扶贫办党风廉政建设工作总结

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（一）加强领导，认真落实党风廉政建设责任制

根据县委政府和县纪委的总体要求部署，我办领导班子高度重视党风廉政建设工作，多次召开会议，按照上级要求，专题研究和布署党风廉政建设工作，落实责任，成立了落实党风廉政建设责任制工作领导小组，并要求每个领导班子成员按照“一岗双责”的要求，将党风廉政建设各项具体任务与所分管业务工作一并部署落实，使我办党风廉政建设责任制落到实处。

（二）严肃党纪，规范领导班子和领导干部个人行为

认真开展“政风行风评议”主题活动，通过查摆问题，落实整改措施，使领导班子和干部职工进一步受到政风、行风教育，有力规范了干部职工的思想、学习、工作行为。认真贯彻执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，一是认真执行单位配备使用公务用车有关规定；二是做到合理开支，规范公款招待标准，无大吃大喝等奢侈浪费现象；三是“阳光”运行权力，无乱用职权现象。

（三）关注民生，把扶贫开发惠农政策落到实处

将党风廉政建设和反腐败任务与抓扶贫开发工作紧密结合，两手抓、两手硬。认真履行职责，严把政策关，规范化管理和使用国家扶贫资金，把扶贫开发资金落到实处，切实维护群众利益。一是坚持重大问题集体研究、民主决策制度,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡是重大决策，重大项目安排和大额资金使用，都必须经集体讨论作出决定；二是对5个重点扶贫村的整村推进扶贫开发和易地开发等所有项目的安排，不搞人情关系，坚持做到深入调查，摸清扶贫重点村的村与村之间扶贫开发项目建设量，开发成效的底数，确保整村推进扶贫开发项目做到公平、公正、公开，深受各扶贫项目开发村的好评；三是严格执行党风廉政责任制，本办领导班子、干部职工和亲属无参与扶贫开发资金项目承包工程，也无扶贫办直接插手指定某人承包扶贫开发建设项目。

(四)健全机制，推动党风廉政建设和反腐败任务深入落实。

我办实行了科级干部述职述廉制度，民主生活会制度，领导干部廉政谈话制度，重大事情报告制度等，使党风廉政建设工作进一步走上制度化、规范化。

总之，一年来，我办党风廉政建设虽然取得一定成效，但离上级要求尚有差距。今后，我们将进一步按照县委和县纪委提出的党风廉政建设的新要求，加强本办党风廉政建设各项工作落实，完成上级布置的各项工作任务，使我办党风廉政建设取得更好成绩。