工会建立职工之家总结

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今年以来我局工会建设紧紧围绕县委、县政府的工作部署和局机关年初既定的工作目标，坚持以科学发展观为指导，以服务全县发展建设为目标，以维护职工的切身利益为落脚点，并针对工会成立时间短、基础差、底子薄的特点，积极谋划，开拓思路，积极探索新时期工会建设发展的新途径、新方法，不断推进工会工作的开展，切实解决职工的实际问题，为广大职工服务好，真正把工会建设成为名符其实的"职工之家"。

一、加强建设，巩固组织

建局伊始，我局就将工会建设作为一项大事来抓，在局党组的大力支持下积极筹建了执法局工会，并及时吸纳了局机关的干部职工入会。此外，为加强对工会工作的组织领导，促进工会建设工作不断深入开展，年月又正式调入工会主席一名，随着组织的健全，工作的深入，我局的工会建设也取得了长足发展，工会组织不断壮大。我局临时工人还占有一定的比例，为保证他们的权益，工会特规定：临时工人入会实行随到随入，随走随出的原则，切实保证每名工人及时入会，享受到同等的职工待遇。截止到年月，我局有正式职工名，临时工人名，均已全部入会，入会率达到100%。

二、保护权益，落实政策

为进一步保证每名工人的合法权益，我局工会从维护职工的利益出发，及时帮助职工签订劳动合同，并认真监督合同的履约情况。到目前包括临时工在内的所有职工都已与局机关签订了劳动合同，签约率、履约率全部达到100%，未发生一起因不履约而出现的合同纠纷。另外，为保证每名职工享都受到福利待遇，局工会积极协调，为广大职工发放各种福利物品和劳保用品。在“三八”妇女节到来之时，为妇女职工发放了洗发液、床单等福利物品；进入小暑节气，为所有职工发放了茶叶、白糖等消暑物品，还为从事外勤的职工发放了防暑药物和劳保用品。总而言之我们工会总是尽可能地为广大职工多谋福利，多解决问题，保障他们的合法权益，解决他们的后顾之忧。

三、完善设施，丰富生活

为丰富职工的业余生活，局机关投资数万元建起了职工活动中心和改善活动设施，先后购进了高档的乒乓球台和音像设备，建起了标准的篮球场，这些设施的使用极大地丰富了职工的业余生活。每天下班后，乒乓球台前战斗激烈，挥汗如雨，喝采声不断；篮球场内争夺更是精彩，你来我往互补相让。活动中心的建立，吸引了大部分职工，职工下班后喝酒少了、赌博的没了，按时回家的多了，家庭矛盾少了，家属对我们工会的赞誉也多了。年初，我们还组织了由全局职工参加的乒乓球、篮球、羽毛球和拔河等比赛活动，并设置了不同的奖品，共决出了一等奖6个，二等奖6个，三等奖10个。赛场上的选手各个顽强拼搏，奋勇争先，大有正规比赛的气势。通过比赛职工赛出了精神、赛出了友谊，使他们之间更加增进了了解、增进了友谊、增进了团结。

四、注重学习，增强素质

我们工会在注重职工业余生活的同时，还把提高职工的整体素质作为一项重要工作来抓。坚持用理论武装头脑，不断提高自身素质和知识水平，针对工作面临的新形势，进一步强化宗旨观念，坚持眼睛向内、苦练内功，把全面提高职工的综合素质放在各项工作的首要位置。采取集中学习，举办专业培训班，聘请专业人员授课等方式，进行专业知识和技能培训，造就综合型、复合型人才。坚持以强化个体能力和整体战斗能力为目标、以提高整体素质为核心、把提高总体水平和整体素质摆在重要位置、提上议事日程、列入工作计划，当作队伍建设的一项基础性和战略性工作来抓，达到为城区建设、经济建设提供优质服务的目的。截止到目前，已组织集中学习余次，举办各种培训班期，受训人数达到多人次，取得了较好的效果。

一年来通过工会及全体职工的努力使我局的工会工作取得了一定的成绩，但仍存在许多不足，如保障职工的各种福利制度还需进一步完善和健全等等，我们力争在明年的工作中加强。

明年工作计划：

一、加强职工的利益保护工作。主要是加强对职工劳动合同履约情况的进行系统、全面的监督，保证职工的合法正当的权益免受侵害。另外，在保证现有的福利待遇的情况下，争取在为广大职工谋求更多的福利，多为职工解决实际问题，使他们全心全意地投入到工作中去。

二、进一步丰富职工的业余生活。明年争取在组织两次大的比赛活动，增加职工的业余生活内容，创新活动方式，提高业余生活质量，让他们的业余活更加丰富多彩，使他们的身心在业余活动中得到全面的放松。

三、增加培训机会，提高职业技能。今年组织了期专业培训班，在此基础上，明年我们将视情况增加培训班次，争取多举办各种培训班，增加职工的培训机会，促使职工掌握更多、过硬的专业知识，提高职工的整体素质。