街道工作总汇

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年，街道在区委、区政府正确领导下，在区级各部门的工作指导和支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以经济建设为中心，认真学习贯彻落实十七大和省、市、区全委会精神，以推进城乡一体化、科学建设新农村统揽工作全局，团结和带领全街道人民艰苦创业，开拓进取，创造性地开展了各项工作，街道经济发展，社会政治稳定。现将街道年开展工作的情况作如下总结：

一、着力经济建设，努力推进经济又好又快发展

（一）全力推进三新突破，经济建设迈上新台阶。

全年完成农民人均纯收入5760元，与去年同期相比增加500元；实现企业产值7.4亿元，与去年同期相比增长1.1亿元；实现营业收入7.2亿元，与去年同期相比增长1.05亿元；实现增加值1.8亿元，与去年同期相比增长3000万元；实现工资总额6500万元，与去年同期相比增长200万元；引进区外内资1.48亿元，其中市外内资5000万元；全年完成工商税收5660万元。

（二）狠抓招商引资，经济发展后劲进一步增强。

一是中国商都服装城项目建设工作进展顺利。已完成该项目征地范围内的补偿拆迁工作，明年初开工建设。二是重点围绕中国西部国际纺织服装贸易城等重点项目开展招商工作。该项目总投资约50亿元，占地2000余亩，已正式落户我办。三是紧紧抓住业项目的促建工作，带动区域内农产品深入发展。四是狠抓农业产业化项目。村肉鸭和跑地鸡养殖项目发展顺利，有效促进了农民增收。

(三)狠抓多渠道增收，农业和农村经济发展进一步加快。

一是做大水果出口创汇产业。扩大水果出口创汇基地建设项目，面积2400亩。枇杷、水蜜桃在省进出口检验检疫局已经备案，月份通过GAP欧洲标准论证和水果出口创汇基地证书。部分优质枇杷、水蜜桃已销往香港等地。二是做大畜禽产业。重点抓好山区村肉鸭和跑地鸡等小家禽养殖，年新增小家畜禽44万只，经济纯收入60万元。三是做大无公害蔬菜产业。在、等山区村沿河平整地块大力发展无公害蔬菜2400亩，经济纯收入72万元。四是做大干果基地产业。年新栽种薄壳核桃等干果面积370亩，投产后可获经济纯收入0.7万元/亩。

二、着力社会建设，和谐建设进一步提升

（一）市容村貌整洁文明。

一是按照市“市容示范镇”建设的具体标准，结合街办实际，制定了城市管理实施方案，组织专人进行目标督查和重点工作目标考核，坚持高标准严要求，不断促进城市管理水平的提高，提升城市对外形象。二是全年投入240万余元加强城区日常管理和维护。通过公开招投标的方式，在城区内实行了环卫清扫保洁、垃圾清运、绿化管护等市场化运作（即公司化运作），建立了综合整治应急小分队、突击队、市容环境卫生管理督察组等，将城市进行规范化、制度化管理，实现城市管理的科学性。三是全年投资67.9万元全面落实了“农村生活垃圾集中收运处置”工作，修建了46个垃圾筒点，16座垃圾房，配备了62名清洁工，并实行公司化运作，取得了较好效果，村容文明得到了进一步加强。四是开展了“传承中华文明、共建和谐”为主题的“五个一”活动。机关全体干部及村（社区）干部进行了历时1个月的文明礼仪义务劝导活动，发放创建文明城市宣传资料0.8万份。

（二）平安创建深入推进。

一是选好配强综治队伍。在上级部门大力支持下，配备了一支32人的治安巡逻队，同时组织了民兵、青年志愿者共2400人次参与村(社区)治安巡逻，年被区委、区政府评为全区维护社会稳定先进单位。二是加强对“两劳”人员、吸毒人员和邪教人员的帮教，年被区委、区政府评为全区禁毒工作先进单位。三是健全信访、调解三级网络及网上信访信息网络，全年共调处民间纠纷60起，民间纠纷受理率达100%，调处成功率达98.8%。四是加大严打力度和安全生产监督管理力度。全年召开建筑工地、交通等各行业安全工作会24次，组织安全大检查36次。五是做好森林防火工作。坚持巡山护林防火制度，各进山路口、重点山头均设有防火警示牌和专人看守，砍防火隔离带面积510亩，确保了全年森林无火警火灾的发生。

（三）社会事业不断深入推进。

一是积极开展创建“科普先进街道”活动，加强科普阵地建设，各村（社区）新建科普专栏7个，科普画廊2座。开展科技重点活动11场，吸引近0.8万名村(居)民的广泛参与，在全街道营造了“讲科学、爱科学、用科学”的良好氛围。二是各村（社区）新建7个规范化计划生育村服务室，为已婚育龄妇女进行免费生殖健康检查1.44万人次，服务面达99％。三是独生子女父母奖励专项经费做到了专款专用，无截留、挤占、挪用行为,全年兑现独生子女父母奖励金16.68万元。四是认真落实“创国优”各项目标任务，确保顺利通过检测。

（四）历史遗留问题逐步化解。

一是党工委继续坚持“妥善处理重大历史遗留问题与招商引资抓发展两条线运行”的工作机制。二是继续坚持“矛盾不上推、不下卸”原则，处理中继续坚持“三不原则”，即：不戴帽子、不打棒子、不开口子。三是进一步盘活土地资源，争取区委、区政府将债务纳入区财政统一进行有序偿债。今年，通过积极争取，区委、区政府已将我办欠信用社贷款本金及利息纳入区财政偿还。四是通过多方努力，今年共化解历史债务5000多万元，进一步减轻了债务负担。

三、着力关注民生，服务群众的渠道进一步拓展

（一）不断改善村（社区）基础设施条件。

一是投资110万元解决村、村等村（社区）阵地建设问题，并为7个村（社区）添置电脑、打印机及其它电教设备。

二是强化提高素质，对全体村（社区）干部进行电脑上岗资格证培训，并将公招一村（社区）一名大学生和西部自愿者充实到村（社区）干部队伍力量中。三是投资240万元完成硬化万家村村道4.7公里、养护乡村道路54公里及锦绣路二段沥青路面、同德街广场段路面等维修工作。四是投资170万元新建和改造山区安全饮用水工程9处，管网水工程1处，解决了3240人饮水难问题；投资140万元改造汤家梁子等提灌站和新建标准渠5公里；投资70万元完成省级项目沼气池建设230口。五是建立数字微波发射机站5座，发展山区微波电视用户271户，城区光纤电视用户720户，宽带用户133户。六是投资270万元完成1800吨冻库建设，增强了水果储藏能力，同时解决了60个富余劳动力就业。七是完成7个标准化村（社区）卫生站建设，提高村医生义务水平，增强了防疫治病能力，进一步改善了村级卫生条件。

（二）不断拓宽就业渠道。

一是把“培训直通车”开进了山区，让村民走出家门就能参加培训，发放信息资料1.5万份。二是组织集团、食品、妹子家政等13家区内外企业到各村（社区）现场招聘村（社区）富裕劳动力，现场提供保洁、保安、家政、食品等岗位。三是城镇新增就业465人，完成率101%；农劳转移完成813人，完成率150.6%；引导性培训3045人，完成率101%；技能培训1723人，完成率115%；取得职业资格证书1434人，完成率191%。

（三）不断提升居民文化生活品位。

一是完成了6个村和3个社区综合文化活动室、图书馆、文艺表演队建设工作，完成了区政府一级目标“1+2”工程建设。二是组织人员参加了登山节、桃花节、国庆节、区首届市民艺术节、区第四届农民运动会、市第六届老年艺术节、省首届“圣弘源杯”中老年激情广场大赛等大型文体活动，参加人数达0.6万人次，有力推动群众文体活动的深入开展，提升了村（社区）凝聚力，实现人的全面和谐发展。三是组建了明星花苑艺术团，开展各类文艺表演活动，丰富了群众文化生活。四是完成了社区健身路径、篮球场、乒乓球场的建设，改善了群众文体活动条件。

（四）不断改善弱势群众生活水平。

一是全年发放低保金64万元，发放慰问救济大米8.49万公斤，粮油补助金61.65万元。二是投资26.4万元为15户低保户修建安身工程，建房面积880平方米。三是慰问残疾人贫困户151人，资助10名精神病患者（已康复出院两名），转移残疾人就业人数42人。四是积极开展支部“三带”和机关干部“1+1”结对活动。全年共落实帮扶资金10万余元，进一步解决了困难支部和群众的困难。

四、着力党的建设，执政为民水平进一步提高

（一）以抓好人才培养进一步激发全体干部活力。

一是加大力度提拔年轻干部。今年，我办将5位工作五年以上的年轻有能力干部提拔到中层领导岗位，为街道工作注入了生机和活力，确保党的事业能够得到持续快速发展。二是大力培养后备干部。鼓励和引导广大干部特别是年轻干部利用业余时间，积极参加国家认可的学历学位教育，不断提高自身的科学文化水平和分析、解决问题的能力。今年有20名干部参加了区委党校本科学历班学习。三是抓好大学生志愿者的培训。在区项目办的大力支持下，加强对一村一名大学生的培训，一批大学生相继成长成才。

（二）以推进民主进一步加强基层组织建设。

一是多方投资40余万元新建、改建活动阵地；二是利用换届契机，科学规范设置了村（社区）建制，使圣南、福圣、同福三个社区真正名副其实。同时根据党员队伍发展的新趋势，新建国际标榜学院党委1个，新建黄再军医院党支部1个，成立了机关离退休党支部；党员凝聚力进一步加强，截止目前年新发展党员23名；三是以远教为抓手推进“三务公开”。今年，远教学用成果转化项目申报两个，全部获奖，其中万家村阳光家政指导中心项目获得三等奖，村跑地鸡项目获得优秀奖，得到了上级的扶持资金。今年先后8次开放党工委、党政办公会，共计有60余人次列席会议。同时，在七个村（社区）全面推行了“电子三务公开”。四是按照“干部选拔任用条例”，在全区范围内公开报名，采取个人自荐、组织推荐、民主考核、组织考察的形式，公开选拔村（社区）两委干部，配强配齐了村（社区）两委班子。五是着力创新党建方式，加强两委干部管理，探索了“上级评下级”即党工委成员及中层干部评议两委负责人活动，并与民评成果结合，运用于两委换届选举，收到了较好效果。

（三）以良好作风进一步创建规范化服务型政府。

一是成立街道绩效考评领导小组，制定《街道机关工作人员绩效考评方案》，由街道党政办负责监督，切实改进了机关办事效率和工作作风。二是按照规范化服务型政府建设的要求，建立健全了各项规章制度，切实做到有章可循。今年以来，先后在机关内部严肃处理值班脱岗行为2起，配合区软办严肃处理了便民服务中心干部上班玩游戏的违纪行为。同时多次在机关干部和村干部大会上，就进一步规范干部工作作风、遵守工作纪律等提出要求，敲响警钟，搞好预防，达到了警示效果。三是不断完善便民服务大厅工作。今年，大厅共接件4810件，办结率100%，同时不断加强管理，使便民服务大厅工作不断走上制度化、规范化的轨道。四是加强了街办、村组三级纪检网络建设，在村支部中设纪检委员，在组上由党小组长兼任纪检小组长，并作为民主理财小组成员，进一步强化了对各级干部自觉接受监督的意识。五是认真落实了“收支两条线”的管理规定，修订村（居）委会财务管理制度，实行集中报账和统一核算。

五、工作中存在的差距

在总结成绩的同时，必须清醒地看到我们的工作离上级党委的要求、人民群众的期待还有较大差距：一是在深刻领会和贯彻执行上级统筹城乡发展的政策上力度还不够强，步伐还不快，成效不够显著，水平尚待大力提高；二是历史遗留问题和债务尚需深入妥善解决，社会事业发展不够协调，影响社会和谐稳定的各种因素依然存在；三是重大城市功能及基础设施建设和维护相对落后，产业承载力尚需进一步增强；四是党的基层组织建设、党风廉政建设、规范化政府建设和投资软环境建设还存在薄弱环节；五是部分班子成员和机关干部的思想观念、精神状态、综合素质和执行力还不适应全面贯彻落实科学发展观和区委总体战略需要。针对上述问题，我们必须高度重视，采取有力措施，切实加快解决。