农机局创优活动总结

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农机局党组领导高度重视，根据济长创先组发〔2010〕8号《关于春节前普遍开展领导干部点评创先争优工作的通知》要求。认真传达文件精神，多措并举，狠抓落实，并制定下发了切实可行的实施方案。于2010年12月30日开始，对局党组7名班子成员、4个支部、110名党员进行了创先争优领导点评活动。现将活动情况总结如下：

一、精心组织，点评活动扎实推进

对领导班子、7名党组成员进行点评，组织会议集中点评。一是组织召开了局党组民主生活会。会上总结效果充沛、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施具体，得到与会领导的肯定。二是召开支部会议，集中点评4个支部班子和支部书记，围绕7个方面敢于讲真话、敢于动真格，指缺点不讲情面、摆问题实事求是提要求切合实际。三是各支部分别召开支部大会，参与点评人数达到110人。

局党组成员分别到4个党支部去督查指导创先争优工作的开展进度，工作现场点评。为增强点评的时效性。检查各基层党员在实际工作中的履职履责情况以及了解和解决他工作中的实际困难和具体问题。做到具体情况具体对待，具体问题具体解决，随时随地现场进行点评，肯定成果、指出缺乏，提出要求、给予鼓励。

对局部党员以个别谈话的模式重点进行了点评。对受到各支部重点推介，个别谈话点评。通过深入各党支部调查了解。能积极支持支部工作，模范带头作用发挥明显，工作成果的党员予以肯定，全局系统范围内进行通报褒扬；对工作消极，主动，觉悟不高的个别党员进行了通报批评。

二、正视差异。切实解决存在主要问题。

全局创先争优活动开局良好，目前。进展顺利，取得了阶段性效果，但是与区委的总体要求和广大党员群众的期盼相比，还有一定的差异，主要表示在

没有深刻认识到开展创先争优活动是学习实践科学发展观的拓展和延伸，重视水平不够高。少数党员干部存在思想认识上的误区。巩固学习实践活动效果的重要举措，因此，有的党员干部工作思路不清晰，工作比较主动。

但是有的党员了解不深，活动氛围不够浓。争先创优活动本是党员和群众都要知晓的重大活动。有的群众还不知情，特别是局存在信息报达不积极、不善于总结，一些特色工作、亮点得不到及时总结和推介。

马虎对待，公开许诺不够实。有的党员公开许诺存在形式主义倾向。交愿了事，有少数党员许诺内容只有寥寥数字，而且都是空对空”套话、废话，公开许诺联系实际不紧、规范不高。点评内容具体

三、深化认识。推进创先争优活动向纵深开展。

要切实贯彻落实上级领导的指示精神，下一阶段。深化认识，统一思想，加强领导，强化措施，把创先争优活动不时推向前进。

加强领导。号召党组织及党员认真开展争先创优活动，提高认识。营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，推动基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，党的基层干部充分发挥骨干带头作用。实际工作中，注重抓两头、带中间，促进活动平衡开展，把创先争优活动前后的工作衔接起来、贯穿起来，增强活动的可操作性和实效性。

营造氛围。针对目前我局创先争优宣传工作存在主要问题加以整改，强化宣传。完善好宣传阵地，积极向区级以上新闻媒体投稿和报送信息。总结经验，培养和挖掘典型示例，积极向外推介，为活动深入开展提供有力的舆论支撑。

协调推进。要以创先争优活动为契机，统筹兼顾。有机结合我局当前的重点工作，增强干部职工的事业心、责任心，使之爱岗敬业，勤奋工作，努力提高业务水平和能力。把工作干好、干实，从而取得工作实效，争当优秀共产党员。实现农机化工作的跨越式发展。