一诺三评三公开活动总结

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根据省、市、区委创先争优活动小组的总体部署和要求，为切实推动我委创先争优活动的有效开展，进一步提高党委和机关支部党员干部的责任意识和宗旨意识，不断增强城管委党委和机关支部的创造力、凝聚力和战斗力，结合全区城市管理工作实际，积极组织所属部门党员深入开展“一诺三评三公开”活动。当前，创先争优活动在上级组织部门的具体指导下，深入开展并取得了初步成效，现将活动开展情况总结如下：

一、思想方面

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕区委、区政府确定的“156”奋斗目标和今年“在城市建管上实现率先跨越式发展，形象提升工程”目标任务，以“率先科学发展，建设首善之区”为主线，以“一诺三评三公开”为抓手，突出实践特色，创新工作机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实提高驾驶全区城市管理的能力。

（一）突出一个“明”字。重点解决党员的言行举止不规范的问题，每个党员公开、透明承诺，结合自己的职责任务和岗位实际，注重回应群众的关切和期盼，接受群众监督和领导点评。力争确保每个党员都是“一面旗子”，他们的言行举止都是群众的榜样，也让党员明白，公开承诺不仅仅是一种形式，更是一种责任。

（二）突出一个“促”字。城市管理工作头绪多，任务繁重，为使活动有效地促进业务工作，我委要求所有党员干部职工在“促”字上做文章，把争先创优活动与促进当前的中心工作紧密结合，以争做优秀共产党员为契机，促使自己在本职工作和岗位上当模范、做表率，以党员的模范带头作用促进本单位、本部门业务能力的提升、服务质量的提高。

（三）突出一个“宣”字。有效解决活动氛围不浓厚的问题，通过板报、信息栏和简报等形式进行宣传，使创先争优活动深入到部门基层，做到人人皆知、人人参与，为创先争优活动营造浓厚的氛围。

（四）突出一个“改”字。切实解决好作风转变问题，我委要求党员干部在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际，认真查找在思想、作风方面存在的问题，彻底解决“门难进、脸难看、事难办”的三难问题和“吃、拿、卡、要”的四乱问题，并以公开承诺的方式，接受群众监督。

二、工作方面

“一诺三评三公开”活动开展以来，我委充分发挥党组织的政治核心作用，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，紧紧围绕活动主体和载体，扎实有效推进创先争优活动。

（一）把“一诺三评三公开”活动与其他活动、工作紧密结合、相互促进。我委党委高度重视基层党组织和党员“一诺三评三公开”活动，把它作为加强党员干部队伍建设、增强基层组织的服务功能、推动我委工作发展的重要途径，围绕不同时期的工作重点，确定不同的争创主题，灵活争创载体，推动了各项工作的顺利开展，在各基层党组织和广大党员中形成了干事创业的良好氛围。同时，我委积极开展党建带群建活动，让共产党员成为带领广大共青团员、工会会员、妇女骨干发挥作用、建功立业的表率。

（二）把“一诺三评三公开”活动与提升党员素质相结合。坚持“一诺三评三公开”活动落到党员个体身上，根据工作重点，制定目标任务，有针对性地开展教育培训，努力提升各行各业党员的综合素质，为开展“一诺三评三公开”活动打下坚实的基础。以提升机关党员的履职能力和服务水平为重点，依托民主评议、人大监督、工作检查等载体，推动机关党员干部深入一线党组织学习、交流，提高对一线工作情况的掌握，提高干部队伍的综合作业能力。

（三）把“一诺三评三公开”活动与提升服务水平相结合。在开展“一诺三评三公开”活动中，广泛吸收群众参与，把先进基层党组织和优秀共产党员的评判权交给群众，既保证了争创活动的公开、透明、公正，又能提升各基层党组织和广大党员的服务水平，提升城市管理水平。活动开展以来，我委各级党员干部的工作状态明显好转，工作作风明显提升，服务意识明显增强，得到了上级领导和广大人民群众的充分肯定。

三、主要成效

（一）以“制度化”管理为基础，不断优化城市管理体系。

1.重组城市管理职能部门。为进一步理顺全区城市管理工作机制，健全完善监督考核体系，年通过机构改革设立城市管理委员会，主要履行全区城市管理工作的总体牵头、监督和考核职能，不断完善城市管理工作制度和程序，以此全面提高城市管理工作的效率，提高城市管理工作的整体性，在全区各城市管理职能部门中起到一呼百应的作用。

2.健全城市管理考核体系。我委自成立以来，全面落实《市容和环境卫生层级管理绩效考评办法（试行）》、《市容和环境卫生管理工作考核实施细则（试行）》、《数字化城市管理工作考核细则（试行）》等一系列考核细则，结合区数字化城市管理监督指挥系统考核和区爱卫办周末大扫除考核，分别对城市管理部门、全区各街道办事处实行全面、科学、公正、客观的层级考核，有效减少了部门之间职责不明形成的互相推诿，责任落实不到位等情况的发生。

（二）以“数字化”管理为平台，不断提升城市管理效率。

数字化城市管理以其精确、敏捷、高效、全时段、全方位覆盖城市管理的特点，被建设部确定为“数字化城市管理新模式”，其依托信息化手段和移动通信技术，将城市区域按照每一平方米为单元格划分为网格，各网格分别安装摄像监控设施或派遣监督员，对各类城市基础设施（部件）和城市管理事项（事件）实行动态化监督管理。充分发挥了数字化监督指挥平台的优越性和及时性，该系统的运行，对我区的城市管理工作将做出更大的贡献。

（三）以“精细化”管理为抓手，不断提高城市管理档次。

1.积极开展城市绿化提档工作。为全面提升城市绿地档次，根据区委、区政府制定的绿地“六化”总体规划，我们大力推动开展“千棵大树进”、“绿色雕塑靓”、“百万鲜花上街头”和城市生态小游园改建工程，先后建成了市民广场、南关什字小游园、张掖路小游园等一批精品游园和景观路段，引进更换了我区管辖所有路段的绿篱护栏，在城市绿地美化改造方面进行了积极探索，取得了显卓成效

2.积极开展城区交通畅通工程。为进一步维护良好交通秩序，建设高效畅通城区，在年为辖区交警大队配备协警100名、协管人员114名；2011年继续开展流动交通安全标识上街工作、校园周边文明交通劝导活动、协调各街道在辖区临街学校门前设置专门的劝导岗、文明交通志愿者，负责组织学生有序穿越马路、指挥过往车辆减速慢行等工作。

3.积极开展氛围营造筹备工作。为切实营造良好的市容环境整治舆论氛围，为共建共创美好环境奠定坚实的基础，我委今年继续全力筹备组织各项省市区重大活动的氛围营造工作，继续做好“五一”、“洽会”、建党周年、“国庆”、春节美化亮化等重大活动，切实营造氛围浓厚、环境优美的节会氛围。

（四）以“长效化”管理为主线，不断改善城市人居环境。

1.环境卫生提升工程。我们在总结年机械化清扫、洒水车冲洗、人工保洁、市容监察巡回执法“四合一”的操作新模式的基础上，提高清扫保洁标准，保洁范围由主城区向城乡结合部延伸，主城区保洁时间由工作日向节假日延伸，背街小巷保洁时间由8小时向16小时延伸。增加环卫设备，使清洁方式由清扫向清洗转变，主干道洗扫率达到35%、机扫率达到50%，全区流动垃圾收集覆盖率和餐厨垃圾收集率均达到100%。

2、市民素质提升工程。在全区开展“讲文明树新风活动”、“市民道德教育活动”等活动，加快创建文明城市进程。

3、脏乱差楼院整治工程。在全区范围内整治提升50个“三不管”楼院。

4、示范街打造工程。今年将对甘南路进行改造提升为基础设施示范街、将天水路打造为门头广告示范街、将中街子和井儿街打造为交通畅行示范街。

5、小街巷改造工程。今年全面完成150条小街巷的改造整治任务。

6、山绿化亮化工程。

7、楼宇外观美化工程。

8、重点区域景观工程。

四、存在的主要问题

“一诺三评三公开”活动开展以来，在党员和群众中引起了巨大反响，广大党员参与的积极性很高，效果也正在逐步显现出来。但是，在看到成绩的同时，存在的问题也要引起我们的高度重视。

（一）部分党员对此项活动的长期性认识不足，缺乏耐心和毅力。基层党组织所面临的工作任务十分繁重，日常工作中在人、财、物等各个方面都是捉襟见肘，很难做到专人专任，“创先争优”工作深入推进步伐缓慢。

（二）开展活动的广度和深度还不够。主要是要进一步拓展活动的内容，创新活动的形式。

五、下一步打算

（一）继续加强理论学习，树立先进思想意识。通过学习，提高理论素养，在思想上保持先进性，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强工作积极性和自觉性。

（二）进一步倡导广大党员认清自己肩负的责任，树立高度的敬业精神。走在前列，做出表率，增强责任感，充分发挥先锋带头作用，用共产党的标准严格要求，无私奉献，对于得失不计较，面对成绩不骄傲。

（三）开拓进取，在行动上创先争优。不断解放思想，破除因循守旧观念，继续增强创新意识，创新精神和创新能力，做到工作思路有创新，工作措施有创新。通过创新工作机制，不断适应新形式，研究新情况，总结新经验，探索新规律，从而提高工作质量和效率。