县史志办廉政建设工作总结

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2011年，县史志办公室党风廉政建设工作，在县委、县纪委的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以党的十七大精神为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，认真学习贯彻县委十二届六次全会精神及县纪委四次全会精神，坚持从严治党的工作方针，深入推进，狠抓落实，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。现将2011年度党风廉政建设工作总结如下：

一、高度重视，加强领导

党风廉政建设和反腐败工作，是一项十分重要的工作，它关系到党和国家的生死存亡，关系到改革、发展、稳定大局。因此，史志办始终把党风廉政建设作为部门主要工作抓紧抓好，并根据人员变动实际及时调整充实了由部门主要负责人为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，进一步明确了责任，细化了分工，切实加强了领导。

二、完善制度，强化内部管理

为着力提高制度的科学性、权威性及可行性，切实用制度管好权、管好事、管好人，县史志办以开展学习科学发展观活动为契机，结合史志工作实际，从学习、纪律、会议、考勤、值班、接待、安全、财物、考核、谈话诫勉等12个方面进一步健全完善了各项制度并狠抓落实，干部职工的思想、组织和作风建设得到了明显加强，有力促进了部门各项工作。

一是进一步明晰了干部职工的岗位职责。为有效遏制责权不分、干事推诿扯皮等现象的发生，我们在抓好“四项制度”贯彻落实的基础上，进一步对每一位干部职工的工作职责进行了细化。职责注重协调统一，权责明确、突出效率及科学分工、民主管理、集体领导与独立负责相结合的原则，充分体现了人员分工的科学化、民主化、效率化。

二是认真落实好学习和会议制度。严格了学习制度，向党员、干部配发了学习记录卡，对干部职工的学习情况适时做好检查督促。学习坚持自学为主，集体学习为辅，每月集体学习一次。认真学习十七大、十七届三中、四中全会精神及省、市、县委重要会议精神，学习法律法规及史志业务知识，不断提高干部职工履行职责、服务社会的能力水平。坚持民主集中制原则，实行民主、科学决策。每月分别召开主任办公会、职工会议各一次。每季度召开一次党支部会议。

三是规范财务管理，着力抓好廉洁自律工作。加强资产管理，实行统一采购制度，资金管理实行会计、出纳分设，认真执行财经纪律，实行财务公开。财务收支实行主要领导审核把关，同时，加强财务及审计监督，定期做好财务收支公开工作，严肃财经纪律，真正做到开源节流，坚决抵制铺张浪费及不合理的开支。结合县《2011—2012年工作规划实施办法》及《2008—2012年工作规划实施办法的分工方案》文件精神，扎实做好干部职工廉洁自律、党风廉政建设责任制和党内监督等工作。要求自觉遵守国家法律、党纪政纪、社会公德和职业道德，不以权谋私、假公济私，清正廉洁、先人后已、乐于奉献。严格执行《云南省公务用车管理办法》及领导干部不驾驶公务用车规定。一年来，在保障正常办公运转的同时陈年债务也逐步得到了化解。

四是进一步强化监督管理。严格执行党内监督制度，加强对公务员和公职人员的管理，与党员及干部职工签订2011年党风廉政建设责任书。认真实施“四项制度”。党员干部实行挂牌上岗制，并设置了党员干部身份公开栏，自觉接受监督。

三、认真落实“责任政府”四项制度、政府信息公开制度及“阳光政府”四项制度

（一）为进一步强化全体干部职工责任意识、服务意识、公仆意识和依法行政意识，努力营造干事创业的良好氛围，形成执行顺畅、政令畅通的行政管理新局面，县史志办始终注重抓好“四项制度”的贯彻落实。

（二）根据县人民政府办公室《关于认真做好政务信息公开有关工作的通知》精神，严格按要求开展政务信息公开工作，建立了政府信息公开网站，按规定范围公开了信息，并在信息形成或更新20日内按要求或更新。

（三）根据《县人民政府关于推行重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询四项制度的通知》和《县人民政府办公室关于印发〈推行阳光政府四项制度实施方案〉的通知》精神，制定了县史志办推行阳光政府四项制度实施方案，设立了阳光政府信息查询平台，明确了具体分管领导和政务信息查询专兼职工作人员，负责做好“96128”政务信息查询工作和本单位的政务信息采集与动态更新，并做好跟踪服务以及监督检查工作。

四、抓实学习，强化教育

根据县纪委的各项主题学习教育及专题党风廉政教育的相关通知要求，以组织召开党支部会议、职工会议、民主生活会议等形式抓好学习教育，并做到学习有笔记、讨论有体会文章。

（一）扎实深入开展好《党章》学习活动。把深入学习贯彻《党章》落实到各项工作中，切实加强领导班子的执政能力建设和党员干部的先进性建设，提高拒腐防变和抵御风险的能力，增强了团队的创造力、凝聚力和战斗力。

通过学习，进一步坚定了党员干部理想信念，保持了政治上的清醒和立场上的坚定；充分发挥党员干部的先锋模范作用，切实把党员的带头作用体现在加强学习、做好史志工作、服务群众、遵纪守法等各个方面，做到为政清廉，作风扎实、办事公道，形成讲道德、重修养、尚清廉的良好作风；坚持民主集中制，健全党内议事和决策程序，认真贯彻党员权利保障条例，发挥党员的积极性和创造性，进一步发展了党内民主；进一步强化了监督制约机制，确保了权力的正确运行。

（二）认真学习以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和防腐实施纲要》为主的各项条文。惩治防腐败体系建设，教育是基础，因此，我们抓好了《纲要》的学习和贯彻。利用月底周五下午集体学习时间，组织全体干部职工学习《纲要》内容及各项条文，增强干部职工的拒腐防变能力。同时，认真组织干部职工学习好县纪委四次全会精神，进一步明确了党风廉政建设面临的新形势、新任务、新举措及新要求，增强了工作的针对性和实效性。

（三）以示范教育和警示教育为素材，进一步推动廉政文化“六进”活动的深入开展。高度重视廉政文化“六进”活动，把廉政文化“六进“活动列入本单位工作计划内容，并通过用党员队伍中涌现出的像焦裕禄、牛玉儒等优秀人民公仆及陈良宇、余卫平等反面典型在全体党员干部中开展了示范教育和警示教育，促使党员干部提高了党性修养、政治修养、纪律修养、道德修养和作风修养水平，筑牢了党员干部的思想道德防线，端正了从政行为，增强了全体党员干部的思想道德素质和清正廉洁意识，形成了有利于反腐倡廉建设的思想观念、文化氛围，从而把廉政文化“六进”活动的深入开展落到了实处。

（四）以开展深入学习实践科学发展观活动促党员干部自省、自律。召开了专题民主生活会和组织生活会，党员干部开展了批评和自我批评，进行对照检查。做到学习有体会文章和学习笔记，对照检查有剖析材料，切实找准了存在问题，明确了今后努力方向。

五、严格执行领导干部廉洁自律相关规定

县史志领导班子，领导干部认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》等法律法规。领导班子率先垂范，勤政廉政，带领全体干部职工求真务实地抓好本职工作，无任何违纪、政纪和廉政自律规定的情况发生。

六、存在不足及今后努力方向

一年来，县史志办坚持用科学发展观统揽反腐倡廉工作全局，不断健全完善教育制度，深入开展学习教育活动，认真落实“八个坚持、八个反对”及县委、县纪委关于党风廉政建设的部署和要求，严格执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政规定，加强领导、强化措施，党风廉政建设和反腐败工作取得了较好成绩。当然，按照高标准、严要求来衡量，我们的工作仍有差距和不足，一是党员领导干部理论学习方式不够创新、内容不够广和深；二是干部职工学习积极性和事业心、进取心不够高、不够强。我们决心在今后工作中扬长避短，不断完善和改进，努力创造风清、气顺、心齐的史志工作新环境。