公司党委创先争优推进发展总结

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按照集团总公司党委和市委的统一部署和要求，公司党委对在公司全体党员中开展创先争优活动进行了广泛的动员和周密的安排，做到有序推进，确保取得活动的实际成效，并以此为契机，促进公司的全面科学稳健发展。

一是召开会议广泛动员。4月16日，公司党委在收到集团总公司党委《关于开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员竞赛活动的通知》后，即以司党字〔2010〕6号文进行了转发，成立了公司党委书记罗某同志任组长、公司党委成员、党办主任、组织部长、各二级单位党委(支部)书记为成员的“四强、四优”竞赛活动领导小组。4月22日，公司党委组织召开了党群工作例会，认真学习领会文件精神，对深入开展创先争优活动进行了广泛的动员，进行了具体的工作部署。党委书记罗某主持会议并作动员讲话，要求各单位党组织要把开展好创先争优活动与贯彻落实职代会精神有机结合起来。会上，所属单位党委(支部)书记汇报了各自贯彻落实公司职代会精神的情况及发展中存在的困难和问题。

二是健全机构为活动开展提供组织保证。为切实加强对公司创先争优活动的领导，公司党委又专门成立了党委书记罗某任组长、副总经理陈光林、纪委书记李金玉任副组长、全体常任制领导成员、党委办主任、组织部部长、所属二级单位党委(支部)书记为成员的创先争优活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室人员由党委办、组织部、纪委办、群工部的有关人员组成。领导小组办公室设三个职能组，综合报告组负责综合协调与文件资料准备工作，宣传联络组负责上下联络与宣传报道工作，指导检查组负责指导检查各单位创先争优活动开展情况，推介先进典型。

三是制定实施方案确保活动有序进行。同时，还根据中央和上级党组织的要求与安排，结合公司实际，制定了湖南省第五工程有限公司在党组织和党员中开展创先争优活动的实施方案，明确了指导思想、总体要求、主要内容、工作目标、时间安排、活动方式。公司党委计划从2010年4月开始至2011年7月7日前，重点围绕庆祝建党90周年开展活动，掀起创先争优活动高潮，评比表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员;从2011年7月开始，重点围绕迎接党的十八大开展创先争优，引导基层党组织和广大共产党员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党的十八大献礼。将组织采取公开承诺、领导点评、群众评议等三种活动方式进行，要通过开展以创建先进基层党组织，争当优秀共产党员为主要内容的创先争优活动实现“公司‘创新、转型、升级’发展战略全面推进，核心竞争力进一步增强，员工幸福指数有较大提升;党组织建设不留空档、党员教育管理不留空档、无不合格党组织、无不合格共产党员、无不合格领导班子;全面完成学习实践活动明确的整改任务”等工作目标。

并根据市委创先争优办的要求，公司购买了《推进学习型党组织建设学习读本》、《2010年党委中心组学习专辑》等学习资料发放给了公司党委中心组成员，还编发了《创先争优活动简报》，增强了创先争优活动的理论指导，营造了良好的舆论氛围。

四是公司领导深入基层调研，推动创先争优活动开展。从3月底至5月中旬，熊用机、罗某、叶有泉、李金玉、李琚林等公司领导深入四川分公司、理县商贸中心项目部、路桥公司、机施处、龙架分公司等所属单位(项目部)调研，了解项目建设、生产经营、队伍建设、分公司管理指南实施情况，推动创先争优活动开展。

3月31日，公司党委书记罗某在公司党委办主任廖建林的陪同下，深入天鹤建筑劳务有限责任公司、劳动和社会保障中心、湖南龙架施工设备有限责任公司、设备租赁公司、路桥公司等单位调研，4月12日，罗某书记又与老领导尹述良驱车前往贵州分公司调研。所到之处，罗某书记与单位负责人及职工群众代表进行座谈，了解各个单位对公司职代会精神是怎么贯彻落实的，制定了哪些具体措施，还有什么困难和问题，对完成目标任务有没有信心?在认真听取了各单位的情况汇报后，他对这些单位贯彻落实职代会精神行动快、信心足、措施具体给予了肯定。他指出：要把职代会的精神落实在各项具体工作中。在天鹤建筑劳务有限责任公司调研时，罗某书记要求该公司领导班子注重关心弱势群体，对人员分好类，区别对待，依靠多接任务、多创效益来解决发展中的困难和问题。在劳动和社会保障中心，罗某书记要求单位负责人要创新思路，创新工作方式，建立特困职工档案，要重点做好服务和稳定工作。在龙架公司，罗某书记强调龙架公司的发展，主要是要多动脑筋，多想办法，依靠自身的发展来解决发展后劲的问题。

4月17日至19日，公司董事长熊用机不辞舟车劳顿，赴川视察对口援建项目，并根据“国家对口援建项目三年援建二年完成，湖南省对口援建所有项目必须在今年9月30日以前竣工验收”的任务要求，在公司对口援建的商贸中心项目及风貌改造项目分别召开现场会议，对项目建设提出具体要求，确保援建任务如质如期完成，向湖南省和四川人民交上一份满意的答卷：一是必须严格按湖南省援建队的要求项目建设按合同工期如期完成;二是合理缜密安排进度计划，把握好关键节点，把任务安排到各个班组，责任落实到人;三是对项目目前所面临的困难要主动联系当地政府、湖南省援建队、代建公司及相关部门，发挥自身主观能动性;四是在确保进度的前提下，特别要注意项目的质量、安全，做好成本控制，及时做好结算资料和签证资料的整理和归档，对援建项目指定的材料提前做好准备工作，早安排、早落实;五是加强队伍建设和企业形象宣传，各项目人员在这种特殊环境条件下要互相关心爱护，做到建一个项目、树一座丰碑，锻炼一支队伍。同时勉励项目部员工发扬伟大的抗震救灾精神，发扬项目党支部的战斗堡垒作用和项目党员的先锋模范作用，克服困难，为公司在理县的援建项目早日完成做出不懈的努力。期间，公司董事长熊用机还参加了湖南省援建队组织的对口援建理县项目企业负责人会议，得到了湖南省援建队及当地政府领导和各部门的表扬。

公司总经理叶有泉、副总经理李琚林视察了四川分公司的在建项目，对项目的形象建设、文明工地建设、安全生产提出了具体要求，以树立公司在川的良好社会形象，开拓西南市场。在宜宾大桥项目部，他们对项目部全体员工艰苦奋战，确保工程进度和质量给予肯定。

为加强二级单位的管理，公司于今年3月份出台颁发了《分公司管理指南》，并对二级单位进行达标考核。各单位实施情况如何?公司总经理叶有泉、纪委书记李金玉率队深入路桥公司、机施处、龙架分公司等所属单位调研，强调各二级单位必须认真按照《分公司管理指南》来加强管理，提升管理水平，严格考核，确保年度奋斗目标及三文明建设指标不折不扣完成。公务员之家

五是认真部署“公开承诺”环节工作。6月11日，公司党委召开专题会议，对创先争优活动党组织和党员个人公开承诺工作提出了具体要求和进行了具体安排。公司党委书记罗某、副总经理陈光林出席会议，公司所属各单位的党委、支部书记共50余人参加了会议和学习培训，公司创先争优活动领导小组办公室主任廖建林就创先争优活动党组织和党员个人公开承诺工作进行了说明介绍，提出了要求。根据上级规定，国有企业党组织要围绕参与决策、带头执行、有效监督，加强思想政治工作，加强经营管理者、人才、党员和职工队伍建设，促进企业改革发展等方面作出承诺。党员领导干部要重点在贯彻党的方针政策、提高经营管理水平、实现增产增效、履行社会责任、自觉廉洁从业等方面作出承诺。其他党员要重点在投身改革、提高技能、攻坚克难、节能降耗、凝聚职工、团结群众等方面作出承诺。党组织和党员干部的公开承诺要一式三份，一份交上级党组织，一份本单位党组织留存，一份上墙公示。其他党员的公开承诺一式二份，即一份由所在党组织留存，一份上墙公示。此项工作务必在6月底前完成。做到承诺是金，言必行，行必果。

六是创先争优活动取得了阶段性成效。一是促进了项目风险防范体系构建工作和分公司规范管理的有序推进;二是促进了安全生产，全员质量安全意识明显增强;三是促进了工作作风的转变，干群关系更为密切;四是促进了员工工作热情的提升;五是促进了基层党组织建设;六是促进了生产经营，上半年承接经营任务已过30亿元。