质监局宣传思想暨精神文明建设工作总结

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编者按：本文主要从加强组织领导，确保创建活动有序开展；开展廉政文化活动，深入推进精神文明建设；以创建文明行业活动为载体，优化地方经济发展环境；加大宣传力度，营造良好的文明创建氛围；坚持长效管理，为文明创建提供保障进行讲述。其中，主要包括：为实现既定目标，全局成立精神文明创建工作领导小组，由局主要负责人任组长，领导组下设办公室具体负责创建活动的日常工作、加强教育培训，努力提高干部职工的综合素质、加强政风行风建设，提高群众满意度、严抓纪律作风整顿,促进行政效能建设、积极履行职能，深入开展服务企业活动、严格执法，营造健康和谐的经济发展环境、加强宣传教育，增强文明创建意识、建立健全宣传工作网络、积极做好宣传报道工作、通过对照局各项规章制度和有关廉政建设规定，组织全体人员认真进行自我排查，排查在综合管理、依法行政、服务企业、协调配合、遵纪守法等方面的存在问题，并逐一落实整改，明确今后工作的努力方向，提高了工作的有效性、严格制度考核、实施行政执法和服务活动的全过程监督等，具体材料请详见：

2009年，在县委、县政府和市局的正确领导下，按照省、市质监系统精神文明建设工作的部署和县文明委的工作要求，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以促进地方经济发展为中心，以提高队伍素质为根本出发点，以严格履行职能为手段，深入开展精神文明创建活动，加强思想道德和科学文化建设，现把一年来工作总结如下：

一、加强组织领导，确保创建活动有序开展

为实现既定目标，全局成立精神文明创建工作领导小组，由局主要负责人任组长，领导组下设办公室具体负责创建活动的日常工作。各单位明确专人负责此项工作，全局形成了良好的创建网络，为文明创建工作的有序开展建立了组织保证。二是制订了具体的创建工作目标和创建工作计划，并将创建工作列入领导班子考核内容，每季度进行考核，通报工作进度，确保文明创建活动顺利开展。

二、开展廉政文化活动，深入推进精神文明建设

1、加强教育培训，努力提高干部职工的综合素质。为适应新形势下质量技术监督工作的需要，培养高素质的复合性人才，我局组织各股室的业务骨干，走上讲台对全体干部职工进行业务知识培训，着力提高队伍的业务工作在能力。

2、加强政风行风建设，提高群众满意度。我局始终把政风行风建设列入重要议事日程，为抓好落实，开展咨询服务、接受群众来信来访，走访部门和服务对象，以及明察暗访等多种形式，对内对外广泛征求意见，对于存在的问题，提出整改措施，及时进行认真整改，不能落实的及时向当事人给予说明。

3、严抓纪律作风整顿,促进行政效能建设。根据县委、县政府关于作风建设的要求，结合我局实际，制定纪律作风整顿工作实施方案，成立领导小组，切实加强领导。为抓好学习教育活动，特制定了学习计划，组织全体干部职工开展了学习讨论，使大家充分认识到纪律作风整顿的重大意义，进一步强化了大局意识，责任意识和纪律观念。通过行政效能建设和专项整治活动，我局的各项工作都起到了促进作用。

三、以创建文明行业活动为载体，优化地方经济发展环境。

我局在文明创建过程中，坚持以强化管理为前提，以文明服务和规范执法为手段，以营造健康的经济发展环境和促进睢宁经济快速发展为中心，积极开展各项服务和执法活动。

1、积极履行职能，深入开展服务企业活动

一是确立创建重点，扩大创建范围。把代码办、稽查队和质检所作为全局的窗口单位向社会公布，代码办公室将办理代码的业务流程和办理时限向社会公布，自觉接受社会监督，并为来办证的人提供茶水和等待休息场所，增加了机关的亲和力。通过开展“示范窗口”和“先进个人”评选活动等方式，以点带面，在全局构建优质服务体系，促进全局文明创建工作的顺利开展。

二是大力开展“优质服务”，积极做好服务民营企业工作。按照规定自申办时起，企业应在三日后领取，技术人员急企业所急，及时与省代码中心协调，当天办完相关手续，为企业提前开工提供了时间保障，受到政府分管领导及企业的好评。与此同时，在企业申领代码时，操作人员及时向企业宣传法律法规，积极为企业提供标准文本，杜绝了新办企业无标、违法生产现象的发生。

2、严格执法，营造健康和谐的经济发展环境。

一是积极探索监管模式，进一步强化生产源头监管。今年，履行质量、打假、特种设备安全监察三个责任制，新的监管体制运行以来，充分发挥区域监管网络优势，详细了解当地企业的基本状况，掌握产品质量的第一手资料，有针对性地为企业提供全方位的帮扶工作，减少了重复检查，重复管理，提高了办事效率，得到了地方党委政府和企业的广泛支持，也得到了各级领导的肯定。

二是认真落实“法治实事”——农资打假专项治理工作。加强对农资产品的监管，自3月份起，我局全力开展农资执法打假工作。3月27日组织召开全县农资打假工作会议，6月份联合政法委等部门联合开展了“进百村、入百户、抽百样”农资打假下乡活动，查处不合格产品案，有效防止了假劣农资坑农害农行为发生，从根本上维护了农民的切身利益，使农资打假工作深入人心。同时，我局专门为农民朋友建立了农资检测绿色通道，全力维护农民群众切身利益。

三是发挥牵头作用，深入推进产品质量和食品安全专项整治。按照县政府安排部署，积极参与产品质量和食品安全专项整治工作。成立了县专项整治行动领导组，组织召开了全县产品质量和食品安全专项整治工作会议。我局为落实好专项整治的工作部署，专门成立了专项整治工作领导组，制定整治方案，落实任务，明确职责，开展特种设备专项整治、浴室锅炉专项执法检查、学校食堂和宾馆饭店食品安全专项检查、建筑工地专项执法检查等集中行动。截止12月底，全县专项整治工作任务圆满完成。

四、加大宣传力度，营造良好的文明创建氛围

1、加强宣传教育，增强文明创建意识。努力提升全员思想素质和道德水平;学习质量技术监督法律法规，不断提高队伍的执法水平和服务能力，让文明执法和遵法守纪成为所有工作人员的自觉行动。

2、建立健全宣传工作网络。为营造和谐的文明创建工作外部环境，局文明创建工作领导组下设宣传报道组，专门负责文明创建活动的宣传报道工作。

3、积极做好宣传报道工作。我局充分利用多种新闻媒体开展查活动宣传，及时报道有影响的文明创建活动。今年，我局编发工作简报30期，及时报道全局各项工作动态，营造了浓厚的行业创建氛围。使广大群众对产品质量与食品安全专项整治工作的开展有了更深刻地认识，得到更广泛的支持。

五、坚持长效管理，为文明创建提供保障

我局在队伍管理上，坚持长效管理。根据年初制定的规章制度和相应的监督考核措施，在创建活动中严格考核，把自律和他律、提倡和禁止、树立新风和纠正不正之风结合起来，确保各项创建目标顺利实现。

1、通过对照局各项规章制度和有关廉政建设规定，组织全体人员认真进行自我排查，排查在综合管理、依法行政、服务企业、协调配合、遵纪守法等方面的存在问题，并逐一落实整改，明确今后工作的努力方向，提高了工作的有效性。由于在这项工作中抓实抓牢，全局今年未发生败诉现象。

2、严格制度考核。在队伍管理上，我局狠抓云南省质监系统八条禁令及相关规定的监督与考核。对违规行为坚决处罚不手软。由于我局对禁令和相关制度抓实抓牢，队伍形象稳步提升，社会反映良好。

3、实施行政执法和服务活动的全过程监督。我局在行政执法和开展服务活动的过程中，严格执行“五公开、十不准”等有关规定，并在办理行政案件的每一个程序、每一个环节上都建立监督制约机制，定期向企业征求意见，并建立企业负责人联系制度，及时处理违规违纪行为，从源头上遏制以权谋私和吃、拿、卡、要等违法违纪行为的发生，树立了良好的社会形象。

2009年，我局精神文明建设由于领导重视，全体职工积极参与，呈现出政治理论学习扎实有效，思想道德深入持久，职工文化生活丰富多彩，事业发展稳步上升的新局面，在今后的精神文明建设中，我局以继续以邓小平理论、"三个代表"重要思想为指导，总结经验，扎实工作，与时俱进，不断推进我局精神文明建设向更高层次迈进，永葆文明行业光荣称号。