大学纪检监察自查自评小结

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纪委办公室、监察处的行风评议工作严格依照学校的总体部署，依照大学民主评议政风行风工作责任分解的要求。采取有效措施，细化工作任务，精心组织，稳步推进。现将自查自评阶段的工作汇报如下：

一、采取多种形式开展自查自评

按“边查边评边改”原则，本部门认真对照评议内容和要求逐项进行自查自评自纠。发现什么问题就解决什么问题。纪委办公室、监察处成立了行风评议工作小组，认真宣传发动，深入开展调查摸底，扎实做好自查自纠阶段的各项工作。

营造浓厚的自查自评氛围。根据《大学民主评议政风行风测评工作责任分解表》纪委办公室、监察处对政风行风评议自查自评阶段工作进行细致的布置，1.做好宣传发动。采取多种形式，宣传政风行风评议的重要性，增强了对政风行风评议自查自纠工作的认识。同时，重点开展了法律法规、职业道德教育，安排观看相关警示教育片，积极运用典型案例开展法制宣传和警示教育，增强了干部廉洁从政，干净办事的意识，筑牢思想道德防线，形成政风行风评议工作的良好氛围。

广泛征求意见。为广泛征求师生员工对纪委办公室、监察处开展行风评议工作的意见建议，2.疏通信访渠道。本部门行评工作小组在网站上公布举报电话，设置了投诉邮箱，认真对待群众举报投诉，同时发放问卷调查表，收集对本部门政风行风评议工作意见，总体评价满意占84.8%基本满意占15.2%无不满意的评价。

二、纠建并举，明确责任。

政风行风评议工作中，开展自查自评是行风评议的重要环节。切实加强组织领导，采取有力措施，确保自查自评阶段的工作落到实处。

认真开展自查自评。本部门根据学校工作部署，1.明确责任。认真对照学校行风评议工作实施方案的要求，结合部门实际，依照“谁主管、谁负责”原则，把工作任务分工到人，把责任明确到位，认真开展自查自纠工作。主动邀请相关部门、服务对象、特邀监督员评议本部门的工作，认真开展批评与自我批评。通过召开座谈会、问卷调查、走访群众等多种形式，内外结合，把部门内部以及有关单位、服务对象的意见和建议结合起来进行“六查六看”一查思想作风，看是否树立全心全意为人民服务的思想意识，否忠于职守，履行职责，爱岗敬业，高效负责；二查工作作风，看是否存在简单粗暴、办事拖拉、推诿扯皮、效率低下的问题；三查依法行政，看是否存在不按法定依据、权限和顺序徇私办事的问题；四查群众纪律，看是否存在态度蛮横、耍特权、门难进、脸难看、事难办”问题；五查落实，看是否有抓行风工作不力、自查自纠落实不到位的问题；六查廉洁从政，看是否存在以权谋私以及其他违风廉政建设规定的问题。

抓好自纠。自查自评的基础上进行认真梳理、分析，2.针对问题。及时发现并掌握本部门的工作作风等方面存在问题，进行实事求是剖析，找原因、查苗头，坚持边查边纠边改，纠建并举，进一步完善各项规章制度，规范服务和强化内部管理。

措施到位。本部门把行风评议工作融入惩防体系建设，3严肃纪律。努力完善内控机制，深化制度建设。为了确保各项工作落到实处，行风评议工作中，建立单位一把手负总责、相关工作人员各负其责的工作责任制，对部门班子成员建立定期廉政工作汇报制度，部门内部建立严格的演讲制度，定期汇报工作进展情况，并主动与学校行评办公室加强沟通协调，建立信息通报、情况交流等工作机制，形成工作合力。严肃工作纪律，对评议工作加强指导和督查，掌握工作进展和实际效果，及时总结经验做法，对行评工作中发现的问题，限期整改。并明确规定对于措施不到位、工作不力、敷衍失责的将依照有关规定，追究有关人员的责任。

三、自查自评取得的阶段性效果

1.思想认识得到进一步提高

认真开展批评与自我批评，认真组织好党支部生活会。支部生活会上，每个党员干部都能深刻地反思自己思想上、工作上、作风上的缺乏，对自己存在问题进行了大胆的剖析，勇于找出差距。通过开展座谈，提高了对行评工作的认识，增强了工作的动力，针对查找存在问题，边议边改，达到交流思想，化解矛盾，增进团结，促进教育事业发展的目的

2.先锋模范作用得到进一步发挥

找准了问题，行风评议活动为部门干部提供了一次自我教育与提高的良机。通过自我剖析、民主评价。找到自身的差异，明确了努力方向。一是进一步明确纪检监察工作的职责和定位，结合开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”活动，加强纪检监察队伍建设，牢固树立“围绕中心、服务大局”工作理念，使得干部比学习、比工作、比贡献风气浓郁，工作效率和工作质量明显提高。二是增进了团结协作。干部之间相互关心，相互沟通多了相互互相尊重，互相配

推动了各项工作的开展。三是通过开展批评与自我批评，合。全体干部受到一次深刻的锻炼，自觉地做廉洁自律的表率。

3.工作作风有了明显转变

每个干部结合自己的思想和工作实际，政风行风评议活动中。认真学习，深入思考，查找差异，吸取教训，开阔了视野，提高了认识，转变了作风。增强了三个观念”一是增强了服务师生员工的观念，二是增强了正确使用权力的观念，三是增强了艰苦奋斗、乐于奉献的观念。大家认识到纪检监察干部必需认真履行党章赋予的职责，想问题、办事情要坚决维护师生员工的切身利益，围绕学校的中心工作，服务学校教育事业发展大局，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”不良现象，从服务态度、工作效率、工作质量、健全制度等方面抓好作风建设。

四、自查自评存在缺乏方面

进一步提高群众来信来访的办结效率。1．结合纪检监察部门的工作职责。

主动与各联系点沟通联络，2．进一步加强和落实联系点工作制度。及时了解和掌握工作动态。

推进“阳光工程”制度化，3.进一步配合学校有关部门推行校务公开和党务公开工作。规范化，加强对制度执行情况的监督检查。

努力发明条件成立大学廉政研究中心，4.根据问卷调查反馈的建议。发挥学校人文学科的优势，进一步加强新时期纪检监察工作的理论研究。