司法局提升年工作小结2篇

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第一篇

一、广泛动员、制定方案

在1月12日上午我局召开了全局干部动员大会上认真的组织了学习，并深入地贯彻了省、市县创业服务年活动总结暨发展提升年活动会议精神。

同时，根据市局和我县发展提升年活动实施方案的精神和我局的工作实际，结合法律服务、法律保障和法制教育等十六项工作，制定了切实可行的实施方案，全面开展、突出重点。

二、加强领导，明确责任

抓好发展提升年活动，责任在负责人，关键在落实。我局进一步建立健全了严格的责任制，做到层层抓落实，真正抓出实效。党员领导做到率先垂范，以身作则，投入更多的时间和精力做好实际工作，并加强指导。

三、动态监督，步步推进

以五个方面十六项工作落实情况为主要内容，各股室处所在每个月、每个季度对活动开展情况认真总结，及时上报相关情况，遇到重难点问题时，由局领导牵头，各负责人共同参与，集思广益，群策群力，真正地把工作落到实处。各股室处所要及时地发现和总结典型，以先进促后进。加强监督，切实地把十六项工作抓好落实。

总之，我局全体干部职工高标准严要求，在各自的岗位上认真履行职责，全体干部职工恪尽职守，默契配合,也要勇于创新，大胆实践，善于总结，发现问题及时整改，不断积累成功经验，形成新亮点。同时也要走出去向兄弟县市对口单位学习取经，敢于创新，开拓进取，努力形成司法行政工作的新局面，以优异成绩迎接建党九十周年。

第二篇

根据市局和县委、县政府的统一部署和要求，为巩固创业服务年活动的成果，进一步转变机关作风、创优发展环境，提升服务水平，紧紧围绕司法行政工作的中心任务，广泛动员、群策群力，同时结合我局工作实际认真实施了发展提升年2012年上半年的工作，现对工作总结如下：

一、上半年工作总结

(一)广泛动员、全面推进、制定方案

在1月12日上午我局召开了全局干部动员大会上认真的组织了学习，并深入地贯彻了省、市县创业服务年活动总结暨发展提升年活动会议精神。

同时，根据市局和我县发展提升年活动实施方案的精神和我局的工作实际，结合法律服务、法律保障和法制教育等十六项工作，制定了切实可行的实施方案，全面推进、突出重点。

(二)加强领导、明确责任、成立小组

抓好发展提升年活动，责任在负责人，关键在落实。我局进一步建立健全了严格的责任制，做到层层抓落实，真正抓出实效。党员领导做到率先垂范，以身作则，投入更多的时间和精力做好实际工作，并加强指导。

各负责人为成员，领导小组办公室设在局办公室，具体负责活动的组织实施、督促指导。

(三)动态监督，督查测评、步步推进

开展“发展提升年”活动，重在解决问题、重在群众满意、重在取得实效。局“发展提升年”活动领导小组办公室充分发挥组织协调作用，对各股东室活动开展情况加强指导、督促和检查。一是月度自查。各对照局“发展提升年”活动有关内容和要求，从3月起每月一次对本股室发展提升情况进行了自查自纠，并在次月向局“发展提升年”活动领导小组办公室上报了自查自纠结果。二是季度督查。由局“发展提升年”督查小组负责，采取明查与暗访相结合的办法，对工作人员的工作纪律、工作作风、服务态度、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制及发展提升等有关制度的贯彻执行情况进行检查，突出职责履行情况，并将检查、考核的结果记入年终考评的内容。三是专项评测。对各股室发展提升情况进行专项测评。测评以服务态度、办事效率、依法行政、廉洁勤政等为重点内容，进行量化测评，广泛征求群众和企业等社会各界人士的意见，并按最终得分进行分类排名，专项测评结果在全局范围内进行了通报。

二、存在不足和下半年计划

半年来，我局在改进机关作风、提高办事效率、建设服务型机关等加强机关发展提升方面做了大量的工作，取得了明显成效，机关工作人员的中心意识、大局意识显著增强，工作效率、工作水平有了很大的改进和提高。但是从履行我局的职能出发，我们认为我局的行政发展提升与全市司法行政单位加快发展的任务相比，与基层和群众的愿望相比，与市场经济条件下政府职能转变的要求相比，还存在一定差距。一是服务工作还不够全面；二是内部运转还不够协调，

针对机关发展提升方面存在的问题，我局在2011年下半年将从关键环节抓起，突出“以人为本”，着重从以下几方面入手，不断加强机关发展提升，营造我县良好开放型经济发展软环境：一是加强思想教育，转变作风。二是规范机关行为，提高效率。三是提高队伍素质，练好内功。并且为确保机关发展提升深入持久开展，各项整改举措落到实处并取得预期效果，我局将针对机关发展提升方面存在的问题，从制度入手，既抓当前突出问题的对照整改、又抓长效管理的落实，着重建立、健全三方面的制度：一是加强日常管理制度。二是提高工作效能制度。三是畅通社会监督制度。