民政局作风整治小结

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为切实开展好干部作风集中整治活动，确保各项活动衔接有序，我局认真做好活动各项工作，做好规定动作，创新自选动作。目前活动已进入自查自纠阶段，现将我局第二阶段自查自纠工作小结如下：

（一）加强认识，做好集中整治活动思想教育工作。为开展好第二阶段的工作，我局集中整治活动领导小组对全局工作人员进行了思想再发动、再教育，并组织召开了全局干职工大会，进一步学习了有关加强作风建设、优化发展环境的文件精神，再一次调动大家参加集中整治活动的积极性和主动性，让广大干职工充分认识自查自纠工作的重要性，增强了自查自纠的自觉性。

（二）开门纳谏，广泛征求社会各界的意见和建议。根据上级文件有关要求，我局认真开展了自查，为使自查情况真实有效，要求所有干职工在认清活动开展的意义，真正做到讲问题不讲成绩，讲真话不讲假话，讲主观不讲客观，力求自查不怕露丑，自改不留空白，边查边改，主动提高。我局采取了多种形式征求意见，一是通过各种方式听取意见，查找薄弱环节，严把自查关。采取领导带头查，会议帮助查，下基层调查、上级机关指导查等形式，认真查找问题；二是虚心征求群众、基层和企业特别是工作对象、服务对象对本单位及工作人员工作作风、效能建设方面的意见、建议；三是局各股室搞好内部自查。本着团结互助，共同提高的原则，股室成员之间进行批评与自我批评活动，并确保活动不走过场，不流于形式；四是运用信息化手段征求意见。运用办公自动化和网站平台，向群众和社会公开征求意见电子信箱，全天候地接受社会和群众对我局效能建设的批评意见。每一项活动都有局领导具体指导、协调，使自查自纠工作落到了实处。

（三）自我整改，建立健全目标考核制度。我局干部结合各自岗位职责，针对自查自纠和群众评议中发现的问题，认真梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，将整改措施、服务承诺及落实情况向社会公开，接受群众和社会各界的监督。进一步健全了机关工作各项规章制度，进一步完善民政服务标准和行为规范。具体包括：有明确的工作职责，有具体的服务标准，有严格的内部管理体系，有公开透明的办事规程，有便于接受监督检查的渠道和方法，有赏罚分明的绩效考核制度，努力树立民政部门良好的形象。

我局干部作风集中整治活动虽然取得了一些成绩，与上级领导要求和兄弟部门相比还有差距，我们表示，在实际工作中努力改进，把全局的这一活动不断推向深入。