工会小结参考

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年，总之。校工会在市教育工会的领导下，发扬优良保守，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。

积极参与学校民主管理工作，

第一。切实维护教职工的合法权益。

学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，每学期。积极让教师参与学校管理，让全体教师参与讨论。让他以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，干群关系良好。

校工会能够认真行使对学校行政的监督权，根据《工会法》教师法》劳动法》等国家法律法规。积极参与学校的民主管理工作，不时地提高参政议政水平，切实维护广大教职工的合法权益。这主要体现在一是充分发挥教代会作用，如学校的远景规划、学校规章制度、财务收支情况、绩效工资等涉及教职工利益的问题，最后都能由教代会讨论通过；二是评优、评先、评职称，需要实行校务公开的公示制度；尽力添置和改造教职工的活动设施，为教职工施展文体才气创设平台，行政大力支持下，计划投资十万元购置教职工健身器材。

第二．坚持校务公开。

工会能够顺利开展工作，学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会联合召开三次行政办公会，三次全校教职工大会及教职工代表大会，向全校教职工全面公面学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况。同时分别召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。今年，校“校务公开”已接受教育局的检查，受到领导的好评。评估总分为914分。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的顺序进行了全面的深入的解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,校党支部和行政领导的大力支持下。加强了学校的民主建设和廉政建设。

第三、参与学校的决策。

始终参与学校的民主管理，工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时。参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不时修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，督促各项事宜的公开。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校200多位教职工紧紧地团结在一起，各项工作中争创一流。

进一步活跃校园的文化氛围。第四、积极开展课余文体活动。

丰富教职工的课余生活，为了进一步活跃校园的文化氛围。学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，主要开展了以下活动：

让教师积极锻炼身体；全校教职工中每天做课间操，1．学校教工之家的活动主要有：继续开办教职工健美操班。投入到全民健身运动中；八月十五组织外地新教师聚餐、跳舞和唱歌，让他感受到学校的温暖。

丰富教职工的课余生活；组织教职工庆祝第二十一个教师节，2．教师节期间组织教职工进行体育竞赛。掀起尊师重教新热潮。

组织初三高三教职工外出旅游；利用双休日时间，3．校外开展的活动主要有：利用暑假时间。组织退休教职工观赏大农业。

4组织教职工参与教育局举办的教职工歌手大赛；组织教职工参与教育局举办的知识抢答赛。

千方百计地为教职工办实事、办好事第五、开展送温暖活动。

进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，为了让广大教职工感到学校的温暖。校工会能够积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下：

或者骨干教师的家人患病住院的工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托，1．探望病患：凡是知道教职工（含离退休教师）自己。前往医院或家里看望和安抚，协助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。接受工会领导探望的教职工有等人。使用资金一千二百多元。

工会领导都能前往吊唁与慰问，2．慰问丧事：遇到教职工自己或直系家属作古。并发动所在工会小组主动给予关心，协助解决善后事宜。

未婚教师为数不少，3．庆贺婚嫁：校近几年吸收了一大批青年教师。工会领导十分重视这项工作，能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜，参与结婚庆典；遇到女教工分娩，工会女工委员也能够及时代表工会前往慰问。

询问他学习与生活情况，4．走访在校青年教师：工会领导经常深入在校青年教师的宿舍。勉励他安心工作。

等等。为退休教职工订阅《老年康乐报》5．关心离退休工作：定期召集离退休教师到学校集会与聚餐；探望生病住院的离退休教师；慰问生活特别困难的离退休教师；组织离退休教师外出游玩。

对教职工的疾苦有些还了解得不够全面，本学期的工作还有些地方做得不够：收集教职工的意见建议还不够全面。解决实际问题还做得不够，教职工之间的桥梁作用还发挥得不够，年我工作还要加强，力争个方面做得更好。