农业局年度工会工作要点总结

时间:2022-07-04 11:31:00

导语:农业局年度工会工作要点总结一文来源于网友上传,不代表本站观点,若需要原创文章可咨询客服老师,欢迎参考。

农业局年度工会工作要点总结

我局工会在县总工会的正确领导下,以《工会法》为指导,严格落实党的全心全意依靠广大职工的根本指导方针,充分发挥广大职工的主力军作用,进一步加强基层民主制度建设,维护了职工队伍和社会政治稳定。充分发挥了工会的桥梁和纽带作用,取得明显成效,现将全年的工作情况总结如下:

一、围绕“全心全意依靠干部职工”的根本指导方针,强化基层民主政治建设,动员广大职工积极投身于改革、建设和发展的伟大实践中。

职工代表大会制度、民主协商签订集体合同制度、政务公开制度,是基层民主政治建设的三项基本制度,它形成了工会组织多角度维权的格局。这三项制度,都是工会组织多年坚持的维权制度。工会工作的实践证明,这三项制度抓得扎实,就能真正发挥工会的维权职能,就能调动职工参与企业民主管理的积极性,也就能使工会工作得到社会各方面的理解和支持。机关工会在工作中坚持和完善“三项制度”,强化源头参与、源头维护,积极组织职工参与政府机关民主管理,我局工会建立了职工代表大会制度、民主协商签订集体合同制度、政务公开制度。这“三项制度”的建立和完善,进一步维护了职工的民主参与权、民主决策权、知情权、监督权,维护了职工的劳动权利和经济利益,并促进了企业的党风廉政建设。另外,坚持抓好建设“职工之家”工作。以“建家就是促工作”的思想为指导,为“建家”工作创造了良好的外部环境。目前,已建立健全了“职工之家”的各项制度、措施,配套设施也正在进一步完善。职工之家的建设,协调了基层党政和工会的关系,改善了基层工会的工作条件,增强了工会的社会基础地位。

二、坚持实施送温暖工程,维护困难职工群体,帮扶困难职工,保持职工队伍稳定

对全县的困难企业、困难职工,机关工会都建立了档案,完善工作制度,实行动态管理,及时给予帮扶。通过开展调研,提出建议,困难职工群体的权益维护,得到了支部的重视。办公室每年拨出专款用于送温暖工程,机关工会积极筹措资金,开展送温暖活动,工会组织成为困难职工的“第一知情人、第一报告人、第一关心人、第一帮助人”。每年元旦、春节等节日,各单位领导都和干部一起到困难职工家中走访慰问,把党和政府的温暖、工会组织的关心送到职工心中。

三、积极开展群众性技术创新活动,组织职工为经济社会发展建功立业

几年来,我局工会积极组织和帮助单位开展知识竞赛、合理化建议、群众性安全生产活动,单位领导积极配合并给予支持,收到很好的效果。这些活动的开展,进一步调动了职工群众的积极性、主动性、创造性,凝聚了广大职工的智慧和力量,团结动员广大职工为实现我局经济社会全面发展作出了贡献。

四、努力维护员工合法权益

一是突出一个“实”字。首先,多次召开座谈会,以增强职工对工会工作的信任度,保证工会工作的严肃性。其次,主动争取领导,积极开展工作,形成了“党支部领导、单位支持、各方配合、工会主抓”的工会工作格局。二是加强舆论导向,创造有利建会的社会环境。通过宣传贯彻《工会法》,创造一种有利于工会工作的社会舆论。

五、积极争取党支部对工会工作的领导,争取单位对工会工作的支持,为开展好工会工作创造良好的外部环境

年,根据我局实际情况,由专职干部任工会主席职务,客观上为工会工作开展创造了更多有利条件,也使工会工作地位得到了提高。随后,党支部又召开了党群工作会议,加强了对工会工作的领导,明确二位支部委员分管工会工作,使工会有机会了解单位的建设、发展、稳定情况,反映来自职工的心声。

六、坚持以人为本,不断强化职工职业道德教育

在市场经济大环境下,竞争日趋激烈,政府职能转换不断深化,使职工工作步骤不断加快,工会领导经过深入调查研究,达成共识,认真转变思想观念,职工职业道德水平的高低直接送到政府机关的形象,必须加强职工职业道德建设,才能保证将我局各项工作的顺利开展。将遵守职业道德、抓好服务工作作为绩效考核的重要指标。结合职工职业道德建设,开展“为群众服务、为基层服务”活动,采取办培训班、专题讲座、交流会、知识竞赛等形式有计划、有步骤地进行宣传教育,使职工职业道德教育活动稳步推行。积极开展“创建学习型企业、学习型班组、争当学习型职工”活动,不断强化职工职业道德教育,提高职工业务工作水平。

我局工会的工作,在县总工会组织的关心支持下,使干部队伍精神面貌焕然一新。经过努力,我局工会工作目标责任考核连续达标,工会工作在各单位的实际工作中发挥了积极的作用,工会的政治地位得到了提升。尽管我们还面临很多困难和问题,但我们相信在广大干部的共同努力下,一定会创造新业绩,开创我局工会工作的新局面,为**县我发展做出应有的贡献。