镇农组建设工作总结

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一是村级组织建设在并村后得以加强。xx年初，我镇对村级规模进行了调整，将全镇原27个村调整为13个村，撤并率为48%。并村工作完成后，镇党委及时对撤并后各村两委班子结构、人口资源等基本情况进行调查摸底，并根据县有关文件精神，在合并村设立筹委会，在党员总数超过50名的合并村设立了党总支，以原村支部为基础设立若干支部，以原村委会为基础设立若干个经济合作社，管理原村的资产、债权、债务，配齐了总支书记、村筹委会主任和支部书记，同时，配齐民兵、妇女、共青团、计生等村级配套组织，村级组织建设得到加强。全镇13个村两委班子成员共有162名，其中有68人交叉任职，平均年龄40.5岁，高中以上文化程度占42%。在村级学习教育活动中，对农村党员干部进行集中学习教育活动，包括13个村的党员干部在内的1100名农村党员参加学教活动。活动中，我们对党员干部更是严要求、高标准，采取多种形式对村党员干部进行学习辅导，提高他们党性观念、为民服务意识和带领群众致富的本领。同时，组织村干参加市、县级培训。通过各类培训，村级干部对党在农村各项政策更加理解，对新农村建设更有信心，同时发展经济紧迫感和责任感进一步增强。并村后，村总支的核心作用得到进一步发挥，新村两委团结协作，以更加饱满的热情谋划全村发展。各项工作正步入良性发展轨道。

二是无职党员“建岗争先”活动有序开展。我镇共有农村党员1100名，其中无职党员738名，通过“建岗争先”活动，有309名党员上岗，“建岗争先”活动覆盖全镇13个村党组织。我们印发了《xxx开展“建岗争先”活动实施方案》，镇村两级党组织通过多种形式，广泛宣传发动，动员广大农村党员投身到此项活动中来。教育广大无职党员要做到“无位有为”，充分认识到作为一名党员如何在带动群众致富、开展便民服务、宣传方针政策、倡导文明新风、维护稳定大局等诸多方面发挥应有的先锋模范作用，从而调动广大农村无职党员参与的积极性。我们对各村党支部开展深入调查摸底，掌握无职党员的年龄结构、文化素质、分布状况及各村组的实际现状，找出当前农村迫切需要党组织提供服务和解决的重、难点问题，做到底数清、目标明。同时，根据各村党组织和村情实际，设定岗位，界定岗位职责，明确上岗条件、程序，供无职党员自主选择或组织推荐。同时，通过健全制度保证活动有效开展，党委制定了考核制度、上岗党员活动制度、上岗党员岗位职责等各项制度，从而有效保证该项活动有效开展。

三是组织发展和流动党员管理工作规范有序。在发展党员工作中，我们严格按照《党章》要求，严格发展党员程序，严把入口关，确保党员质量。今年以来共发展新党员39名，同时建立了一支入党积极分子队伍。同时，我们加强对流动党员的管理，在鼓励他们外出打工的同时，结合村级学习教育活动，我们对流动党员进行了摸底并登记造册，掌握其务工地址和通讯方式，并由支部与其保持长期联系，并要求流动党员按期交纳党费，定期向组织汇报思想工作情况。通过组织的教育，我镇50名流动党员，基本掌握其流向和联系方式，不论在什么地方都能立足岗位，做好本职工作。

四是“双培双带”先锋工程扎实推进。“双培双带”先锋工程实施以来，我镇精心组织实施，在发展党员、培养后备干部等具体工作中，以农村发展能手为抓手，以有利于加强组织建设为目标。目前，我镇有发展能手122人，其中党员发展能手45人；“双培双带”示范基地6个，示范户27户。有5名党员发展能手进入村级后备干部队伍，在新发展的党员中，发展能手占30%，同时有32名发展能手被确定为入党积极分子。我们利用党员大会、干部会议宣传“双培双带”先锋工程的内容及实施给农民带来的好处，同时建立发展能手、示范户、结对帮扶对象、发展项目和农业技术基础台帐。我们还通过树立典型，以点带面。黄岭村董思虎，搞仔鸡和种猪饲养，年收入在3万元左右，村党组织将他培养成党员，他义务向村民传播传授养殖技术。原林业站党员戴八保同志2000年乡镇机构改革时主动提出离岗，在镇党委、政府的支持下，承包了50亩荒山，搞苗圃花卉种植，目前已初具规模。湖城村原党员干部方胜才在村委会换届中落选，在各方的帮助支持下，他回家办起了彩瓦厂，解决了16名劳动力就业，年销售收入达17万元。

五是为民办事全程在规范中进一步便民利民。为民办事全程制工作是当前农村组织建设一项新的工作，特别是乡镇区划调整、村合并后，在方便群众办事方面无疑起到重要作用。依照县有关文件要求，我镇已成立了由党委书记为组长，分管副书记为副组长，组织委员、服务中心主任、副主任为成员的镇为民办事全程工作领导小组。镇专门成立了服务中心工作机构，由一名党委委员任中心主任，在各有关单位中选派责任心强、业务精、乐于为民服务的骨干进中心担任具体业务承办员。同时，制定印发《在全镇推行为民办事全程制的实施方案》，印制了《xx镇为民办事全程服务手册》，明确实施步骤和操作程序及服务项目内容，各村都设立了代办点，由村文书任代办员。今年以来，共受理代办事900余件，已办结800多件，办结率90%以上。

六是选派工作取得实效。去年底，经过村级规模调整原9名选派干部分别在5个村担任总支第一书记或总支副书记。选派干部严格遵守有关纪律，吃住在村，能够团结村两委一班人，为合并后村两委协调运转、搞好农村村庄规划整治、发展村集体经济和增加农民收入做了大量工作。各选派村将发展列为第一要务，立足各自村情实际、区位特点，通过开发资源、盘活资产等多种途径，选准发展经济项目，充分利用专项资金，提高资金使用效率。原9个选派村的均找准了项目，共投入使用资金36万元，有的已经发挥效益。同时，紧紧围绕新农村建设主题，扎实开展选派村学习教育活动，选派干部均作为普通党员，自始至终参加所在村学习教育活动，且担任指导员，严格按照省、市、县委要求，使选派村成为学习教育活动的示范村；同时，各选派村抓好村级组织建设，认真做好村党组织继任书记人选的培养和选拔工作，已确定5人为继任书记人选。此外，各选派村将村庄规划整治工作作为上半年工作重点，着力改善村民居住环境，今年来新建道路23公里，疏浚沟渠14.5公里，新建当家塘14口，投入资金53.7万元。我镇还从机关事业单位抽调懂技术、业务精、责任心强的14名工作人员，进驻13个村（原27个村）联系指导工作。制定了《进村驻点干部管理办法》，明确经费来源和考核细则，将进村驻点干部工作实绩作为年终评优、提拔任用重要依据。进村驻点干部下去后，结合学习教育活动，召开座谈会30多场次，征求群众意见40多条，他们发挥各自特长，为群众提供各种服务，传授农技知识，帮助示范户扩大生产，提高科技含量。同时，与村两委班子一起为民办实事好事，协调解决各种矛盾与困难，为经济发展和新农村建设出谋划策。

七是建立农村专业协会，促进农民增收。由于农业生产市场化程度的不断提高，极需要农村专业协会来协调生产、销售，维护农民利益。目前我镇最大的农村专业协会是省丹皮协会，以我镇原xx\xx\xx三村的xx产销大户为主体，建立了协会章程，通过协会的组建，对生产、销售过程中的各种关系进行协调，极大地维护了广大种植户及经销户的利益。同时，我镇还有铜陵县农机协会顺安分会，正在筹xxx西瓜协会、xx马铃薯协会等，全镇有近600户加入各类专业协会，这些协会的成立都极大地调动了农民生产的积极性和维护了农民的利益，促进了农民增收。目前，我们正在对协会中的党员情况进行摸底，拟在条件成熟的协会中建立党组织。