环保局岗位大练兵工作小结

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区环保局自开展岗位大练兵活动开展以来，我局党组紧密结合工作实际，科学部署，精心组织，把岗位练兵作为当前环保工作的一项重要内容来抓，全面做到“七个到位”，从而增强了局干部队伍综合素质，提高了各项环保技能，展示了良好形象，有力促进了环保工作的发展。

一是组织领导到位。成立了由局长任组长、分管副局长任副组长，各科室负责人为成员的的岗位练兵活动领导小组，领导小组下设办公室，选派3名专职负责落实此项活动的安排部署以及整理材料和报送信息等工作，明确了责任分工，从而为全局岗位练兵活动的顺利开展提供了坚强的组织保证。

二是安排部署到位。按照区委相关要求，我局迅速研究制定了《岗位练兵活动实施方案》，明确了活动的指导思想、主要内容和方式方法，对准备、培训和考核三个阶段的任务进行了具体部署。在此基础上，岗位练兵办公室详细制定了学习计划表，对目标任务逐月进行了分解；切实做到了学有计划、练有安排，有力保证了此项活动整体推进、扎实有效、不走过场。

三是全员发动到位。先后召开了中层动员会和全局动员大会，本着讲清活动的目的和意义、讲清活动的原则和要求、讲清活动的政策界限等“三个讲清楚”原则，在全体干部职工中进行广泛发动，从而使全体干部职工提高了思想认识，激发了参与热情。

四是学习检查到位。结合开展“效能提升年”、“五大一提升”、“干部作风培训教育工作”、“四个一”等活动，紧紧围绕“提高运作力、执行力”为重点，以“行动迅速、善抓落实、创新创效、廉政为民”创新工作理念，以“群众满意、企业满意、基层满意”为目标，以“学会做人、学会做事、学会求知、学会共处、学会工作、学会创新”为出发点，在全局上下大力提倡讲实话、干实事、比实效、比实绩的学习工作作风，不断强化责任意识、强化法治意识、强化人本意识、强化发展意识、强化诚信意识，有效提升了全局党员干部的思想道德水平，坚决反对只说不做、不推不动、不督不办的作风，坚决杜绝作风飘浮、工作大而化之，只求过得去、不求过得硬，工作不深、不细、不实的现象，树立强烈的责任心、事业心，切切实实把各项决策和措施落到实处。

五是制度完善到位。制度是完成各项工作的保障，今年我们组织人员对各项制度进一步修订，广泛征求的意见，每名干部职工至少提1条意见或建议，共收集建议70余条，及时召开中层以上会议，专题研究，修订成册，分发到每个科室，并组织进行认真学习，用制度管人、用制度约束人，做到制度面前人人平等，把好事办实，把实事办好。

六是教育培训到位。提高人员能力。严格实行环境保护“一把手”负责制，多次组织职工参加市、区举办的各类培训班。截止目前，单位组织执法人员集中培训3次，业务考试2次，进一步提高了环境保护执法水平。

七是领导示范到位。在前一阶段的岗位练兵活动中，我局领导班子成员身先士卒，充分发挥表率作用，带头参加学习培训、带头进行理性思考、带头做好读书笔记、带头撰写体会文章，并带头转变工作作风，深入调查研究，帮助基层改进工作，积极为一线解决问题，有力地推动了岗位练兵活动的相互促进、共同提高。

通过认真落实“七个到位”，岗位练兵活动取得了扎实成效，有力促进了环保工作的发展。岗位练兵不仅有助于提高我们的环保专业理论水平，有助于提高我们的环境监管能力，也更加有利落实科学发展观，有利于促进经济的可持续发展。