国土局文明创建工作总结

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一、组织领导有力，责任落实到位

近年来，我局坚持把精神文明建设工作与国土资源管理中心工作紧密结合起来，进一步加强精神文明创建工作的组织领导。一是局领导班子充分发扬民主,团结协作，勤政廉洁，共谋发展。多次召开党组会、班子会研究布置文明创建工作。二是成立了以局长为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的创建工作领导组，做到组织到位，措施到位，落实到位。三是构筑了管理体系，充分发挥局党支部及工会等团体的作用，使机关干部职工都参与到精神文明创建活动中，形成了齐抓共管、合力创建的良好局面。

二、思想教育深入，道德风尚良好

一是强化教育培训。我局采取集中学习与自学相结合的方式，制订了学习培训计划，每月安排两次以上集中学习培训，2*年以来，先后组织系统干部职工集中培训38次，聘请市局专家及党校教师和纪委领导授课8次，全面学习“三个代表”重要思想、科学发展观、道德修养教育、党风廉政建设和国土资源管理法律法规。每个干部职工每年摘抄学习笔记不少于2万字，营造了良好的学习氛围。二是开展教育活动。我局深入扎实地开展了《公民道德建设实施纲要》宣传教育活动，大力倡导公民基本道德规范，在全局掀起了“在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员”的“三好”活动高潮。使干部职工树立正确的人生观和价值观，为牢固树立全心全意为人民服务的宗旨打下了良好的基础。三是扎实做好挂点帮扶工作。两年来，我局出资5000元，采取举办学习培训班、观看电教片等方式对农户进行技术、信息的帮扶；提前完成县委政府下达的帮扶任务8万元，扶助挂点村新农村建设；为解决挂点村困难子女就学问题，干部职工踊跃捐款1000余元扶助贫困学生。同时每年都持之以恒地开展扶贫济困送温暖活动。

三、行业风气良好，各项环境优美

一是加强软件建设。一方面深入开展机关效能建设和民主评议政风行风工作，在全系统大力实施《国土资源行政为民十项措施》，严格执行工作人员《五条禁令》，切实转变干部工作作风，优化服务环境。另一方面积极开展多种形

式的文体活动，倡导健康、文明、科学的生活方式和娱乐活动。先后参加了县有关部门组织的歌唱比赛、舞蹈比赛、知识竞赛等活动、与县机关工委举办了全县“国土杯”技能比赛。通过活动的开展，增强了大家互帮互助的精神，增强了集体的凝聚力和战斗力。二是加强硬件建设。为进一步改善干部职工的工作生活环境，2*年来，在基层所建设上，县局拨付资金99万元新购2个国土所办公楼，对办公楼进行全面的装修，全面改善基层所工作生活环境。在改善局机关工作环境、美化单位形象和环境卫生的同时，局机关共投资20余万元，更换了部分办公桌椅，添置了8台台式电脑，1台笔记本电脑，3台打印机和1台数码摄像机，大大改善了单位内的办公条件。同时，建立机关职工食堂，绿化了机关大院，确保了环境清洁整齐，多次荣获最清洁单位，全面加强社会治安综合治理工作，连续多年获得平安单位。有力地促进了精神文明创建工作的深入发展。

四、服务质量高效，工作业绩突出

一是严格执行《岗位责任制》，规范以窗口为龙头的日常业务管理，实行窗口“办结制”。二是牢固树立服务经济、支持发展的思想，尽职尽力地做好服务保障工作，确保了县“一园三区六城”等重点建设项目用地。两年来，积极稳妥地完成了土地征收1210亩。向省政府报批了建设用地4个批次，面积410亩。三是耕地保护工作措施得力，基本农田保护责任制层层贯彻落实，同时大力实施造地增粮富民工程，两年来向上争取土地整理项目资金5899万元，土地整理面积57525亩，增加耕地面积3525亩。为解决重点项目用地指标提供了保障，确保了全县耕地占补平衡，该项工作一直走在全市前列。四是严格执行经营性用地“招拍挂”制度，为城市建设与发展提供了保障。两年来，通过招拍挂供地112宗，实现土地收益9000万元，共出让采矿权19宗，成交采矿权价款43万元。五是加大矿产资源整合力度，全县矿山企业由2*年的68家整合为35家，全县矿山企业生产能力（年采矿石量）由165万吨增加到187万吨。六是加大招商引资力度，07年完成招商引资1800万元，引进项目5个，引进外资90万美元，启动民资160万元，发展汽车货运业3辆，超额完成任务；今年已完成任务数的80%。为促进*经济和社会快速发展做出了积极贡献。