水务局纠风工作总结

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一、领导重视，组织机构健全。成立了纠风工作领导小组，强调了抓好纠风工作的重要性，并对全年的纠风工作进行了大致部署安排，对重点内容进行了重点安排。做到纠风工作与业务工作同安排、同部署、同检查。为确保纠风各项任务的落实，我局成立了纠风工作领导小组，结合单位效能督察，定期不定期的对下属单位、各科室进行了全面检查，对检查中发现的问题给予及时的纠正。

二、加强学习，提高认识。按照纪委纠风工作的统一安排和部署，注重把学习和提高干部职工的认识放在首位，把学习贯彻落实有关纠风工作的文件精神作为一项重要工作来抓，我们从学习的“时间、方法、步骤”等方面做了全面的安排和要求。不定期开展纠风工作的专项学习，在学习内容上主要以省、市、区纠风工作相关文件和领导讲话精神等为主；在学习方法和步骤上，主要采取自学与集体学习相结合的方式有效进行，同时按照“先学习，后实践、查问题、再深入”的步骤深入开展，从而使干部职工在思想上进一步提高了对纠风工作的认识。

三、具体工作开展情况

（一）加强水利工程中的监管，杜绝不正之风。水利工程涉及面广，牵涉到各方面的利益。为防止在工程招投标、资金使用、补偿、工程质量等方面产生腐败，局纪委加强了水利工程的监管，全程参与整个工程，在监督的过程中同县纪检监察等部门合作，有效防范了不正之风的产生。

（二）加强资金管理，确保资金安全。水利工程是民心工程、惠民工程，资金的使用和管理是广大人民群众所关心的焦点和热点问题。为做好此项工作，我局对项目资金的使用和安排，实行公开制，利用县政府网和县报等媒体对项目安排进行公示，接受群众的监督，并设立了群众意见箱和举报电话，且所有水利建设资金不过单位账，全部由县政府统一划拨安排，增强了工作的透明度，强化了社会监督，预防不正之风问题的发生。

（三）加强机关作风建设，优化窗口服务。我们按照行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的要求，针对干部职工队伍和行风建设的实际状况，大力开展纪律作风整顿活动，建立以加强职业道德教育、健全内部管理制度和强化监督制为主要内容的预防和纠正不正之风的有效机制。教育干部职工要树立群众观念和公仆意识，牢固树立群众利益无小事的思想，对办事人员和来访群众热情接待，对反映的问题耐心解答，杜绝门好进、脸好看，话好听、不办事的现象。

积极开展政风行风评议。在本系统内开展了民主评议工作，主要解决办事不公、服务意识不强、办事效率不高和行政不作为等问题，广泛听取了群众意见。针对出现的问题，我们及时的、反复的进行了自查，彻底把问题摆上了桌面，对暴露出的问题及时进行查处纠正，对工作中存在的隐患，从源头上予以治理，同时制定了有效的整改措施。

四、存在的问题

一是工作的力度还待加强，对发现的问题处理，有一些不够及时。二是对本部门的法律法规宣传不够，影响面不大。

今后，我局将继续强化纠风工作，进一步加强执法监督，确保各项工作的有效开展。在开展工作中，广泛深入基层群众，倾听群众呼声，多关心群众的热点问题，切实做到利为民谋，情为民所系。