供销社廉政建设工作小结

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一、工作开展情况和主要特点

1、进一步加强党风廉政建设工作。县社党委十分重视党风廉政建设,坚持做到年初有计划、有部署、平时有督促、有检查。在系统工作会议召开前,区社党委专门听取下属各党支部、企业有关党风廉政建设责任制执行情况及今年的工作部署,并对提出来的困难和问题进行了认真分析和研究。在系统工作会议上,党委书记对党风廉政建设作了具体的部署和落实，并与所属党支部企业签订党风廉政建设责任书。结合本行业特点，加强廉政文化建设，深入推进示范教育、警示教育和岗位廉政教育，分解细化工作任务,严格检查考核,奖惩落实到位。二是严格执行廉政自律各项规定。继续抓好《廉政准则》八个方面禁止，领导干部收入申报和报告个人有关事项制度。整治清退干部收受有价证券、支付凭证、商业预付卡问题，严禁参加可能用公款支付的高消费活动。

2、作风建设和效能监察工作

一是加强机关和干部作风建设。根据县委关于改进工作作风密切联系群众的实施意见的要求，开展了正风肃纪行动，切实加强了对平时工作的督促指导。今年来，我社无接到群众廉政投诉案件。我社还强化效能责任追究，积极配合县纪委监察室的要求，做好本单位的效能监察工作。二是领导干部严格遵守和维护民主集中制的各项制度。积极参加组织生活，提高接受党内监督和群众监督的自觉性。一把手不直接分管财务、人事和物质采购工作。凡属重大决策、大金额支出和使用、干部任免等重要事项都必须经过县社班子集体研究决定，坚决杜绝一言堂、家长制，确保权力的正确使用。

3、抓教育，提高拒腐防腐能力

今年来，我们坚持把党风廉政教育放在党的建设和业务工作的首位，一是组织党员干部认真学习党章、党纪法规，增强党员和干部职工法纪意识，树立法纪观念。主要学习党章、中纪委全会精神，学习《廉政准则》、《纪律处分条例》、中央“八项规定”、省委“若干规定”和市委“实施办法”，尤其是把的讲话，县委、县纪委有关文件作为重要学习内容，并联系工作实际进行讨论，制定整改措施。二是“七.一”前夕组织开展庆“七.一”活动，重温誓词，对党员进行理想信念教育，树立为共产主义奋斗终身的信念和公仆意识；三是以最美驻村干部为榜样，进行党的宗旨教育，树立正确的人生观、价值观，做“四有”新人；四是联系本单位实际加强了法规教育，不断提高了广大党员干部对反腐倡廉工作的认识。

4、信访工作

我社高度重视信访工作，确立了“抓稳定必经抓信访”的工作思路，采取了一系列行之有效地措施解决处理群众信访问题，创造性的开展工作，真正做到领导重视、措施扎实、督办有力，有效预防和控制了集体访、越级访的发生，截止目前，我社群众上访反映的4件信访问题，已解决3件，协调解决中1件。我们的主要措施：一是进一步改变服务态度，提高服务质量，杜绝门难进、脸难看、事难办的不良风气。结合文明创建，规范文明用语和接待忌语，注意提高工作效率，同时，在接待工作中做到态度和蔼、耐心细致解答，对每封信要有答复。二是切实把信访排查化解矛盾列入单位的议事日程，定期研究，分头落实。三是主动深入到问题苗头的单位调查走访，和他们谈心，取得了理解支持。

5、党务、政务公开工作

我社严格按照县委、县政府有关党务、政务公开工作的部署和要求，积极探索，大胆实践，狠抓贯彻落实，全面推进党务政务公开工作。一是县社党委高度重视，多次召开党务政务公开专题工作会议，认真落实深化阳光工程建设，制定了党务政务公开制度和措施。二是形式多样，内容广泛。在公开形式上，力求灵活多样，全面有效。三是规范管理，持续开展。机关政务公开的重点是财经的公开。为了加强日常公务活动的管理，防止腐败和制止奢侈浪费，制定了配套管理措施，并实行管理制度公开，收支情况公开，接受群众监督，取得了很好的效果。今年上半年公务接待次数为47次，实际发生接待费用为3.8万元，与去年同期相比减少24%；办公经费支出费用2万元，与去年同期相比减少42.6%；公务用车运行费用2万元，县中心工作强度增大，维持去年水平；无因公出国项目，没有公款出国费用。

二、存在的问题和不足

一是工作上满足于正常化，缺乏创新精神，特色工作不明显。二是部分人员认识不到位，认为腐败离自己很远，参加活动不积极。

三、下半年工作安排

综上所述，我社纪检监察工作虽然取得了一定成绩，但离上级要求还有差距，因此，在今后的工作中，我们将重点做好以下四点：

1、进一步落实党风廉政建设责任制。以高度的政治责任感和使命感,切实加强对反腐倡廉建设的领导,把反腐倡廉工作列入重要议事日程。

2、深化反腐倡廉宣传，增强领导干部廉洁自律和廉洁从政意识。开展以权力观、利益观、政绩观为重点的反腐倡廉宣传教育，不断筑牢领导干部的思想道德防线。

3、是继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实,督查和考核等工作。

4、强化自身建设，塑造纪检监察队伍新形象。进一步完善责任追究、限时办结等约束机制，建立以制度管人，用制度管权，按制度办事的良好机制，以一流队伍创一流业绩树一流形象，不断推动我社纪检监察工作再上新台阶。