创先争优活动推动经济总结报告

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当前，我们正处于生活服务工作改革的重要时期，我们各级党组织应当明确所肩负的责任，每个党员应该时刻牢记自己是党组织的一员。随着公司实施天矿破产工作的终结，我们既要在困难条件下完成经营治理、内部改革任务，又要积极探索加快主辅剥离改革的新路子，还要努力把精神文创建活动提高到新的水平。面对各方面的挑战，我们应当坚信一点，前进的道路上不管碰到什么艰难险阻，只要牢牢把握先进性，我们就一定能战胜困难，赢得新的发展机遇。在新一年度的“创先争优”活动中，我们要深入贯彻党的十六届五中全会精神，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，积极践行社会主义荣辱观，扎实开展工作，充分调动起方方面面的积极性，为总公司的改革、发展和稳定提供强有力的政治和组织保证。下面，我就今年开展“创先争优”活动对经济工作的推动作用做一下总结。

一、深入贯彻党的十六届五中全会精神，用科学发展观指导改革发展各项工作。面对今后的改革形势和任务，总公司各级党组织要组织职工深入学习党的十六届五中全会精神，在学习过程中，要坚持以科学发展观指导改革创新，重点在联系实际、破解难题、构建和谐上下功夫，非凡是要围绕企业改制、主辅分离的主要任务，着眼于解决改革发展稳定中的突出问题，着眼于进一步加强党组织先进性建设，着眼于生活服务工作的全面发展，重点抓好以下几方面工作。

1、联系改革实际，提高思想熟悉。党的十五届六中全会进一步明确了建立现代企业制度的改革方向，主辅分离、辅业改制是改革工作的一个重要方面。各党支部要加大宣传力度，教育广大干部非凡是党员领导干部，深刻熟悉煤电公司实施三年发展战略，实行产权制度改革，加快股份制改造，在企业十一五发展规划中的重要意义；深刻熟悉加快主辅分离，坚持不懈地推进生活服务改革，对促进企业发展的现实意义。同时要教育职工牢固树立大局意识、责任意识、紧迫意识和忧患意识，用科学发展观指导改革实践，让职工群众看到生活服务工作的发展前景，从而在思想观念方面紧跟时代要求，通过创新改革举措，把公司党政的决策部署和具体要求落到实处。

2、联系发展实际，注重以人为本。贯彻五中全会精神，用科学发展观指导工作，我们必须坚持以人为本的理念。一方面要以领导班子和各级党员干部的能力建设为重点，加强党政班子的决策能力、协调能力和廉洁自律能力建设，加强党员干部在服务经营中的治理能力和在改革中的创新能力，切实为促进发展提供根本保证。另一方面，贯彻科学发展观，发展生活服务事业，根本出发点就是既要维护改革主体的利益，又要让职工群众得到实惠，只有牢牢把握这一中心，围绕这一中心，生活服务工作才能在职工群众的支持下发展得更快、更好，更有活力。

3、联系党建实际，促进全面发展。贯彻科学发展观，结合党建工作实际，就是要在促进全面发展，构建和谐上下功夫、做保障。总公司各级党组织要善于管方向，扣中心，聚人心，确保把党的活动融入到改革、服务经营和精神文明创建活动的要害环节中去，力求在开展党建工作中做到思想超前，定位准确；充实内容，增强实效；拓展方法，彰显活力。努力促进“职工之间和谐，职工与组织和谐，职工与治理和谐”，实现职工与事业的共同发展。

二、以学习贯彻党章和社会主义荣辱观教育为重点，着力构建党员教育治理的长效机制。学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观是党根据时代的要求，肩负的使命，发展的需要，提出的专项教育活动，针对性强，具有现实意义。公司各级党组织要作为当前的一项重要任务抓好落实，抓出成效。一是要深刻熟悉“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的重大意义，把学习贯彻党章变为支部经常性的活动，引导党员坚持党的宗旨，增强党性观念，切实做到“在党言党，在党爱党，在党忧党，在党为党”。二是要把开展荣辱观教育融入本职工作中，不断提高党员、职工的思想道德素质。在抓具体工作中，领导要为下属带好头，党员要为群众带好头，机关要为基层带好头。同时各党支部要选准符合各自实际的活动形式和内容，要引导职工“立大志，做小事”，从自身做起，从身边的小事做起，从本职工作做起，促进形成生活服务工作的新风尚。三是要把学习贯彻党章、树立社会主义荣辱观同巩固先进性教育成果相结合，建立党员教育治理的长效机制。在发展党员、干部考核、评先推优等各项工作中，要把贯彻党章和践行荣辱观的实际表现，作为重要的考察内容，用制度固定下来，并长期坚持。尤其在选拔任用党员干部方面，可以说，“有德有才是正品，有德无才是次品，无德无才是废品，有才无德是危险品”，“废品”和“危险品”是不能用的。要真正把那些能干事、会干事，能与人共事，能把一个单位部门风气搞好的党员干部，放在要害岗位锻炼成才，为总公司今后的发展奠定基础。

三、以党支部为重点，切实加强党组织的先进性建设。一个党员一面旗帜，一个支部一个堡垒。增强基层党组织的凝聚力、战斗力，始终是党建工作的重要内容。去年通过开展党员先进性教育活动，各党支部的工作得到了明显提升，但在发展中也存在一些新问题，暴露出一些不适应。为此，要进一步增强做好支部工作的责任感，在发挥作用中体现先进性。一是要选准角度，发挥好优势。党支部要密切配合服务经营工作，要把单位、部门工作的难点作为主攻点，出思路、想办法、摸情况、搞调研，多角度、全方位地推动内部改革、优质服务、增效降耗等方面的工作。二是要同频共振，抓好精神文明创建活动。今年我们要以责任书的形式，把“十创建”活动的责任目标下达到各党支部、单位和部门，同基层党政负责人一同签订，这既是推动工作的好方法，也是考验基层单位党政合拍抓工作的有效措施。三是要认真学习《实施纲要》，强化党风廉政方面的制度建设。党中心颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，是当前和今后—个时期深入开展党风廉政建设的指导性文件，我们要结合党组织和党员队伍建设的实际，从教育、制度、监督等各方面入手，坚持纠建并举的原则，严格基层财务治理监督制度、司务公开制度、建设工程治理等制度，建立起民主、规范、有序的内部治理制度，确保以制度抓人促事，推进党风廉政建设取得新成效。四是要借鉴先进性教育的好经验、好做法，量化党支部工作责任指标，细化治理程序。党支部要将每季度工作重责任人、完成时间向职工公布，使政工部门阶段性工作有猜测、有预案、有标准、有考核，增强服务意识和效果保证。五是要继续抓好组织发展工作。要按照“三个代表”要求，依照党章有关规定，切实把那些政治思想好、群众基础好、工作表现好的同志确定为党员发展对象，并对其进行考察培养，确保党员发展的质量。公务员之家:

四、充分发挥“创先争优”活动的促进和保证作用，不折不扣完成今年各项任务目标。在服务经营工作中，充分发挥“创先争优”活动的促进和保证作用，是总公司党组织和党员的一项重要任务。全面完成今年的各项目标任务，是总公司首先必须解决好的突出问题。各党支部要组织全体党员广泛深入开展降耗节能，增收节支活动，努力降低服务成本费用，以党员的先锋模范作用保证经营目标的实现。同时，在抓重点工作的落实上，我们要善于做思想政治工作，对涉及职工切身利益的问题，职工最关心、反映最强烈的“热点”问题，要及时做好正面宣传和引导，让职工清楚明白。关心人本身也是思想政治工作，对职工碰到的困难，我们要主动给予帮助，要做到以情感人，才能实现以理服人，才能影响和带动职工群众，最有效地发挥“创先争优”活动的实际效果，不断把“创先争优”活动推向深入。

同志们，让我们在“创先争优”活动的新年度里，在公司党委的正确领导下，按照年初提出的目标和要求，进一步加强党组织先进性建设，以崭新的精神风貌和共产党员的先锋模范作用，扎实工作，开拓创新，为不断推进各项工作健康发展而努力奋斗!