研究所监察情况总结

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通过一年纪检监察工作总结。为我经济工作保驾护航。2011年将是所迁建稳定、资产运营、加强管理、开拓局面至关重要的关健一年，一定认真改进我纪检监察工作。将在经信委党委的正确领导下，带领所党委一班人与行政领导班子一起“团结、和谐、奉献、干事”为实现国有资产的保值、增值、行业指导工作的起步和职工利益的提高努力工作，不辜负经委党委的信任和全所干部职工的期望和信任。

一、廉政准则》学习贯彻情况

2010年党风廉政建设责任制的贯彻落实情况。要求广大党员干部以自学为主，准则》对实行了12年的廉政准则（试行）进行了调整和充实。所党委对《廉政准则》学习和贯彻进行了认真的学习和部署。不定期组织集中学习讨论。根据中央政治局会议精神，2010年将加强完善以惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，抓紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，坚决查处违纪违法案件，严厉惩罚腐败分子和整治消极腐败现象，坚决纠正损害群众利益的不正之风。所党委要求每名党员领导干部认真学习《廉政准则》把它做为规范党员干部从政行为的重要基础性法规，严格遵照执行，认真自查自纠，真正做到为民、务实、清廉。

通过学习广大党员领导干部充分认识到廉政准则》贯彻了党中央和中纪委近年来对党员领导干部廉洁从政的要求。反映了经济社会的发展变化和领导干部廉洁从政的实际需要，体现了反腐倡廉建设和领导干部廉洁自律工作的新进展。一部比较全面、系统规范党员领导干部廉洁从政行为的法规性文件。廉政准则》比较于《廉政准则（试行）有以下五个方面做出了较大调整和创新：一是体现了全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要战略思想。二是突出了防止利益抵触精神。三是强调了禁止党员领导干部违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。四是对党员领导干部加强作风建设提出了明确要求。五是空虚完善了实施与监督制度。

二、2010年党风廉政建设责任制的贯彻落实情况

党风廉政建设是党建工作的重要组成部份。所党委根据经委领导的要求，事关党的生死存亡、事关党的先进性长效机制的建立和巩固。今年年初市经信委领导与我所党委主要负责同志签订了党风廉政责任书。专题召开了党委扩大会，专门研究布署如何抓好落实工作，结合我所的工作特点，重新修订了有针对性的党风廉政责任书，内容包括：1指导思想与所坚持的原则；2责任分工；3责任内容；4责任考核；5责任追究。当年度党风廉政责任考核不合格的领导干部年终考评不能评为优秀等次；连续两年评为不合格等次的领导干部，要给予相应的组织处置。党风廉政责任书依照责任分工由党委书记与各支部书记、主管领导与分管领导、分管领导与部门科室领导层层签订。

坚持“一岗双责”健全党风廉政建设工作的长效机制。除实行严格的责任追究外，坚持两手抓两手都要硬。对发生的违纪违规行为。并结合每年年度的考评工作，实行一票否决，使一个党员领导干部，不只要认真履行自己的岗位职责及时完成各项工作任务，还要认真履行党风廉政责任书所约定的各项要求。这样使广大党员干部自觉维护和遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律。严格执行党中央关于党风廉政建设提出的各项规定提出的各项规定和要求，做到居安思危、警钟长鸣。

三、贯彻“执政为民、廉洁高效”活动情况

接经信委集中教育活动领导小组办公室关于召开“执政为民、廉洁高效”集中教育活动专题生活会的通知后。迅速在党政领导班子成员中传阅学习文件精神，所党委非常重视。依照统一布署要求，多次酝酿讨论如何在所重点围绕提升思想境界、弘扬优良作风、坚持廉洁勤政、推动科学发展等方面，认真反思自身工作行为，深入查找个人在思想、工作、作风、生活等方面存在突出问题，同时认真检查在遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其它领导干部廉洁自律规定方面存在问题进行自查。

依照经信委党委的文件要求。坚持以下面教育和自我剖析为主，逐步完善和建立健全党建工作机制。紧紧围绕“执政为民、廉洁高效”这一主题。重点总结经验、查找缺乏、提高认识、明确改进方向。结合换位思考体验活动的体会，重点在提升思想境界，弘扬优良作风、坚持廉洁勤政，推动和促进我所各项工作的全面开展。

四、今年工作开展的体会和存在问题

通过今年以上几项工作的开展。体会有以下几个方面：所广大党员领导干部的政治素养有了一定水平的提高。

建设学习型院所。对党中央、上级党委、纪委下发的政治文件必需系统学习，形成良好的政治风气。认真贯彻落实，因为每次政治活动的开展都有很强的针对性，只有不时学习不时提高，才干使我党员干部思想跟上形式的发展，才干保证我干部队伍不出问题。

对上级各项政治活动的布署。有针对性的解决实际问题，即要认真学习全面领会又要结合本单位实际。例如：执政为民、廉洁高效”专题活动，强调树立公仆意识，加强领导工作责任心，提高工作效率，重在工作效果。

纪检监察工作。重视纪检监察工作，党政领导班子重视长抓不松懈。由于党政领导班子团结。重视党员领导干部的政治思想教育，临时坚持“团结、和谐、奉献、干事”使我所近几年来出现了少有的稳定局面，没有发生党员领导干部违纪违规事件的发生。

存在问题主要有1与上级领导要求还有差别。学习教育形式不够多样化。3个别务业干部还存在工作业绩是硬指标、政治学习任务是软指标的不正确想法等。与兄弟单位相比还有较大差距。2党员干部的政治学习上存有死角。