县创优活动小结

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县坚持把创先争优作为科学发展、富民强县的强劲动力，自创先争优活动开展以来。掌握重点、结合实际、注重特色、抓好基础，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织上取得了实实在效果。

一、围绕四个重点。

富民强县争先锋”这一主题，紧紧围绕“科学发展创先进。不时激发全县党员干部群众干事守业动力，为发展发明良好的环境，促进“十二五”良好开局。

全县开展十七届五中全会暨“两会”精神宣讲活动达20余场次，一是紧紧围绕经济发展这个重点。理清发展思路。参与党员干部达1200余人次，并广泛开展为“十二五”献言献策和解放思想大讨论活动；扎实推进“一核”两带”四块”国家现代农业示范区建设，以大浦试验区为核心，打造205318国道沿线两条现代农业示范产业带，计划用5年时间培育农产品加工、流通、装备、生产四大板块；狠抓项目带动，共引进项目160个，其中亿元以上项目26个，共完成政府性投资10.1亿元。

落实严肃换届纪律许诺制，二是紧紧围绕严肃换届纪律这个重点。积极营造风清气正的政治环境。县委班子成员、镇和县直单位领导班子成员以及各级基层党组织书记均带头承诺，民主推荐会上发放《严格遵守换届纪律许诺书》812份，广大党员干部当场签订许诺书，为县镇党委换届顺利开展起到保驾护航的重要作用。

全面提高社会管理水平，三是紧紧围绕社会管理这个重点。扎实推进社会管理创新。加强大情报系统建设，启动“两个实有”工程，推行“以证管人、以房管人、以业（用工）管人”流动党员管理新模式，开展“为重点工程建设保平安”活动。

胜利举办了创先争优”卡拉ok红歌大赛、创先争优在行动”征文演讲竞赛；今年5月份初至“七一”前，四是紧紧围绕建党90周年这个节点。认真安排布置和扎实开展迎接建党90周年系列活动。全县所有学校开展“百场党史宣讲进校园”活动；6月17日，隆重举办了庆祝建党90周年红歌传唱大赛。

二、完善五种机制。

活动特色鲜明，结合我县实际。载体丰富，积极完善各项机制，将创先争优作为一项经常性工作抓紧抓实抓好。

做到三步走、三结合、三落实”三步走”即许诺前充分征求群众意见，一是完善公开许诺机制。掀起新一轮公开承诺、履职践诺高潮。许诺中做好审核把关，许诺后公开接受监督；三结合”即临时许诺与即时承诺、普遍许诺与分类承诺、年度许诺与阶段许诺相结合；三落实”即落实督导检查、群众评议和评价激励机制。今年，全县857个基层党组织和16778名党员参加了新一轮公开承诺，党组织公开许诺事项4309项，党员公开许诺事项33721项。

全县广泛开展“洁净家园”维护交通秩序督导”送温暖，二是完善志愿服务机制。积极投身创建省级文明县城工作先进县。献爱心”等党员志愿者活动，营造出全民动员、人人参与、齐抓共管的创建氛围；年底顺利通过“省创建文明县城工作先进县”验收。

县直单位和镇村党员干部采取“走下去，三是完善走访慰问机制。组织广大党员干部开展“访民情、解民忧、助发展、促和谐”活动。带上来”工作方法，深入到157个村和20个社区，进村入户走访群众万余户，倾听群众呼声、关心群众疾苦、解决群众困难、化解矛盾纠纷。四是完善齐争共创机制。抓住“三八”五一”五四”等节点深入推进党群共建创先争优活动。县总工会新建5家“职工书屋”其中籍山镇“职工书屋”荣获国家级职工书屋称号；团县委组织100余名团员代表开展“青年畅谈促发展、凝心集智求跨越”讨论座谈会，依托农村青年信用示范户创建试点工作向守业青年发放小额贷款；县妇联建立2个“芜湖市妇女之家示范点”举办新型农民培训班、syb妇女守业培训班和家政服务培训班共10期，建立三里、家发2个省级留守流动儿童活动室。新建工会组织298个，发展工会会员1450人，新建妇女组织5个，基层妇委会建立30个妇女儿童维权站。五是完善典型引领机制。将学沈浩、创先进、争优秀贯穿始终，通过观看专题片、阅读事迹资料、集中学习讨论等方式认真学习沈浩、杨善洲先进典型事迹，树立了红色经典宣讲员何志诚、农村逊色掌舵人曹彬、立足本职岗位默默奉献老工商李俊等先进典型，形成了比学帮超的良好风气。

三、立足四个推进。

充分发挥基层党组织和党员联系服务群众、促进社会和谐的重要作用。一是推进效能建设。结合“作风建设年”活动开展效能督查，把为民服务作为深入推进创先争优活动的重要内容。着力转变党员干部工作作风，探索建立了机关干部竞争上岗制、干部去向告知制”亮牌服务制、首问责任制等管理机制，开展县直单位中层干部社会测评、群众满意基层站所”民主评议活动和“万人千企”评议政风行风建设测评三项重要测评活动。二是推进惠民工程。该县财政共投入4.07亿元扎实开展38项惠民工程，解决了老百姓“生活难、住房难、看病难、饮水难、行路难、上学难”等突出问题，让广大群众得到实实在实惠。三是提升服务质量。全县服务行业和窗口单位中广泛开展微笑服务、挂牌上岗、岗位竞赛、志愿服务等活动，设置“党员示范窗口”100余个、党员责任区”800余个、党员先锋岗”余个、党员示范岗”1000余个。县行政服务中心开展了共产党员优秀服务岗”双月评比、红旗窗口和优秀个人”评比，以典型为标杆激发党员立足本职创先争优的内生动力。四是推进便民服务。积极实行行政体制改革，构建了县行政服务中心、镇政务服务中心和村为民服务工作站上下联动的新型服务网络，形成了村代跑、镇代办、部门快办的三级为民服务全程工作机制，变“群众跑”为“干部跑”实现从“管理”服务”根本转变。

四、实施八项工程。

不时增强基层党组织的发明力凝聚力战斗力。扎实开展“八项工程”即党性教育和能力培育“双育工程”难点村”整治“争先进位工程”村党组织书记队伍建设“领头雁工程”选派选聘“固本强基工程”村级活动场所建设“主阵地工程”党员亮牌“先锋模范工程”土地治理整村推进“兴农惠民工程”和弱势群体“关爱工程”提高村干部待遇，以创先争优活动为加强基层党组织建设的重要载体和有力抓手。县镇财政共追加转移支付资金146.4万元，确保村干部基本职务报酬和绩效报酬不低于1000元/月；加强第四批选派干部和到整治村任职干部培养与管理，设立了选聘生创业“扬帆资金”全面完成第二轮村级活动场所建设28个中央项目村工作；扎实开展城乡结对共建，108个省、市、县直机关党组织与全县157个村、20个社区结对共建，党员结对帮扶6100对。近两年，结对单位领导到村、社区指导调研共计524次，开展党组织活动309次，办实事好事312件，帮扶资金300余万元。