国资党风廉政建设工作总结

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编者按：本文主要从规范行政审批、行政执法行为，优化经济发展环境；大力开展“作风建设年”活动，促进干部作风根本转变；深入开展反腐倡廉教育，认真抓好领导干部廉洁自律工作；积极构建国资委惩防体系，切实防止腐败行为发生；严格落实党风廉政建设责任制，全面完成党风廉政建设和反腐败工作任务；强化监督检查进行讲述。其中，主要包括：对现有行政审批项目按照40%的要求，缩短审批办理时限，向入驻市政务中心窗口授权到位、对照市委加强作风建设《十条规定》，认真进行自查自纠，切实解决存在问题、结合深入开展学习实践科学发展观活动，在党员干部中深入开展示范教育、警示教育和党政纪条规教育“三项教育活动”、继续坚持“四个结合”加强对国有企业腐败行为的惩防、搞好安排部署，制定提出工作安排意见，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展等，具体材料请详见：

一、规范行政审批、行政执法行为，优化经济发展环境。对现有行政审批项目按照40%的要求，缩短审批办理时限，向入驻市政务中心窗口授权到位。确保审批办结效率。深化政务公开暨行政权力公开透明运行工作，做到“三个延伸”，在公开形式上向厂务公开延伸，在公开层次上向企业延伸，在公开内容上向职工延伸，确保权力正确行使和规范运行。在国企改制重组清产核资、资产评估中，严格实行“中介初审、专家评审、办公会复审、市改制办审批”四级审核制度，防止权力滥用。加强机关效能建设，坚持“求实、求细、求严、求真”夯实思想素质制度基础，细化责任，严格考核，工作见真效。继续搞好民主评议工作，优化政风，认真践行公开承诺，为企业、职工群众搞好服务。促进经济发展环境不断优化。

二、大力开展“作风建设年”活动，促进干部作风根本转变。对照市委加强作风建设《十条规定》，认真进行自查自纠，切实解决存在问题。围绕国企超常发展办实事，积极为企业跑办解决项目审批、建设资金、引进战略合作伙伴、新产品开发、优惠政策等方面的具体事项，把重点骨干企业做强做大。围绕国企深化改革解难题，积极破解改制资金不足等瓶颈制约因素，确保改制进度和效果。围绕国企和谐稳定做工作，积极解决办理落实职工信访事项，满足职工合理诉求，维护职工合法权益。

三、深入开展反腐倡廉教育，认真抓好领导干部廉洁自律工作。结合深入开展学习实践科学发展观活动，在党员干部中深入开展示范教育、警示教育和党政纪条规教育“三项教育活动”。大力加强廉政文化建设，积极推进廉洁文化进企业活动。不断提高全体党员干部特别是领导干部廉洁自律自觉性。认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，加强党内监督，开好民主生活会，落实述职述廉、民主评议、民主测评制度，严格执行党员领导干部报告重大事项制度，切实解决领导干部廉洁从政、廉洁从业方面的突出问题。扎实推进国有企业反腐倡廉建设，认真落实国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”，进一步加大对企业改制、资产评估、资产转让等重大事项的监督检查力度，严肃查办国有企业重组改制中隐匿、侵占、转移国有资产以及企业领导人员搞同业经营、关联交易的案件，深入推进治理商业贿赂工作，重点查处产权交易领域商业贿赂案件。

四、积极构建国资委惩防体系，切实防止腐败行为发生。继续坚持“四个结合”加强对国有企业腐败行为的惩防，做到委纪委专职惩防与科室业务惩防相结合，国资委主体惩防与司法执法部门职能惩防相结合，对国企外部惩防与国企内部惩防相结合，国企内部向下惩防与向上惩防相结合。通过惩防体系有效运行，确保国有资产安全，实现国有资产保值增值。

五、严格落实党风廉政建设责任制，全面完成党风廉政建设和反腐败工作任务。搞好安排部署，制定提出工作安排意见，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。对工作任务进行责任分解，明确主管领导和科室，落实责任考核，严格责任追究，提高责任制落实的成效，确保全面完成党风廉政建设和反腐败工作任务。

六、强化监督检查。抓好六方面的检查。一是不定期对机关工作纪律、工作作风、工作效率进行检查。二是对国企改制工作进行跟踪监督，落实资产损失认定、资产评估、产权转让审核、公示、公开制度。三是加强对职工合法权益政策的监督检查，落实好职工经济补偿金等费用发放。四是加强对国有企业领导人员廉洁从业的监督检查，结合业绩考核、班子考察与有关科室共同进行监督检查工作。六是加大违纪违法案件查办力度。对信访举报、考核考察、监督检查中发现的违纪违法线索及时立案调查。