会计出纳部小结材料

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同时也是心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候。会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报：

一、重视业务核算质量。

经过六年的打拼和积累，今年是商业银行具有转折意义的一年。行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我景星支行真正走在全行的前列，首先要做的提高我业务能力。行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。核算上无重大差错事故。

二、加强日常工作管理。

员工病、事假都严格按照规定及时请假。部的内部制度是比较健全的各项工作都有明确分工。

对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管；对重要凭证的领用，安全防范方面。都有专人负责；明确柜员的权限，不得擅自授权；对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报；随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。

三、培训员工操作能力。

综合柜员上岗考试，今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年。直接关系到每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。其间，组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。

考试给其带来了很大的心理压力，有些员工工作、家庭的各方面负担都很重。思想包袱很重。为帮助这样的同志，部各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的命题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工们感受到行内大家庭的温暖。考试临近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不可以停滞的时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗；时间更是全行的生命，因为有那么多的客户需要我为其服务。部全体员工都义不容辞的选择了后者。考试期间，没有人因为自己的利益，耽误本职工作，最关键的时刻，看到员工们可爱之处。

四、全员拼“新百日会战”向最后一季要成果。

市行“新百日会战”各项指标下达到支行，临近年终的最后一季。支行下到各科部。部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的但是部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是得利宝”业务问世以后，部员工向工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我正视这个问题的同时，也感到责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。

五、积累经验及时总结。

又使我部员工得到很多经验，这一年的工作和考核。当然也有很多教训。一直重视员工的整体业务水平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的但仍有业务水平参差不齐的现象存在这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以，部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习，减少核算差错。

六、工作之中也存在很多不足。

1服务上还达不到要求。不使用文明用语。

2核算质量还存在很大差距。

向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，以上是部年全年的工作总结。所有教训和不足我每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的看似反复枯燥，但我相信“点点滴滴，造就不凡”有今天的积累，就有明天的辉煌。