农机办总支基层组建总结

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2012年是“十二五”规划起步年，也是建党91周年。按照市委、市政府“深入开展创先争优活动”的统一安排和部署，我办结合实际，积极行动，精心安排、周密部署、奋勇争先，扎扎实实的开展“五亮五比五创五评”活动，基层组织战斗力明显增强。现将我办2012年基层组织建设情况总结如下。

一、主要做法及成效

(一)、强化组织领导和宣传发动，做到三个到位

为了确保活动有效开展不走样，办总支把强化领导、宣传发动、督促指导作为重要抓手，采取切实措施，抓好工作落实。一是组织领导到位。成立了由党总支书记为组长的创先争优活动领导小组，班子成员分别挂钩联系4个党支部，切实担负起开展创先争优活动的领导和指导责任。各党支部也成立了相应组织，加强对此项工作的组织领导。二是宣传发动到位。自创先争优活动开展以来，市农机局紧紧围绕创先争优工作精神，研究布置我办创先争优工作。2012年2月底，我办召开党员春季轮训会，办总支书记吴昌玉同志在大会上就我办今年开展创先争优活动进行部署。要求各支部、各单位在把创先争优活动抓实抓出成效，要在农机系统形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。6月28日，办召开建党91周年庆祝大会，办总支书记就搞好创先争优工作进行了再动员、再部署。再次强调我办所属党支部要按照“五好、五带头”要求，继续广泛深入开展“创先争优”公开承诺和践诺活动，以党建促机关效能建设、促农村经济发展。并通过宣传栏、标语等多种形式，宣传活动的目的意义、活动主题和方法步骤，努力在全办形成争先创优的良好风气。三是检查指导到位。为确保活动开展落到实处，办总支把组织开展创先争优活动和参与创先争优活动作为年度责任制考核的重要内容，切实加强了对活动的组织领导和督查指导。领导小组对创先争优活动各个环节的工作分类指导、严格把关，总结推广典型经验，及时发现和整改存在问题，保证了活动有计划、有节奏地推进。

(二)、明确主题，扎实推进创先争优活动

按照市委转发的省委创先争优活动领导小组《关于2012年全省创先争优活动公开承诺的指导意见》（创先发[]23号）、《关于在创先争优活动中切实做好领导点评工作的指导意见》（创先发[]24号）等文件要求，我办建立健全以科学定诺、公开示诺、扎实践诺、民主评诺为主要内容的公开承诺机制和以定期表彰、领导点评、群众评议为主要内容的激励评价机制，着力构建创先争优活动长效机制。

一是大力推行“五亮”、“五评”活动，展示党员形象。在广大党员中大力开展“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评价”活动。年初，各党员填写了党员公开承诺书，主要包括共性承诺、岗位承诺和实事承诺三个方面。我办给每位党员配发了党徽，旨在希望通过党员佩戴党徽、公示党员承诺书、设立党员公示栏以及领导点评党员，引导广大党员亮身份、树形象，增强党员意识，强化自我约束，接受群众监督；我办以改进作风、提高群众满意度为目标认真组织了“五评”中的“四评”活动，即“个人自评、党员互评、领导点评、群众测评”活动。通过开展支部讲评、党员互评和领导点评活动，实事求是地肯定成绩，指出各支部、各党员工作中存在的问题，提出改进意见及建议，进一步明确今后努力方向。“四评”活动点出了动力，评出了实效。

二是积极开展“五比”活动，激发内在动力。各党支部把开展创先争优主题活动与优化服务意识结合起来，将活动的出发点和落脚点放在让群众、农民满意上。按照“建设学习型党组织”和党员“争当学习先锋”的要求，广泛开展了以“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”为主要内容的主题活动。3月中旬，我办下发了关于号召农机系统全体干职工向李文英同志学习的通知，4月组织办所属党支部向李文英-棉花奶奶学习，掀起了学先进、比先进热潮。在喜迎建党91周年之际，表彰了一批先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者，教育引导党员当表率、树标杆，不断加强业务学习，提高服务技能，改进工作作风，增强服务意识，在本职岗位上创一流业绩。

三是广泛开展“五创”活动，提升争创实效。广泛开展了“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”活动，把创先争优工作与转变工作作风、优化发展环境、提高服务水平相结合，与政风行风相评议相结合，与“十个全覆盖”相结合，积极推行党员走进农家服务、深入地头服务、热情周到服务、高效廉洁服务，提升服务质量和水平，争当群众、农民满意的干职工。

四是加大党员学习培训力度，提高干部整体素质。为了充分发挥党员干部在市农机科学发展中的先锋作用，进一步提高干部素质、增强干部党性、强化干部责任、激发干部激情，办总支开展了一系列学习培训活动，组织广大党员干部学习了同志七一讲话、十七届六中全会、枝江市2012年政府工作报告以及与农机相关的业务知识，达到了统一思想、规范管理、强化责任、凝聚力量、推进工作的良好效果。

五是开展“城乡互联、结对共建”活动，竭力为民办实事。为了进一步引深创先争优活动，办总支开展了争创”活力责任区“活动，选出一批政治素质过硬，责任心和“双带”能力强的干部深入共建村，做好帮扶工作。我办结合“千百万”活动，办机关及二级单位累计拿出近3万元帮共建村建设活动室、完善村基础设施建设、帮扶困难党员和群众。另外，我们在第八届村委会和村党支部委员会换届选举过程中，发挥了监督作用，监督其村选出了一批有能力、有激情、有干劲，能引领各村经济社会全面发展的农村干部。

(三)、围绕“三农”创先，突出党风廉政争优

在开展创先争优活动中，党员干部能真正做到以抓活动促工作，使农机化工作有新思路、新举措，能不断转变作风、实干进取，廉洁自律，造就了业务精、效率高、贡献大的干职工。

1、切实履行部门工作职责，创建先进部门，大力推进全市农机化又好又快发展。一是加强宣传，认真落实国家惠农强农政策。2012年我们积极与财政及镇（街办）配合，通过面积汇总、检查核实等措施确保了今年国家各项惠农强农政策落实到千家万户，保护了农民利益，为农机发展、农民增收创造了良好环境，截止目前已明确惠农补贴资金1099万元。二是以突破关键技术环节为抓手，进一步推进全市粮油产业的发展。2012年我办突出水稻机插、油菜机播、油菜机收三个重点，配合全市3个粮棉油万亩高产示范片建设，推广水稻机插8万亩、油菜机播3万亩、油菜机收5万亩。三是注重实效，着力搞好“三新”技术的推广应用。截止目前共开展各级各类培训100多场次，培训群众3万人次，印发技术资料近1万份。并且充分利用电视专栏节目、广播、小报等多种形式广泛宣传农机信息，推广新技术、新机具。四是加强监管，确保农机安全生产。我办定期举办培训班，组织农机手学习《中华人民共和国农业机械促进法》、《农业机械安全生产监督管理条例》等法律法规，提高农机手诚信、守法生产意识。同时，结合开展“送法下乡”、“送科技下乡”和法制宣传上街设摊等活动，提高农民维权意识、守法意识和农产品的质量安全意识。

2、全面落实党风廉政建设责任制，争当优秀党员，着力加强全办干部职工坚定政治立场。一是签订党风廉政目标责任状。年初，主任和各个二级单位的负责人签订目标责任状，把党风廉政建设任务与全办业务工作任务同计划、同部署、同落实、同考核、同奖惩。切实做到党风廉政责任落实到每一位领导班子成员、具体单位、具体岗位和每一位职工。形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局，增强了全体干部职工加强党风廉政建设的主观意识和责任意识，达到了全局党风廉政建设与中心业务工作“两手一齐抓，两手都过硬”的目标要求。二是开展反腐倡廉活动。5月中旬，我办组织中层以上干部参观反腐倡廉警示教育基地枝江市看守所，通过开展警示教育，教育党员干部防微杜渐，引以为戒，慎重对待手中的权力，切实做到“以人为本、执政为民”。组织观看《人生的败笔》、《用金钱堆砌的坟墓》记录片，教育广大党员领导干部一方面要坚持党性原则，发扬党优良传统和作风；另一方面要常思贪欲之害，常怀律己之心，兢兢业业做事，干干净净做人。并对局所属党员干部180名同志进行了党风廉政建设测试，内容包括《廉政准则》，“十个全覆盖”及总书记在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话精神和省委书记李鸿忠同志在省纪委九届七次全会上的重要讲话精神。通过这些活动着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，为农机化工作提供坚定的政治保证。

二、存在的主要问题和不足

通过办属基层党组织和广大党员的共同努力，我办创先争优活动扎实推进、成效明显，基本实现了“推动科学发展、促进社会和谐、加强基层组织”的目标，但也还存在一些不容忽视的问题和不足，极少数基层党组织对开展创先争优活动的长期性和艰巨性缺乏必要的认识，重视程度不高，主动性不强，开展活动时疲于应付，流于形式，活动效果不明显。个别党员对创先争优活动的思想认识不够，对开展活动不积极，工作中存在厌倦心理、畏难情绪和懈怠思想，在具体工作中前紧后松、冷热不均、抓督促落实的力度不足，落实任务不到位。

我们将继续采取措施，推动创先争优活动的顺利开展。