房管局创建情况总结

时间:2022-07-21 05:21:00

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房管局创建情况总结

市文明办的关心和指导下,度我局在市委、市政府的正确领导下。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展,以讲文明、促和谐为主题,结合我市的实际,认真开展文明单位的创建工作,较好地完成了年度工作任务。现就我局创建工作总结如下:

一、高度重视、狠抓落实。

将其摆到工作的重要日程上,局十分重视创建活动。与其他工作统一部署、统一计划、统一落实。办公室一班人一致认为,文明单位是一个单位精神面貌的综合反映,创建活动是践行“三个代表”重要思想的具体体现,有利于提高职工综合素质和机关的文明形象,有利于促进我局三个文明建设协调发展。因此,提出了巩固提高,提档升位,扎实推进创建工作的深入开展。

落实责任。成立了创建工作领导小组,由戴短命局长亲自任组长,分管副局长姜俊任副组长,制定了工作方案,细化各项内容,分解落实到责任人和各科室所。对照创建目标和责任,形成一级抓一级,层层抓落实,人人参与,加强领导,完善机制。齐抓共管的工作机制。为了深化干部职工对创建工作的主体意识,自觉投身到创建活动中去,局结合自身工作特点,把身边的人、身边的事、身边的典型贯穿于创建全过程,以不时提高服务效率和质量为标准,精心打造办公室形象,营造了良好的创建氛围。通过干部职工大会、理论学习、组织生活等形式,提要求,抓落实;年初,专门召开了创建市级文明单位动员会;还通过日常的会议经常性地学习动员,使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动,形成了人人重视,个个参与,全面受益”创建局面。进一步激发了广大干部职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、争创一流的高昂斗志。

二、内强素质。全面建设一支高素质干部职工队伍

全面建设一支高素质房管干部队伍,打基础、强素质、树形象。做好局工作的根本保证,也是创建工作的动身点和落脚点。为此,强调以人为本,求真务实,使创建工作融入到日常工作、学习和生活之中。

进一步增强发明力、凝聚力和战斗力。局领导班子既是精神文明创建活动的领导者,着力加强班子自身建设。也是实践者。十分重视自身建设,以创建学习型先进领导班子为目标,提升领导干部的整体素质和能力,增强领导班子的发明力、凝聚力和战斗力,全面推动精神文明建设。局把培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍作为搞好各项工作的基础和出发点。近年来,局坚持立足本职,争做典范,构建团结和谐的工作和生活氛围为主题,着力打造一流的干部职工队伍。为进一步规范局日常创建工作,今年,局在向兄弟单位学习的基础上,结合自身实际与过去所制定的一些规章制度,又重新制定和下发了市房产管理局工作制度》市房产管理局工作责任追究制》等,并向社会作出了公开的许诺,并认真践行承诺,做到言必行,行必果,以实际行动取信于民。

三、认真履行部门职能。

对上服务于领导,一是抓好部门服务创立。局是一个房产行业的服务部门。对下服务于开发企业、服务于广大人民群众。局坚持以人为本,建议优质服务。自设立房地产交易大厅,实现一体化办公、一站式服务,即一个窗口收件、一套资料内部传送、一次性收费、一个窗口发证。交易大厅内设所窗口,推行规范化优质文明服务,使交易所的管理更加合法、更加规范、更加科学、更加便民。根据工作需要,交易所还明确工作人员职责,与工效挂钩罚劣,使全所人员工作效率得到提高,并实行首问负责制。严格依法行政,对违纪违规的行政执法人员严肃处置,并设有投诉电话。工作人员做到勤政、廉政,无“吃、拿、卡、要”等违法违纪行为,热情、周到服务,以“文明就是形象,服务就是效益”为宗旨,严格要求自己。今年被国家住宅与城乡建设部评为“全国权属与登记规范化管理先进单位”二是抓好行业管理创立。由于我市乡村建设起步晚,发展快,建设过程中,对住宅小区的物业管理工作没有规范,留下了许多小区物业管理难点问题。为此,局加大对小区物业管理的力度,年初特制定出一份适应我市的物业管理的实施意见,切实规范我市城镇住宅小区的物业管理工作,意见中明确业主、使用人和物业服务企业及其他有关管理部门的权利和义务,保证住宅区物业的合理使用,维护住宅区的公共秩序,发明整洁、平安、优美、舒适、文明的居住环境。由于对小区规范化的管理,创市文明乡村活动中,市的住宅小区都受到一致的好评。

四、丰富载体。创建活动充溢生机和活力

以关心职工生活,加强干部职工思想道德和文明素养建设。充分发挥工会作用。解决职工困难,每逢节日期间,局里都开展看望病、残、特困职工活动。增强主人翁意识为主题,充分调动职工的积极性、主动性和投身党的事业的自觉性。建立“交心谈心制度”增强了领导班子成员间、领导与职工间的沟通联系,掌握和了解职工思想动态,和谐了工作氛围,团结带领职工更好地完成各项工作。今年我局还积极参与市委、市政府新农村建设和扶贫帮困活动,与张村乡的界田村,泗洲南村进行了挂钩和帮扶。

激励了广大干部职工们学习先进,通过系列的活动。立足本职,建功立业,培养良好的职业道德,树立明理诚信、遵纪守法、奉献社会的良好风气;营造了争先创优”比学赶帮超的良好氛围。

要在已取得成绩的基础上,单位创建活动是一项全面提高单位整体素质的基础性工作。再接再厉,开拓创新,努力促进我办创建工作再上新的台阶,不时为德兴经济社会发展做出新的贡献!