县农办政研室五型机关建设阶段总结

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创建“五型”机关活动开展以来，我办严格按照县委、政府总体工作部署和要求，紧密结合实际，加强组织领导，成立机构，制定方案，强化监督，使创建活动不断深入，并取得了明显成效。现将活动情况总结如下：

一、活动开展情况

为了迅速转变机关工作作风，充分发挥农办在农业农村工作中的协调参谋作用，我办充分抓住县委决定在“全县开展强化加快发展意识和环境意识，创建学习型、创新型、服务型、效能型、节约型‘五型’机关活动决定”大好契机，通过扎实开展创建“五型”机关活动，使我办机关工作质量、工作效率、服务水平明显提高，创新能力明显增强。

一是高度重视，加强组织领导。为了确保活动开展质量，我办领导高度重视，严格按照县委创建“五型”机关工作要求，于月初成立了以办公室主任唐福来任组长，副主任加吾拉任副组长，办公室骨干为成员的创建“五型”机关活动领导小组，从组织领导上确保了活动的扎实有效开展。

二是制定完善了以创建活动为主要内容的《农办、政研室创建“五型”机关实施方案》、《办公室学习制度》等各项管理制度和实施方案，进一步明确了创建目的、开展步骤、组织方法及三个阶段的时间要求、工作任务、工作重点，确保了创建活动与办公室的业务同步进行，相互促进，达到了以创建活动的开展促进业务经营发展，以业务经营成果检验创建活动。

三是提高认识，统一思想，增强了机关干部职工参与创建活动的自觉性。创建活动开展之初，针对个别干部职工对创建“五型”机关认识不够不到位的问题，办公室在专题召开会议进行研究部署的同时，还及时召动员大会，组织全体干部职工认真学习县委关于开展创建“五型”机关活动的有关文件精神。通过广泛动员，认真组织学习讨论，端正了个别员工学习态度，提高了机关员工对开展创建“五型”机关重要性认识，为扎实开展好创建活动奠定了坚实的基础。

四是突出重点开展学习。创建活动开展以来，办公室充分利用机关例会学习，双休日等时间集中组织办公室人员重点学习了总书记关于社会主义荣辱观的重要论述，《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》、《中共中央、国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》、《党章》、并结合自身实际学习了《公务员法》、《农业法》、学习文章。通过反复学习，使干部职工对开展创建“五型”机关有了新的认识，全体职工的学习气氛更加浓厚，服务态度更加端正，竞争观念明显增强，求真务实作风更加牢固，创新意识进一步加强。

二、主要特点

一是精心组织，立足实际，创新思路抓学习。按照县委创建“五型”机关活动实施方案要求，农办、政研室坚持从实际出发，区别情况，分类指导，在时间安排上尽量不影响正常工作开展。在学习内容上侧重于符合本单位的实际篇目。在学习方式上采取集中学习与自学相结合，召开座谈会与个别谈心相结合。

二是明确要求，加大培训，增强了干部本文来自转载请保留此标记。职工的工作能力。办公室始终围绕加强领导班子建设，加快办公室科学有效发展，迅速增强竞争能力这一主题，突出机关服务职能，加强了对干部的学习培训，上半年，办公室组织业务培训3次，提高了干部指导业务经营，服务农村经济，建设社会主义新农村的能力。

三是狠抓落实保质量。在学习动员阶段，我办通过抓考勤、抓进度，抓质量，保证了干部职工在学习时间、学习内容、学习笔记、学习人员上四落实，达到了学习动员阶段“不漏一个职工，不少一个学时，不空缺一项内容”的要求，确保了创建活动质量。

四是突出发展，做到“五个结合”。办公室在创建活动中，始终突出科学有效发展这一要务，联系实际，查找不足，边学边改，做到了“五个结合”。即创建活动与转变机关工作作风相结合，与县委开展的“第25个民族教育月”相结合，与支持城乡经济发展相结合，与解决办公室日常工作中存在的问题相结合，与开展献爱心活动相结合。6月份，办公为对口帮扶村贫困户捐款捐物折合人民币达400多元。

三、展创建活动的几点收获

一是县委正确指导，领导高度重视，是搞好这次创建活动的关键。

二是“两手抓、两促进”为各项业务的快速有效发展，提供了强有力的保障措施。活动开展以来，办公室坚持创建活动与业务经营“两手抓、两不误，两促进”，不但确保了创建活动的扎实有效地开展，而且促进了办公室各项工作的稳步发展。

三是服务效能和干部工作能力进一步增强。通过大力开展创建“五型”机关，使干部职工服务意识进一步增强，服务能力明显提高。

四、存在的问题

一是学习还不深不透，创建活动中虽然能够坚持集中学习与自学相结合，但注重学习和掌握与本职工作、业务经营相关的方针和法律法规较多，对党创建活动等有关规定理解不深，研究较少，工作抓的不深不细还不够到位。

二是创建活动中虽然领导比较重视，并能进行检查和考核，但个别同志对创建活动还存在着认识不高、重视程度不够的问题；在工作安排中，虽然对创建活动做了部署安排，落实了责任，但在检查工作中做的不到位，特别是在总结创建活动工作中，出现联系业务多，对活动开展联系少，重视业务、忽视创建活动的问题在一定范围依然存在。

三是通过开展创建“五型”机关活动，办公室工作作风虽然有了明显好转，但与县委要求还有一定的差距，工作质量和工作效率不高的问题依然存在，个别职工迟到早退的现象还没有从根本上得到解决。

五、下一步打算

为巩固创建活动的成效，我办将把查找问题与解决问题结合起来，同深化学习结合起来，同推动工作结合起来，同业务工作结合起来，同人文关怀结合起来，抓住关键环节和容易疏忽的地方加强督促检查，以饱满的政治热情把创建活动真正抓好，做到思想不松劲，措施不减弱、标准不走样，程序不变通。

一是加强组织领导，认真部署安排，扎实搞好创建活动的各项工作，真正通过查找问题，解决问题，努力提高机关工作效能。

二是对查找出来的问题，严格按照县委《实施方案》以及县委召开的创建“五型”机关工作会议要求，紧密结合实际，广泛征求各方面的意见和建议，力求把问题找准，把原因查清，切实通过创建活动，促进我行机关工作作风的转变和工作效能的提高。

三是切实转变工作作风，继续推行领导责任制，在扎实搞好创建活动的同时，认真抓好业务经本文来自转载请保留此标记。营工作，做到创建活动与业务经营“两不误、两促进”。

四是加大纠改力度和责任追究力度。创建活动中，办公室要增强工作针对性，积极改进检查方式方法，在检查的深度和细度上下功夫，注重检查工作质量和效率，并在做到边查边纠边改的同时，对一时不能纠改的要提出整改要求，进行限期整改，真正使创建活动出业绩，见成效。