财政局干部教育工作总结
时间:2022-04-08 11:39:00
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编者按:本文主要从领导重视,措施得力、层次分明,突出重点、强化教育,搞好培训、改进方法,注重实效、存在的问题和今后的打算几个方面进行阐述。其中,主要内容包括:工作措施,重视干部教育培训工作,始终把它作为加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓,做到措施得力,工作到位;工作重点,一是局机关内部分层次,抓好各类干部的教育培训,二是突出重点,保证培训质量;教育培训,一是积极组织全局干部职工认真参加,二是通过收看专家电视专题讲座,三是积极做好河北财政网络教育培训系统推广使用工作,四是加强局内干部学历教育管理;工作实效,一是坚持集中培训与在职自学相结合,二是结合工作实际,有针对性安排培训内容,三是坚持理论联系实际,提高解决现实问题的能力;存在问题和今后打算,主要是对干部培训工作改革力度不够,开展课题研究较少,培训形式还不够多样化等,改进干部教育培训工作,努力提高培训质量,以党的十七大精神为指导,不断提高思想认识;要把学习“三个代表”重要思想同干部理论学习结合起来,不断增强贯彻落实党的基本路线的自觉性和坚定性,以改革的精神,与时俱进等。具体材料请详见:
大规模培训干部是新形势下中央加强干部队伍建设的重要举措。今年以来,我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照市局关于干部教育培训工作的要求,牢固树立大教育、大培训观念,把干训培训工作作为人力资源开发的必要手段,着眼于建设一支适应新形势要求的高素质干部队伍,开拓创新,多措并举,不断开创干部教育培训工作的新局面。具体做法是:
一、领导重视,措施得力
一年来,我局十分重视干部教育培训工作,始终把它作为加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓,做到措施得力,工作到位。一是制定详细的教育培训计划。根据我局的实际情况,确定了“以能力建设为中心,加强在职干部的培养”的新思路,成立了领导小组,确定的专人负责此项工作。制定了培训计划,对干部培训的任务、时间、内容作了详细的规定。为了保证各项工作的落实,我局专门开会研究决定拨出专款用于培训工作各方面的费用。二是领导带头学、干部自觉学。我局始终坚持每月一至二天的理论学习制度,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,以及领导科学和现代科学知识等。局领导不仅自己带头学,还结合自己的学习体会,为全局干部理论培训进行了3个专题的理论讲座,取得了较好效果。在局领导的带领下,全局干部提高了学习的自觉性,变要我学为我要学,不仅努力学习政治理论,而且还结合工作实际,认真学习各种业务知识。三是建立健全管理机制,使干部的教育培训工作走上制度化、规范化的轨道。第一,严格执行学习登记和考勤制度。要求全局干部坚持每周半天的学习制度。第二,明确工作任务,把干部培训工作纳入干部年终考核内容。
二、层次分明,突出重点
在干部教育培训中,我局针对不同类型干部的特点,安排不同的学习内容,提出不同的要求,做到层次分明,重点突出。一是局机关内部分层次,抓好各类干部的教育培训。科级干部主要是抓好理论学习制度的落实,同时做好上级机关举办培训班的选送工作。股级干部主要是通过举办培训班,强化政治理论教育,提高理论素养,对其他干部的培训,则采取集中培训与自学相结合、举办专题讲座、播放电教片等方式进行,以此强化教育效果。二是突出重点,保证培训质量。首先,重点抓好领导干部、特别是中青年干部的培训教育,努力造就一支高素质的领导干部队伍。在强化理论学习和业务培训的同时,我们还注意引导中青年干部到发达地区参观学习,通过学习那里的先进经验和做法,提高了工作能力。其次,重点抓好政治理论的培训。坚持不懈地组织广大干部学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,联系实际深化对“三个代表”重要思想的理解,把握理论的科学体系,深入浅出理解精神实质,并结合全市开展的“解放思想大讨论”和“为民、务实、清廉”活动,在广大干部中深入开展主题教育,使广大干部进一步解放思想,讲政治、讲文明、讲奉献、讲实干,把握坚定的政治方向、政治立场和政治观点,提高了政治鉴别力和政治敏锐性。同时,积极组织和引导干部学习法律、电子政务等各方面知识,通过举办讲座对干部进行廉洁奉公、艰苦奋斗等优良传统教育,教育广大干部树立正确的世界观、人生观和爱岗敬业精神。公务员之家
三、强化教育,搞好培训
一是积极组织全局干部职工认真参加省财政厅、市局的干部培训班、专业技术人员创新能力培训及考核等,较好地完成了各类培训任务。二是通过收看专家电视专题讲座,对全局干部进行了培训,使大家增长了见识,提高了认识,为今后工作奠定了扎实的基础。三是积极做好河北财政网络教育培训系统推广使用工作,对各股室人员进行了使用培训,按照市局要求,完成用户名录入工作,并及时组织人员进行网络学习。四是加强局内干部学历教育管理,从学费报销标准等方面做出了明确规定,鼓励全局干部积极参加在职学历教育,努力提高全局干部的学历层次和知识水平。
四、改进方法,注重实效
在教育培训中,我们注意及时总结经验,积极探索培训途径,不断改进培训方法,结合实际有针对性地安排培训内容,在注重实效上下功夫。一是坚持集中培训与在职自学相结合,采取多种途径,灵活多样的进行教育培训。在抓好干部集中培训的同时,注意引导广大干部坚持在职自学各种理论业务知识,在全局形成良好的学习氛围,为创建“六型”财政机关打下坚实的基础。二是结合工作实际,有针对性安排培训内容。党的十七大召开后,及时组织全局干部收看电视转播,学习报刊上发表的有关传达十七大精神的重要文章,认清形势,鼓舞斗志,以十七大精神指导我们的全面工作;在党风廉政教育月中,除安排两个条例的学习外,还利用电教片正反典型和邀请专业人员讲座进行实例教育,使党员干部进一步牢记党的宗旨,树立立党为公、执政为民和艰苦奋斗的思想,增强了法纪观念和廉洁从政意识,进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。三是坚持理论联系实际,提高解决现实问题的能力。在干部教育培训中,我们始终坚持学以致用的原则,提高了干部的整体素质。
五、存在的问题和今后的打算
总结一年来的干部教育培训工作,我局虽然取得了一定成绩,但与上级的要求还有一定的差距。主要是对干部培训工作改革力度不够,开展课题研究较少,培训形式还不够多样化等。针对存在的问题,我们在今后的工作中,要结合实际,进一步改进干部教育培训工作,努力提高培训质量。要以党的十七大精神为指导,不断提高思想认识;要把学习“三个代表”重要思想同干部理论学习结合起来,进一步提高全体干部的大局意识、政治意识和责任意识,不断增强贯彻落实党的基本路线的自觉性和坚定性,以改革的精神,与时俱进,确保全面完成干部教育培训工作提出的各项任务。
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