国土局完善平安建设总结

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加强积极土地矛盾纠纷双方的调解工作。

今年以来我局综治工作和平安建设在市委、市政府的正确领导下结合国土资源实际认真分析精心布置紧紧抓住综治规范化建设这一有利契机大力加强基础工作增强驾驭社会治安的能力积极开展信访、矛盾纠纷排查调处工作切实落实社会治安综合治理和平安建设各项措施为全市营造和谐稳定的社会环境发挥了积极的作用。现将我局综治和平安建设工作情况演讲如下:

一、基本情况

局今年对开展综治平安建设工作是扎实的主要表示在积极开展信访、矛盾纠纷排查调处工作、切实落实社会治安综合治理和平安建设各项措施有利地消除了一些对我市社会影响稳定的问题。局今年从1月至11月共受理信访维稳案件814件。

其中:群众来信来访投诉、领导接访、上级来文转来投诉380件;12345政府服务热线投诉434件。

截止目前已办结信访维稳案件762件办理率达.6%;其中:群众来信来访投诉、领导接访、上级来文转来投诉342件;12345政府服务热线投诉420件。

二、主要做法及经验

(一)一是成立了以局长林明勇同志为组长伍树帜副局长、王祥建副局长为副组长各处室、各分局及局属各单位主要负责人为成员的综治工作领导小组;二是领导亲自布置信访维稳工作对如何搞好我局维稳工作进行了深入研究讨论大家一致感到做好今年维稳工作是关系国家稳定大局、关系全市稳定大局的大事是当前压倒一切的政治任务。三是领导亲自听取信访维稳工作汇报。为了全面了解掌握信访维稳工作而更好指导工作的开展局领导每月安排一次信访维稳工作汇报会听取各单位汇报工作并指导该工作的正确开展。四是领导亲自开展信访维稳工作调研把问题带到当中调研也带到基层、群众当中去调研从中调查查找问题及时做到解决矛盾问题由于我局领导重视从上到下各单位各经办人员都认真对待工作落实到位并且扎实有效地推进。

(二)做好制度建设。局认真加强制度建设工作先后制定了深入开展领导干部接访活动实施方案》深入开展大接访、活动计划》接访活动长效工作制度》大接访活动台帐制度》等制度并狠抓落实有效规范了信访接待工作提高了信访办结率和群众满意率。

(三)做好制定方案、预案工作完善应对措施。局根据上级的精神并结合工作实际制定方案、预案。如:上海世博会期间维稳工作方案;预防和处置农村群体性事件工作方案;开展领导干部接待群众来访活动实施方案;重信重访疑难信访件会审会;两节”期间土地纠纷应急预案。

(四)加大平安建设创建工作力度。今年上半年我局与区镇建立了平安建设联系工作点局领导对这项工作十分重视先后两次带领工作组到镇调研和商议工作。一是通过深入调查摸清了辖区社会治安状况和该地区在重点建设项目征地、落实国家林改政策、推进农村土地承包经营过程中存在各种矛盾纠纷;二是全面调查评估的基础上认真剖析各类问题的成因针对当地社会治安和社会稳定面临的新形势与镇共同研究制定了平安建设四年规划和工作计划建立了工作落实保证机制;三是对平安建设联系点综治三级网络建设和土地纠纷调处工作作了认真谋划集中调处了跨镇土地纠纷2宗。

(五)定期开展接访活动耐心倾听群众呼声与诉求。局每月的第四个星期二安排一名局领导在市政府服务中心开展接待群众来访活动。目前止已经开展10次局长接待日活动共受理群众投诉25件;已办理完毕22件办理率达88%

(六)领导包案、挂牌督办、开展矛盾纠纷排查工作。今年年初我局专门对矛盾纠纷进行排查调处全面排查出9宗积案并扎实抓了化解工作。一是制定了领导分工、责任包干制度;二是博鳌亚洲论坛、上海世博会期间责任领导带案下访到一线接待群众充分倾听群众诉求;三是对排查出来的积案局领导以办公会的形式进行集体会审会拿出切实可行的解决方法;四是实行责任领导挂牌督办制度要求局各级领导亲自参与信访件的料理亲自组织召开协调回亲自督办信访件做到件件有着落件件有回音”目前结案的8宗剩余1宗基本解决。同时每月出版信访维稳工作简报及统计表上报省厅及市信访局。

(七)扎实搞好局机关内部平安稳定工作。一是对全局机关及下属单位进行社会维稳教育要求大家充分认清形势、采取切实可行的措施“守好自己的门看好自己的人”确保不发生任何影响稳定的事件和问题。二是采取谈心、座谈、走访等形式广泛深入地了解本单位干部职工的思想工作状况、家庭困难和合理诉求也开展了慰问、鼓励工作充分体现了组织的温暖和关怀使内部人员的思想更加稳定。

三、存在主要问题

目前影响我市综合治理平安建设工作的有几个方面问题。

(一)土地矛盾纠纷有些历史渊长纠缠不清矛盾尖锐纠纷各方难于提供足够的证据有些矛盾确难于调处。

(二)工作人员业务素质整齐不齐存在着局部案件料理质量不够高的问题。

(三)因土地征收引发的投诉案件增多解决问题难度增大。

(四)12345政府热线投诉量大情况复杂取证难办理难度大有些信访案件难于在规定时间内办结。

四、下一步工作打算

(一)加大历史遗留问题处置力度维护社会的稳定。

(二)加强业务培训全面提高干部队伍素质。