市容局廉政建设工作总结

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2013年，我局党风廉政建设和反腐败工作在区委、区政府正确领导和区纪委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实区反腐倡廉工作意见和局年初制定的工作计划，强化教育、注重预防，完善制度、加强监督，扎实有效地开展了党风廉政建设和反腐败工作，为圆满完成全年城市管理工作目标任务提供了有力保证。现将一年来的工作总结如下。

一、开展教育活动，廉洁意识得到了进一步提高

1、组织了集中学习。局党总支和各个党支部都组织党员干部认真学习了十七届中央纪委六次全会、省纪委十二届八次全会精神、市纪委九届七次全会、区纪委八届六次全会精神以及市、区关于反腐倡廉的政策规定，有针对性地开展了理想信念、党纪国法、社会主义荣辱观和廉洁从政教育，通过学习，增强了全局党员干部的廉政意识和反腐倡廉的自觉性和坚定性。

2、进行了廉政教育。今年以来，及时传达、贯彻、落实区纪委下发的党风廉政建设方面的文件精神和各项规定，组织参加了中国共产党成立90周年反腐倡廉知识竞赛，组织党员干部观看电教片等，围绕贯彻落实科学发展观以及市委、市政府的重大决策，深入开展党的政治纪律教育，开展了换届纪律教育及换届纪律知识测试等，促进了广大党员干部的党性观念。

3、开展了主题活动。为提升廉政文化水平，我局结合“创先争优”、“发展提升年”等活动要求，采取多种形式，开展了廉政主题教育活动。利用办公楼走廊、宣传栏等，大力加强廉政文化建设。股、室以上干部办公桌上都摆放了廉政桌牌，局图书室开辟了廉政专柜。开展了以“弘扬新风正气，正确行使权力”为主题的征集廉政格言警句短信活动等，通过主题教育活动，增强了党员干部遵纪守法意识和文化道德修养，在全局营造了良好的廉政氛围

二、完善规范制度，源头预防得到了进一步加强

按照区委、区政府关于党风廉政建设要求，对年度党风廉政建设及纪检监察工作任务进行了分解，全面落实党风廉政建设责任制，完善了相关制度以及腐败预防机制。

1、落实了党风廉政建设责任制。一是进行了责任分解。按照“一岗双责”要求，把党风廉政建设和反腐败工作任务分解到每位班子成员，做到了责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确，形成“一把手”对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负总责，领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系；二是把党风廉政建设工作与年度工作总结、干部职工年度考评结合起来，把责任制的落实情况作为评优表模的重要条件之一；三是严格责任追究。对领导不力甚至不抓不管的基层单位和股室，追究主要负责人的责任，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性。

2、加强了风险岗位廉能管理。今年继续在干部职工中深入推进风险岗位廉能管理，进一步查找风险点、风险定级和落实防控措施、公开岗位办事过程等，努力实现岗位风险最小化，廉政效能最大化。通过加强廉能管理，干部职工风险岗位意识、责任意识得到了进一步增强。

3、严格了廉政各项规定。为使工作制度化、规范化，我局完善了廉政勤政、民主决策、联系群众、重大事项报告、过错责任追究等制度，加大了党务、政务、财务公开。财务管理上，严格收支两条线，做到专款专用，继续实行月财务报表班子成员审阅制。公务接待上，严格接待标准，费用严格控制在核定的预算限额数内。公车管理上，严格执行区政府《关于严明党员干部清明扫墓有关纪律要求的通知》等，杜绝用公车办私事，工作期间也本着用油定额，尽量节约的原则。同时，完善机关后勤管理制度，明确规定局机关工作人员人离开办公室做到电灯熄、电脑关、空调闭，每天下午下班有专人负责关闭办公大楼总电闸。办公用水杜绝浪费。严格按照上级要求，开展公共机构节能工作。

三、强化监督管理，履职行为得到了进一步规范

我局十分重视对党员干部的监督作用，今年，加强了对党员干部的思想、作风、纪律的监督、检查，全面提高了反腐倡廉工作成效。

1、坚持了民主集中制。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。我局凡属重大决策、重大项目安排和大额度资金使用，都严格按规定程序进行操作。环卫基础设施的购置都是按照政府统一采购、招（投）标规定进行操作。同时局门面招租等都邀请了区纪委、区国资委部门同志到场实行阳光操作。按照《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，局总支班子每年都召开民主生活会，班子成员都自行开展批评和自我批评，切实提高了民主生活会的会议质量。

2、坚持了廉政报告制度。严格执行领导干部个人重大事项请示报告制度，坚持做到重大事项向区纪工委请示报告，每月及时报送“三重一大”情况报表，及时报送相关材料。局班子成员按照“一岗双责”，在机关干部职工大会上进行了述职述廉。健全完善廉政档案，将党员干部廉政情况作为廉政档案记入个人廉政档案，今年又将班子成员财产及配偶、子女情况在全局予以公示，接受监督。

3、进行了自查自纠。认真开展了“小金库”专项治理、清理吃“空响”等。组织每个党员对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》进行了自查自纠，并认真填写个人自查自纠情况报告表。我局未有一名干部职工有违纪违规现象。

四、加强效能建设，服务水平得到了进一步提升

我局十分重视效能建设，长期以来，把效能建设作为弘扬部门新风，加强干部队伍建设的一个重要载体常抓不懈。今年我局结合发展提升年、“三提三创”活动，进一步加强了机关效能建设，改进了工作作风，提高了工作效率，提升了服务水平，

1、严格了规定要求。制定了我局2011年发展提升年和风险岗位廉能管理实施方案，召开动员大会，对效能建设进行了深入的动员，使广大干部职工充分认识到效能建设的重要性和必要性。在平时工作中，严格首问负责制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制等，局机关工作人员亮牌上岗，规范管理。局实行领导班子周轮流值班考勤，严格请销假。上班时间不许串岗、溜岗，不许在电脑上玩游戏、炒股等。

2、完善了监督机制。局机关办事程序、办事标准、办事结果都进行了公开，在网站等公开了服务承诺。充分运用平台、环境监测点、发送意见征求函、人大建议政协提案办理、公开环境卫生投诉电话等，倾听群众的呼声、意见和建议，及时处理解决环境卫生投诉问题。积极参与“百千万”内设机构测评活动，局“门前三包”办也公开了服务承诺，主动接受社会各界和群众的监督。今年共办理人大建议政协提案件13件，满意率100%，市容投诉回复率100%，做到了件件有落实，事事由回音。

今年以来，我局认真落实党风廉政建设责任制，通过常抓不懈，警钟长鸣，使全局干部职工政治思想觉悟不断提高，廉洁从政意识不断增强，从而有效地推动了我局各项工作的顺利完成。