商务局维护社会稳定工作总结

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一、加强领导、强化责任

维护稳定工作是一项长期型的工作，每年年初我局都要召开专门会，成立专门维稳领导小组，由一把手负总责，全局工作人员为成员，并安排了维稳专干，组成了强有力的维稳班子，制定了各种责任制度和设立维稳工作奖惩办法，同时还将维稳工作纳入年终责任制的考评。

二、统一思想、提高认识

一年来，我局坚持把综治维稳工作作为一项重要的政治任务来抓，统一思想，提高认识，

进一步增强做好综治维稳工作的责任感、使命感和紧迫感，各级政法工作，维稳综治以及处理突出信访和群体性事件工作会议后，我局均及时组织召开局办公扩大会，局机关干部大会，认真组织传达贯彻，并通过学习，深化干部职工的思想统一到上级会议的精神和工作部署上来，从而树立起大局意识，责任意识，忧患意识和稳定意识，切实提高了做好维稳工作的自觉性，坚持从讲政治的高度，把维稳和综治工作当作压倒一切的政治任务来抓，列入重要议事日程，周密部署，并结合我局实际，认真研究和制定相关方案措施，并健全了值班、汇报及信息交流等工作机制，狠抓工作落实，有力地推动了综治维稳工作的深入开展。

三、加强信息网络，消除不稳定因素

为了确实做好维稳工作，防止各类影响稳定问题的发生，同时还做好重大节日等阶段性的形势分析和工作评估，坚持24小时值班制度。我局设立了信息网络，加强了信息的收集，及时接报情况。坚持每月开一次维稳会议，坚持每月进行一次矛盾排查，局维稳办定期向军转干部、志愿兵、伤残军人收集情况，始终保持下情上报，上情下达，及时撑握各种倾向、苗头性问题，做到早发现、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增强综绐维稳工作的实效，确保信息渠道畅通，及时消除了不稳定因素。

四、强化措施、落实责任

为进一步做好维稳和综治工作，结合工作实际，进一步建立和完善工作机制，主要做了以下几个方面工作：一是抓维稳工作责任制，建立了突发事件和群体事件应急方案，严格按照“谁主管，谁负责”的原则，落实“五个一”工作机制，认真落实主要领导负总责，分管领导具体抓，做到一级抓一级，层层抓落实，对重大信访问题，明确专人，限时办结，加大督办力度，努力把群众反映问题解决在本部门，不把矛盾上交或推向社会。二是抓应急处置机制，完善了处置集体上访，异常上访和群体事件的各项措施，确保应急处置工作能够随时启动并顺利进行。三是抓综绐维稳责任制度，坚持把维稳工作纳入到年底岗位责任考评。

在今后的工作中，我局将继续坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真履行综治成员单位职责，牢固树立和落实科学发展观，找准位置，把握重点，与时俱进，开拓创新，不断把综治维稳工作提高到一个新的水平。