市容局城管大队工作总结

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2012年城管大队紧紧围绕上级领导指示精神，解放思想，求真务实，开拓创新，切实加强城市综合管理，美化城市环境，优化城市秩序，取得了明显成效。现将第一季度总体工作总结如下：

一、第一季度工作回顾

（一）文明规范执法，展示执法新形象

搞好文明执法，关键在于建设一支业务精，纪律严，作风硬的队伍。我大队根据辖区工作实际，合理调配力量，优化结构，建立健全各项制度，开展讲团结、讲奉献、讲务实，强化队伍的大局意识，责任意识，进一步增强凝聚力和战斗力，激励和调动全体干部职工的积极性、主动性和创造性，塑造开拓创新的城市管理文明执法队伍。通过开展深层次、全方位的文明执法，得到了社会各界支持，使执法工作各项措施落到实处。

（二）加强队伍建设，强化依法行政能力

我队在推进依法行政工作中主要从规范执法行为、全面加强执法队伍建设。首先是加强了内部建设，研究制定了考勤、工作督查、请销假、业务学习等管理制度。完善了行政执法规章制度，增强行政管理的透明度，推动执法行为规范；其次是大队按照执法人员承担管理任务的不同，大规模的开展了有针对性的军事化训练以及法法律规等业务培训，以逐步提高执法队员的业务素质。

（三）、强力整治，城市管理换新颜

今年以来，大队全力组织队伍强化城市管理。“节后”工人村车辆、店外店经营以及流动摊点有所反弹，我队针对这些现象逐一进行整治，在整治的同时并借鉴去年文明创建相关工作经验对区工人村交通混乱的状况，继续会同交警部门对辖区内交通秩序进行不间断的整治，并落实“门前五包、门内达标”，实行定人、定岗定责，做到责、权、利相结合。达到有效地制止车辆违规违章停放的现象和营运三轮车随意上下客的突出问题，不断规范了客运车辆停放秩序。通过近期的整治工作，现已取得了一定的成果，工人村的市容市貌也已有了较大的改观。

二、存在的问题

虽然我队第一季度的工作取得了初步成效，但是离区领导和局领导的要求还存在一定的距离，存在的问题主要表现在以下几个方面。

一是队员整体素质与创建文明城市的要求尚有距离，有待进一步提高。在完善城管队伍结构，加强队伍建设方面有待进一步深化。

二是城市管理的力度和深度还不够，个别地方仍存在交通混乱的问题。在处置流动摊贩移动性方面，尚未有较好的应对方法。

三是城管大队与有关执法部门在具体问题操作、沟通和协调方面有待进一步深化和加强。

四是在推进工作措施落实的力度和成效上应需进一步强化，大队整体工作需进一步理顺，职能作用尚需进一步发挥。

三、下一步工作打算

一是对工人村沿街小广告进行清除，加大“小广告”的查处力度，落实长效机制，进一步深化开展“小广告”的清理整治工作。

二是对店外店以及流动摊点经营还将继续加大力度进行整治并制定出有效地管理机制。

四是会同交警部门对工人村的车辆进行治理，开展营运三轮车占道营运，车辆乱停、乱放开展专项整治。