环保局党风建设工作总结

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一、党风建设工作开展情况

（一）加强领导，明确任务，积极推行“阳光政府”

为切实抓好我局的党风建设工作，我局高度重视，始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入年度各项工作目标考核的议事日程。按照县委党风廉政建设和“阳光政府”工作要求，将我局党风廉政建设的工作任务分解落实到相关科室及领导。形成了齐抓共管、各负其责、依靠群众支持和参与的工作格局。不断建立健全和完善各项制度，确保“阳光政府”落到实处。

（二）加强反腐倡廉教育，不断提高党员干部拒腐防变能力

在开展党风建设工作中，始终坚持“立足于教育，着眼于防范”的原则，把增强党员干部拒腐防变的能力作为工作的着重点。积极主动建立与纪检监察、组织、宣传等有关部门共同参与的宣传活动。一是组织党员干部开展学习中央、省、州、县党委关于加强党的作风建设的决定和科学发展观知识，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织学习王瑛等先进事迹，组织观看反腐警示教育片等；二是充分利用民主生活会和党员会进行党的政治纪律教育，推进廉政文化建设。优化党员干部的从政环境；三是组织干部职工开展“作风建设、促进科学发展”主题教育活动，使广大党员干部普遍受到了党性、党纪党风教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强了干部职工的勤政、廉政、遵纪守法意识。

（三）进一步建立健全和完善党风廉政建设制度

为加强党风建设和反腐倡廉工作，我局进一步完善了各项规章制度建设，并装订成册。同时，在履行制度上建立了“责、考、究”三位一体的制度落实保障机制。一是明确制度落实责任；二是对制度落实情况进行考核。把落实制度情况纳入年终党风廉政建设责任目标，逐项进行考核；三是实行制度落实问责。把制度建设纳入班子成员、党员干部目标管理的重要内容，对因制度履行出现问题的，将追究其相关人员责任。用制度来管人管事，有力促进党风建设和环境保护工作的健康发展。

（四）强化领导干部廉洁自律，扎实推进作风建设

一是领导班子认真学习贯彻中共中央《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，建立健全惩治和预防反腐败体系，加强党风廉政宣传教育作为党课教育、支部理论学习、领导班子建设和干部队伍作风建设的重要内容，教育党员干部职工严格执行“四大纪律”、“八项要求”，遵守《廉政准则》及其他廉洁自律制度、规定，执行党员干部严禁赌博规定。深入开展我局党员干部理想信念教育、党章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础；二是深入开展对干部职工作风整改。积极制订文明、热情、高效、依法、便民的服务措施，强化单位规范化建设，提高单位服务质量，创造和谐、美好的发展环境；三是领导干部带头做到廉洁自律，坚决禁止领导干部借子女上学、婚丧事宜违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为。

（五）实施“阳光政府”工程，推行党务政务公开

根据“阳光政府”的要求，结合单位实际，以加强单位民主管理，落实科学发展观为主线，把推进治本抓源工作与开展以“阳光政府”紧密结合起来，实施“阳光政府”四项制度，建立健全党务政务公开制度。对单位重大事项给予有效监督，杜绝暗箱操作，通过重要决策公开，进一步加大了源头治腐力度，打造优良服务环境，提高单位的服务水平，为单位发展创建优良环境。

二、存在的不足及下一步工作打算

一年来，我局紧紧围绕加强党风廉政建设和反腐败工作要求，强化党员干部的廉洁从政意识，认真贯彻落实科学发展观，以构建和谐文明单位为目标，坚持以经济建设为中心，牢牢抓住发展这个主题不放，积极推进单位物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设协调发展。虽然在党风建设中取得了一些成绩，但我们已清醒地看到还存在一些不足。一是党风廉政宣传教育的形式比较单一；二是宣传力度还需进一步加大；三是制度建设还需进一步健全和完善；四是学习的自觉性还不够高等。

下一步，我们将针对上述问题，在今后的工作中继续以更高的标准、更严的措施、更实的作风，认真研究单位发展过程中的新情况、新问题，创新工作机制，创新工作思路和工作方法。坚持实事求是的方针，认真履行好职能，从源头上预防和惩治腐败。为我局党风建设和环境保护事业作出积极的贡献。