接待办政务公开工作总结

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一、加强组织领导，深入推进政务公开工作落实

为加强对政务公开工作的组织领导，切实做好政务公开工作，我局（办）根据单位合并人员变动的实际，成立了由分管领导为组长，各科室负责人为成员的政务公开工作领导小组，并下设办公室，具体负责政务公开工作，确保政务公开工作扎实有效地开展。为提高全体干部职工抓政务公开工作的责任意识，我们利用干部职工学习会的形式，组织学习了国办发【2014】73号、皖政办【2014】11号、池政公组【2014】2号等文件以及市政府第二次廉政工作会议精神。通过学习和宣传教育，提高了全体干部职工对开展政务公开工作重要性的认识，增强了抓政务公开工作的责任感。

二、严格落实制度，扎实规范政务公开工作

为切实做好政务公开工作，我局（办）在开展政务公开工作过程中，严格落实制度，确保政务公开工作规范有序进行。一是严格落实责任制。加强政务公开日常管理，明晰政务公开工作职责，我们将政务公开工作落实到相关科室和具体人员身上，确保政务信息及时有效地公开。二是严格落实保密审查制。我们在开展政务公开工作过程中，从政务信息拟稿，到保密审查，再到政务信息均按规定程序进行，确保政务公开工作规范化、制度化。

三、狠抓工作落实，进一步深化政务公开工作成效

我局（办）在政务公开工作中，坚持按照“以公开为原则，不公开为例外”的要求，狠抓政务公开工作落实。一是坚持抓政务公开规范管理。在抓政务公开工作中，我局（办）坚持把制度管理覆盖政务公开的全过程和各个环节，重点抓好公开内容、公开形式、公开实效等规范化建设，促进政务公开工作向规范化、制度化、常态化发展。年初，我局（办）按照市政务公开办公室的要求，结合单位合并的实际，对公开内容、公开形式进行了规范，使政务公开工作基本达到了标准要求。二要坚持抓公开促制约。切实加强政务信息收集、整理和工作，保证所政务信息的准确性、时效性、全面性。我局（办）在房产管理、公车辆管理、公共机构节能管理等机关事务工作中，利用政务信息平台和政府对外公开网及时相关工作信息；在开展廉政风险防控工作中，我们将确定的职权目录、职权运行流程图及时在政府对外公开网上进行。通过政务公开，大力推行阳光行政，强化权力制约，接受社会监督。

总之，2014年我局（办）在政务公开工作中，坚持制度抓落实，扎实做了一些工作，取得了一定成效，但对照要求和标准，还存在一些不足。一是有时政务信息公开还不够及时。二是政务公开的内容有时还存在不够规范的现象。针对存在的问题，下一步，我局（办）将重点围绕以下几个方面抓好落实。一是加强对政务公开工作的组织领导。结合市管局与市委市政府接待办合并后人事变动的实际，我们将进一步建立健全政务公开组织领导机构，抓好责任制度落实。二是严格落实政务公开制度。围绕抓好政务公开工作规范化、制度化、常态化建设的要求，很抓政务公开各项制度落实，确保政务公开工作扎实有序开展。三是很抓政务公开工作规范管理。按照“以公开为原则，不公开为例外”的要求，结合“两网”整合，在积极做好政务公开工作的基础上，坚持抓好规范管理，进一步提高政务公开工作规范化、制度化的水平。