地税局管理质量提升工作总结
时间:2022-02-18 04:40:00
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年,我局认真贯彻落实省局和市委、市政府的工作安排部署,坚持“以科学发展观为统领,以组织收入为中心,以质量管理为重点,以效能建设为抓手,以信息技术为依托”的工作思路,紧紧围绕“税收管理质量年”建设,加快组织地税收入,顺利完成了各项目标任务。现将年工作情况报告如下:
一、以组织收入为中心,地税收入保持高速增长,首破25亿元大关
年,全市地税系统共组织各项地方税收收入259578万元,首次突破25亿元大关,完成年初目标任务123.79%,总量保持全省各市州排位第11位,增幅居全省第5位,为全市“六大高潮”建设提供了强有力的经济支撑,为全市经济繁荣、社会稳定作出了积极贡献。
二、以“税收管理质量年”建设为抓手,全面夯实税收管理基础
1月19日召开全市地税工作会议,确定年为全市地税系统“税收管理质量年”,系统上下围绕提高管理质量,采取新举措,夯实基础,提质增效,取得了一定的成效。
(一)加大领导力度,实施绩效管理
市局成立了“税收管理质量年”活动领导小组,各区县局也成立了“税收管理质量年”活动领导小组,强化领导力度,建立了“税收管理质量年”工作方案和考核机制,加大了督察和问责力度。
(二)加大征管力度,实施依法管理
一是强化了纳税人户籍管理。二是积极开展发票改革试点工作。三是年所得12万元以上纳税人自行申报稳中有升。四是年所得税汇算清缴顺利完成。五是深入开展基层法制建设。六是健全税务行政复议机构。七是10月中旬开展年度税收执法检查。
(三)加大税源税基监控力度,实施精细管理
一是开展专题调查,进行税源管理。二是强化纳税评估,实现评估一户、改进一行、规范一片的目标。三是改革外资企业年检弊端。四是强化个体工商户税源管理,严格按照国家税务总局《个体工商户税收定期定额征收管理办法》规定的五个程序核定税款。五是加大与房管、国土、物价、金融等部门的协调配合力度,健全信息传递机制,加强了契税的“先税后证”、企业所得税、营业税、印花税等各大税种的监控力度,有效防止了偷逃税款现象的出现。
(四)加大项目控管力度,实施专人管理
今年市委、市政府“六个高潮”、“四大目标”工作,掀起了各区县重点工程、重点项目建设高潮,成为全市税收增长的重要来源,市局制定了市重大工程项目税收管理流程,要求各区县局做好重点工程、重大项目的跟踪调查工作。
(五)加大房地产业税收征管力度,实施“一体化”管理
一是市局将县局作为抓好房地产税收一体化管理的试点单位,要求抓好“一体化”管理过程中各税种的管理;建立健全“一体化”管理过程中相配套的帐、表、册资料;解决房地产交易环节计税价格的审核。
二是在省局房地产税收一体化管理业务规程的基础上,结合、仁寿等地的管理经验,制定了《市房地产业税收一体化管理业务规程(试行)》,《规程》对房地产业税收征管流程、基础资料的建立健全做出统一规定。
(六)加大清欠力度,实施跟踪管理
适时进行税收清算,确保税款及时足额入库。一是大力开展房地产业清算。二是全市在7月开展了为期5个月的欠税和漏征漏管专项清理工作。
(七)加大稽查力度,实施阳光管理
今年,全市地税稽查系统加强稽查工作,发挥了稽查以查促收、以查促管、以查促查的职能。一是开展全市市属企业地方税收自查工作。二是开展房地产及建筑安装业、药品经销行业、交通运输业等行业的专项检查。三是开展打击发票违法犯罪活动。
(八)加大政务公开力度,实施透明管理
一是全市地税系统开展了第19个税收宣传月(“税收?发展?民生”)、法制宣传月和“诚信兴商”宣传月活动等大型税收宣传活动。
二是通过地税内外网、市政务信息网、网公开政务信息,通过办税服务窗口,利用橱窗、展板等形式极大地拓宽了信息公开渠道和加大了信息公开的透明度,有效地促进征纳关系和谐发展。
三是扎实做好地税文化宣传工作。组织编写了《生命线——-地税思想政治工作》和《为税清廉》。
(九)加大信息化建设力度,实施科技管理
一是开通了有奖发票中奖真伪语音查询系统,实现即时查询有奖发票真伪和中奖信息,切实解决了消费者查询困难的问题。二是在全市地税系统开展了个人所得税完税证明开具系统、两税信息比对系统培训推广工作,完成了新系统数据初始化工作,确保了省局各项新系统在我市的顺利推广运用。三是推广GPS卫星定位技术核查城镇土地税源,切实提高税源管理科技含量。四是开展税库银横向联网调试准备工作,为下一步提高税收征管效率奠定坚实基础。五是市局视频会议室完成升级改造工作,进一步提高了行政运转信息化水平,节约了行政成本。
(十)加大税收优惠政策落实力度,实施民生管理
我局及时办理、回复市政协的提案两份《关于出台优惠政策有效承接成都企业转移的建议》、《关于降低土地使用税征收标准的建议》,及时办理和回复部门意见征求11件次,积极配合和支持了地方党政部门的工作,为地方发展作出了积极贡献。
全面落实了灾后重建、扩大内需、西部大开发、支持高新技术产业、国产设备投资抵免、鼓励外来投资等各项税收优惠政策,全年共计兑现税收优惠1.6亿元。
三、以贯彻落实《廉政准则》和“四项监督制度”为重点,全面强化队伍建设
(一)坚持不懈抓好班子建设
一是坚持“班长带班子,班子带队伍,队伍抓收入”的班子建设思路,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持崇尚实干的用人导向。新提拔了3名正、副科级领导干部充实到直属分局及区县局,确保各级班子高效正常运转。市局领导班子被市委评为年度“四好”领导班子。
二是召开以“认真贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实加强领导干部作风建设”为主题的年市局党组领导干部民主生活会,明确提出了“七个坚持不懈”的整改方向,即:要坚持不懈抓好班子建设,不断增强各级班子凝聚力和战斗力。要坚持不懈抓好队伍建设,不断提高队伍整体素质。要坚持不懈抓好党风廉政建设,不断提升勤政廉能地税形象。要坚持不懈抓好党的建设,不断强化文明创建载体功效。要坚持不懈抓好行政效能建设,不断提高涉税服务质量。要坚持不懈抓好制度建设,不断加大制度执行落实力度。要坚持不懈抓好“税收管理质量年”建设,不断提高地税管理质量和水平。
(二)坚持不懈抓好干部队伍建设
加大轮岗,按照“三个必须一个原则”,4月,市局进行了近几年来规模最大的一次干部轮岗交流工作,突出轮岗交流多、提拔少、涉及面广的特点,共有18名干部岗位发生了变动,这次干部交流,充分体现了让爬坡实干、乐于奉献的干部得到重用的用人导向,把踏踏实实做事、清清白白做人的干部放到重要岗位上去,给敢于负责、敢于吃苦、敢于开拓创新的干部一个发挥才能的平台,同时有效地丰富干部工作经验,提升工作能力。
(三)坚持不懈贯彻落实《廉政准则》
一是3月26日,召开全市党风廉政建设工作会议。要求全年工作有“六新”:监督检查有新举措,宣传教育有新进展,加强“两权”监督制约有新对策,制度建设有新突破,政风行风建设有新成效,案件查处有新提高,明确了全年党风廉政工作目标。着重强调党风廉政制度建设要在“五性”上下功夫,体现前瞻性、组织性、自觉性、实效性和严肃性。
二是“六个一”开展《廉政准则》学习教育活动:开展了一次《廉政准则》培训、开设了一期廉政专刊、进行了一次准则知识测试、举办了一台“为税清廉”文艺汇演、编纂了一本《为税清廉》廉政手册、实施了一次专项检查。全系统686名干部职工参加了《廉政准则》知识测试,合格率达100%。全市地税系统《廉政准则》学习教育活动受到省局党组成员、纪检组长的高度评价,并到会作了重要讲话。
三是全面开展廉政风险防控机制建设工作。市委常委、市纪委书记对年度地税党风廉政工作作出重要批示,肯定地税党风廉政工作抓得好,有特色,值得肯定。市纪委常委、第二纪工委书记刘志彬用“六个好”高度评价我局风险防控机制建设工作。
四是认真开展“七个专项检查”和内部审计工作,有效监督党风廉政工作实效。
(四)坚持不懈全面提升干部队伍综合素质
一是强化思想政治教育。9月底召开了全市地税系统思想政治工作会,总结了六年来全市地税系统思想政治工作的开展情况,提炼出了带好地税队伍“六个必须坚持”的宝贵经验:抓好地税工作,必须坚持以科学发展观为统领,牢固树立符合科学发展观要求的“七个观念”不动摇;必须坚持“四守”、“八讲八增强”、“六种能力”建设、“八个抓落实”队伍建设的主线和“抓班子,带队伍,促发展”的思路不动摇;必须坚持开展严格管理与人文关怀有机结合的思想政治工作不动摇;必须坚持警钟常鸣、廉经常念,常抓廉政建设不动摇;必须坚持文明创建,强化思想政治工作的载体功能不动摇;必须坚持开展健康有益的文体活动,用先进文化占领职工文化阵地不动摇。进一步丰富和确立了地税的带队思想方针。
二是大力开展队伍教育培训:建立完善机关学习制度,开展“一月一讲”活动,创新学习形式,突出时事政治的学习贯彻落实;开展以“诚信、责任、敬畏”为主题的机关伦理道德建设;前往“5.12”北川地震灾区实地参观学习,使党员和干部职工接受感情、感恩、责任、先进性、作风等“五项教育”;全年共参加总局、省局组织的法制工作、行政复议法、所得税管理、办公室管理等业务培训15次,市局组织各类业务培训近20余次,参训人员1000人次,全面提升了队伍素质。
四、以“制度执行年”为契机,提升行政效能,改进纳税服务质量
一是根据市政府确定今年为“制度执行年”的要求,结合地税工作实际,分别完善出台了12项制度,建立健全了一套制度体系,进一步规范了资金管理、队伍管理、税收执法等方面工作,完善了地税机关自身建设,提升了队伍自我约束能力。
二是切实开展政风行风评议工作。通过民主评议,认为全系统政风行风建设的亮点是:领导重视、成效显著,制度完善、执行到位,强化服务、群众满意;并提出了中肯的改进建议:希望不断加强税收政策宣传和辅导;最大限度地为纳税人提供方便。
三是严格贯彻落实市委、市政府行政效能建设意见,严格落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制和非行政审批岗位效能建设等制度,不断提升全市地税系统行政质效。
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