工作和党风廉政建设相互并进，并取得了一定的成效。我局全年未发生任何各类违纪违规问题。

一、全年党风廉政建设工作开展情况

（一）围绕班子队伍，狠抓作风建设

我局高度重视机关作风建设，狠抓统计班子和队伍建设，切实转变作风、密切联系群众，扎实树立统计良好形象。一是将厉行勤俭节约、制止铺张浪费工作与落实党风廉政建设责任制结合起来。认真学习习在中央纪委十八届二次全会上的重要讲话精神，强化统计干部职工为群众服务的宗旨意识，提升干部队伍综合素质。二是领导班子率先垂范。严格执行中央“八项规定、六项禁令”以及县纪委“九个严禁”、“两项严控”、“一个严查”的纪律要求等规定，为全局廉洁自律树立了榜样。三是严格按照县委《关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》（长发[2013]2号）和《关于进一步规范各类检查、评比考核、表彰活动的通知》（长纪发〔2013〕5号）文件要求，严明政治纪律，坚决贯彻执行党的各项方针政策和县委政府的各项决定和决议，不打折扣，切实改进作风、廉洁行政。四是坚持“每周一讲”。通过科室专业人员从各自专业理论和实践相结合，讲述在实际工作中好的做法和存在的问题，以便达到相互学习、共同提高的目的。活动开展近2年来效果显著，对进一步提高机关统计干部的业务素质，提升统计干部的调查能力、分析能力和数据采集能力起到了良好效果。

（二）认真做好党政干部违规建房和多占住房问题专项清理工作

根据县委、县政府的实施方案，县局成立了专项清理工作领导小组及办公室，加强对专项清理工作的组织领导；及时召开全局党政干部违规建房和多占住房问题专项清理工作动员会议；发放了《干部房地产信息登记报告表》、《干部房地产主要信息公示表》，要求干部如实填写本人、配偶和共同生活子女买卖土地、自建房和建设、出租、出售、购买“小产权房”情况等，全面加强党政干部廉洁自律工作，规范领导干部廉洁从政行为。经查，我局无违规建房和多占房问题。

（三）做好会员卡清退工作

我局按照县委和县纪委有关要求，高度重视，立即部署，迅速贯彻落实，不折不扣地开展好会员卡专项清退活动。做到传达到位、组织到位、清退到位、承诺到位，确保局机关全体党员干部零持有，零报告，并要求党员干部干部自觉接受党组织、党员干部、人民群众和舆论的监督，在接受监督中改进作风、规范行为、推进工作。

（四）认真开展“我的岗位我创优，争当服务急先锋”活动

根据县直机关工委《在县直机关党员干部中开展“我的岗位我创优，争当服务急先锋”活动实施方案》通知精神，我局结合统计工作实际，围绕县委中心工作及统计四大工程建设，积极开展了党性教育、岗位奉献、服务群众、组织创新等活动，扎实推进“我的岗位我创优，争当服务急先锋”活动的开展，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。在庆祝中国共产党成立92周年之际，局党支部被授予“先锋服务党组织”荣誉称号。

（五）开展城乡结对共建，认真开展“下基层、接地气、找问题、转作风”活动。根据县委办公室《关于在全县领导干部中开展“下基层、接地气、找问题、转作风”活动的通知》（长办〔2013〕37号）文件精神，我局围绕“全市争先进、全省争一流、全国争百强”奋斗目标和中心年度工作任务，特别是结合目前我县第三次全国经济普查工作实际，从增强群众观念、提升服务质量、优化经济发展环境、转变干部作风等四个方面，深入查找人民群众最关心的切实利益问题和反映突出的热点难点问题，目前工作正在开展中。

（六）切实抓好机关效能建设工作

一是围绕效能建设抓好统计服务。进一步加强统计监测，提高统计监测水平，准确反映我县经济和社会发展进程，力求在反映社会经济科学发展、持续发展的同时，注意对提高效益、降低能耗、保护环境等指标的反映。凡领导交办的事项，都必须在规定的时间内高质量、高效率完成，切实做好效能问责工作。如，上半年关于双凤拓展区统计指标等事宜，经县局与发改委、双墩镇和双凤开发区管委会等相关单位多次协调，最终圆满解决了两家统计指标归属统计等问题。

二是围绕效能建设抓好统计改革和建设。以企业一套表改革为契机，推进和完善能源统计、服务业统计等统计方法制度改革，不断加强统计法制、统计信息化、统计基层基础、统计队伍、统计文化等各项建设，推动全县统计工作快速发展。同时，积极组织参加县纪委电子监察系统培训，以期加强效能建设工作的规范化和时效性。

（六）做好涉企常规检查，优化统计工作环境

按照省市统计局相关执法要求，今年以来，县局加强了对乡镇、企业等各类基层报表单位的审核、检查力度，进一步规范执法程序，强化执法监督，切实履行行政执法监督的职能，完善和推进统计行政执法责任制，确保源头统计数据质量。今年列入检查的单位计134家，目前已经全部完成检查任务，经检查，最后警告、责令整改14家。

（七）加强干部队伍建设工作

我局结合部门工作特点和干部队伍实际情况，坚持依法统计，着力锻造统计干部的超前意识、创新意识和大局意识，注重提高统计干部的公信力，提升干部队伍的行政能力和业务能力。同时，做好统计干部队伍新鲜血液的注入以及局中层干部队伍的管理和使用。经县局多次请示县委、县政府同意，我局今年新招录8名统计人员。经考核、政审、体检后，新招录8人今年5月已经全部到位。局中层干部使用，严格按照干部使用原则和程序，坚决做到公开、公正。

二、2014年工作打算

2014年，我们将按照责任分工，深入开展党风廉政教育，以党的十八大和十八届三中全会思想为指导思想，认真落实党风廉政建设责任制，切实发挥党员领导干部的模范作用，健全防范体制，狠抓制度落实，加强统计党员干部的自身建设，真正做到领导决策在哪里，统计服务到哪里，充分发挥好统计信息咨询、监督的整体功能，加强效能建设，转变观念，切实做到“为民、务实、高效、清廉”。

第二篇

2013年，我县统计从业资格考试及认定工作在局领导班子的正确领导和上级业务主管部门的指导下圆满完成。全县共285人报名参加统计从业资格考试，缺考7人，实际参加考试278人。

一、主要做法

为做好今年的统计从业资格考试及认定工作，我们立足于对现有人力资源的知识更新、拓展和技能强化，在思想上牢固树立为统计系统培养人才的观念，工作上做到提前策划、预先部署、精心组织、有序实施，力求把统计从业资格考试及认定工作做到更好。

㈠提前谋划、预先布置

年初，县局通过会要求各乡、镇（开发区）统计从业资格考试及认定做好宣传工作，统筹安排；5月份，接市局转发国家及省有关文件，并就我县实际情况下发培训通知，要求各南部乡镇、开发区做好统计从业代报名工作，再有县局审核，以便减少企业来回跑，积极做好宣传发动工作，把宣传发动工作贯穿于统计日常业务工作当中。

㈡认真组织、有序实施

在积极抓好宣传发动工作的基础上，精心组织好考试科目的培训工作，确保培训质量。县局选派多名统计工作经验丰富、教学水平高的中层干部当主讲。在培训中，为了方便报名人员，我县安排了三个培训点1、在双凤开发区设培训点（包含双墩镇）113人，2、在镇设培训点67人，3、在水湖镇设培训点等105人。

今年报名人数是历年报名人数之最，认真做好各项考务工作，确保考试顺利进行。县局领导局长既当巡视员又当监考员，全县统计从业资格考试考点设在县党校，考试室10个。全部考试过程严格按照《统计从业资格与认定工作手册》规定认真执行。确保全县统计从业资格考试按国家的要求顺利进行。考前考后的试卷我们严格按规定进行封装。全县在考试过程中无一违规行为发生。

二、存在问题

我县统计从业资格考试及认定工作当前存在的主要问题是，社会认同度不高，统计从业资格认证的权威性没有很好确立，因此统计从业资格考试与认定工作还任重道远，需要我们下大力气、花大功夫。

第三篇

一、配备首席统计员情况

首席统计员制度推行以来，全县乡镇首席统计员人选按照德才兼备的原则，经乡镇推荐，县人力资源和社会保障局、县统计局考核后联合下文《县人民政府办公室转发县统计局关于推行乡镇首席统计员制度实施方案的通知》），首席统计员和辅助统计员全部配备并到岗到位，全县15个乡镇（区）首批共配备了首席统计员15名，辅助统计员26名。

二、首席统计员长效机制建立情况

一是2014年12月份，县政府下发了《县人民政府办公室转发县统计局关于推行乡镇首席统计员制度实施方案的通知》文件，决定在全县各乡镇实行首席统计员制度。

二是建立工作和考核机制。根据省市统计局关于首席统计员有关考核要求，县统计局随后出台了《县首席、辅助统计员职责和考评办法》。

三是做好首席统计员和辅助统计员的业务培训和办公硬件配备工作。根据方案要求，县统计局安排了首席统计员和辅助统计员参加市统计局统一组织的业务培训。同时，县局采取以会代训的形式开展统计业务培训。为保证统计工作的正常进行，县局要求全县各乡镇为首席统计员配备专用电脑和打印机、电话等办公设施。目前，全县15个乡镇首席统计员办公设施均配备到位。

四是首席统计员和辅助统计员工作补贴到位。

三、加强“三上”企业及房地产开发经营企业统计基础工作的新举措

一是下发《关于规范整理工业、投资统计档案盒资料的通知》文件，规范统计原始资料工作。

二是敦促乡镇协调辖区企业加强硬件设施建设，使企业的网络与电脑配置能够满足“一套表”上报要求。

三是加大培训力度，提升素质。

四是完善工作制度。

加强统计基础建设是一项长期的任务，是统计事业发展永恒的着力点。我局将在今后的工作中，继续把统计基层基础工作放在全县统计工作的突出位置，全力向前推进，全面提升县统计基层基础工作水平，为全县经济社会发展和统计事业发展做出新的贡献。