环卫所党建年度总结

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一、组织建设稳步推进

成立了由所党支部书记任组长，分管党建的副所长为副组长，其他副所长和办公室负责党建工作人员为成员的党建工作领导小组，制定了《新干县环卫所20*年党建工作要点》，确保了全年党建工作的顺利开展，增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、党员教育常抓不懈

一是坚持培训制度。积极参加局党总支组织的党员干部培训活动，保证了所中层以上党员干部每人每年不少于一次参加培训，增强了党员干部能干事、干成事的本领；二是坚持党课教育。参加了局党总支举办的4期党课学习班，组织党员和入党积极分子到会听课。三是坚持党员电教教育。组织党员观看电教片12次。

三、党员管理进一步加强

一是按照发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，年初对党员发展工作进行了专题研究，制定了发展计划，落实了发展对象。把好入口关，严格履行发展党员审批程序，加强对发展党员的监督指导，今年新发展党员1名,培养入党积极分子1名。二是加强了对流动党员的管理，开展了流动党员调查摸底和发放《流动党员活动证》的活动。三是党费收缴制度健全，有专人负责党费收缴工作，层层建立了党费收缴明细帐，做到帐目清楚规范，不错不漏。四是“一簿五册”健全，建立了《党员花名册》、《预备党员花名册》、《发展对象花名册》和《党员档案传递登记簿》。

四、积极开展了党的各项活动

首先开展了帮扶活动，帮助特困党员和职工解决生活上的后顾之忧，党支部先后捐款2次，全部转赠给困难党员和职工。其次开展党员示范岗活动，树立典型，使全所干部职工学有榜样，赶有目标。通过开展各项活动，使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用在实际工作中得到充分发挥。

五、党风廉政建设卓有成效

一是大力开展八项活动，促进党员干部作风建设。认真贯彻执行局党总支出台的《关于在全局党员干部中开展作风建设八项活动的通知》和《关于在全局党员干部中开展“八个方面良好风气”学习教育活动的实施方案》等指导性文件。二是加强党风廉政宣传教育，提高党员干部廉洁自律意识。定期组织党员干部集中学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》和《吉安市纪检监察信访举报工作制度》等党章规，以增强党员干部的工作能力。三是落实党风廉政责任制，健全反腐败领导体制。成立了党风廉政建设的工作领导小组，出台了《新干县环卫所20*年党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确责任领导和有关责任人，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任机制。

20*年,我所党支部在局党总支的正确领导下，认真开展各项党建工作，并取得了较好成绩，但与先进单位相比，还存在很多不足。今后，我支部将克服困难，改进工作方法，使党建工作取得更好的成绩。