房管局党委创建学习型机关总结

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一、树立学习理念，营造学习的良好氛围。

学习是提高人的能力的基本途径，我局从这一理念出发，牢固树立“学习为本”“终身学习”和“学用结合”的理念，把理论学习作为干部队伍建设的大事来抓。一是统一思想，明确目标。坚持紧跟形势、突出重点、结合实际、形式多样的政治理论学习原则，把学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十六大精神、市区委八届八次、九次全会精神作为学习的主线。加强法制知识、房地产政策法规、党风廉政建设、科学文化知识等方面的学习教育。二是发挥领导干部的表率作用。领导班子进一步建立健全中心组学习制度，月有计划、周有安排，做到学习内容、学习时间、学习形式三落实。学习有笔记，体会交流有文章，发挥了很好的带头作用。三是建立机关干部学习制度。党员学习制度，把党员干部的学习制度化，在党员学习政治理论的同时，结合房管工作特点，开展房地产政策法规学习培训。利用房地产法规宣传月、四五普法、科技周等活动。加强干部职工学习培训，增强干部职工的法律意识。提升干部职工依法行政的能力。四是注重干部职工的文化知识学习，提高干部职工的文化素质。鼓励干部职工进行在岗学习教育，职称教育培训。目前全局117名干部中，大专以上学历人数83人，比例达到71%。取得各类职称人数65人，比例达到56%。干部队伍的整体文化素质有了大幅度提高。五是加大资金投入，为干部职工提供良好的学习环境，建立了房管数字化网络系统，办公计算机化，购置电视、音响等设施。建立了图书室，购置图书、光盘等学习书籍。为干部职工的学习提供了良好的学习环境。

二、注重实效、建立相对稳定的学习机制

科学的学习方法是推进学习型机关建设的基本保证。在创建学习型机关活动中，我们坚持做到五个结合。一是集中学习与个人自学相结合。集中学习主要是学习党的路线、方针、政策和市、区委领到讲话精神，会议精神。统一干部职工思想，落实在工作之中。自学首先是有针对性地安排学习。例如针对局机关工作实际，安排了《细节决定成败》一书的自学。组织了市委宣传部编印的《站在新起点在创新优势实现新跨越》党员读本的自学，基础是根据干部职工自身情况确定自学内容。二是领到讲课与电化教育相结合。每季度安排领到讲课一次。电化教育主要是观看专题教育讲座、知识讲座、英模人物事迹报告。三是学习与深入研究相结合。针对房管工作热点、难点和重点问题开展调研，撰写调研文章，用以指导工作，解决问题。四是学习与加强制度建设相结合。按照一要加强学习，二要重视管理的原则。局机关先后制定和完善了、岗位目标管理责任制、服务承诺制、行政执法责任制、过错追究制等管理制度。基本涵盖了房管工作的各个方面，是房管工作在政策法规严格管理下，自觉遵守、自我约束、依法行政。五是理论学习与业务工作相结合，坚持把学习与实际的工作岗位要求紧密结合起来，有计划的组织产权、房管、执法监察等业务科室进行岗位培训，鼓励干部职工积极参加各种形式的技能培训、学历教育、职称教育培训，提高学历层次和工作能力、业务水平。

围绕创建学习型机关，提高干部职工队伍整体素质我们做了一些工作，但距区委的要求还存在一定的差距。在今后的工作中，我局要以提高提高执政能力建设为总体要求，加强政治理论和专业知识学习，进一步健全和完善机关学习制度，改进学习方法，努力造就学习型领导班子。努力使机关干部职工成为政治坚定、业务精炼、执行力强、人民满意的混合型人才。