审计局年度党风廉政建设总结

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2008年以来，在上级审计机关和县委、县人民政府的正确领导下，我局的审计工作，以十七大精神为指导，全面贯彻全国、全省和全市审计工作会议精神，坚持审计署提出的“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，围绕我县经济社会发展大局和县委、县人民政府的中心工作，依法履行审计监督职责，进一步提高审计质量和工作水平，全面完成各项审计任务,为维护全县的财政经济秩序，促进经济发展和加强廉政建设等方面发挥了重要的作用。

一、审计工作及审计项目开展情况

2008年度，我局共完成审计项目共18项(含上年未完项目2项)，其中：省下一般转移性支出和缓解县乡财政困难奖补资金专题报告1项，财政预算执行情况及部门预算执行情况审计4项，财务收支审计1项，领导干部经济责任审计3项，固定资产投资审计3项，专项资金审计6项。配合市审计局对民房恢重建进行审计。审计查出管理不规范资金48万元，归还原资金渠道19万元，应调账处理16万元。

2009年1至9月，共完成审计项目13项，其中：预算执行情况审计5项，专项资金审计4项，行政事业审计1项，固定资产投资审计3项。配合市审计局对支农资金进行了审计。审计查出违规金额585万元，管理不规范金额1723万元。应上缴财政金额28万元，应减少财政拨款或补贴529万元，应归还原资金渠道金额28万元。

二、党风廉政建设及反腐败工作情况

建设廉洁高效的审计机关是完成审计任务、服务全县发展大局的保障。我们的目标是建一流审计队伍、做一流审计工作、创一流审计业绩。加强领导班子的建设，不断提高班子的科学决策、组织协调和驾驭全局的能力，建设一个务实、和谐、廉洁、有力的领导班子，切实解决审计工作中遇到的实际困难和问题，为推进我县审计工作全面发展，提供坚强的组织保证。通过建设学习型、服务型、务实型、法制型、廉洁型和和谐型审计机关，培养一支知识渊博、经验丰富、品德高尚、廉洁高效的审计工作队伍。

(一)认真落实党风廉政责任制

我局始终将党风廉政工作列入党组重要议事日程，在抓好业务工作的同时抓好党风廉政工作，极推行“党支部统一领导，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。将全年党风廉政建设工作任务分解到各个股室，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

(二)加大从源头上预防和治理腐败的工作力度

制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。一年多来，我局按照从源头上预防腐败的要求，结合我局工作实际，修订完善了我局原有的一些制度、措施，通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。

(三)加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力

按照与县委、县人民政府签订的《党风廉政建设责任书》，我局将党风廉政教育列入了党课教育计划，把学习党章和各级纪委会议精神及省、市审计廉政工作会议精神作为主要教育内容，在抓党员干部政治理论学习的基础上，我们要求全体党员干部做到“四个结合”，即：把党风廉政建设工作同开展树立社会主义荣辱观教育活动结合起来，同牢记“两个务必”教育结合起来，同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来，同自己的现实思想和本职工作实际结合起来。进一步完善反腐倡廉工作局面，全面推进廉政文化建设，树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自觉增强党性观念，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是认真开展经常性教育活动。一年多来，我们把党风廉政教育作为政治学习的主要内容，组织全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等内容，教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法行政和廉洁从审。

(四)加强监督，将各项制度落在实处

一是重大业务事项必须经集体讨论决定，对于审计处理、处罚，重大财务开支等重大问题先由股室负责人与分管领导沟通提出意见，提交局务会议讨论决定，既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。

二是接待上严格执行上级的有关规定，做到“统一安排，专人审批，勤俭节约”的原则。

三是大力推动政务公开，接受社会监督，认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。

四是认真执行审计工作纪律“八不准”，严格从廉审计。严禁赌博及参与带有赌博性质的娱乐活动;领导干部带头遵守廉洁自律规定,严禁收受审计对象钱物,规范廉洁从审行为。

为了加强对审计人员执行工作纪律的监督，提高审计人员的廉政意识，制定了贯彻执行审计纪律“八不准”实施意见。以局长为组长的监督检查小组。经常深入审计一线进行监督检查，严格执行审计人员八项工作纪律。各审计组都能按规定要求让被审计单位填写《审计组遵守审计纪律情况反馈表》，被审计单位也能够及时将《反馈表》邮寄或送达到我局。《反馈表》回收率100%。我局将执行情况纳入了年终综合考评的内容，并规定凡在执行纪律方面存在问题的除及时查处整改外，个人不得评为先进，审计项目不得参加评优。至今未发现被审计单位对审计人员执行纪律方面的问题反映。

三、存在问题与不足

一是审计的整体质量还不高，随着审计监督领域的不断拓展，审计覆盖面越来越大，审计项目越来越多。由于人少事多，任务重，完成审计任务的压力越来越大，在一定程度上影响了审计质量的提高。加之现有的审计人员为一般财务审计的多。习惯于单纯的查账审计，掌握现代管理知识、先进技能，和适应新形势的能力还较弱。因此，虽然审出的项目很多，但能够深层次、多角度地透视和综合分问题能提出有一定高度的建设性建议人才还不多，打造出的精品很少。

二是固定资产投资项目较多，审计力量相对不足，一定程度上影响建设投资的决算审计工作。

三是审计宣传报道的数量较少，撰写编报的信息报道的质量不高。

四、今后工作打算和措施

我局的党风廉政建设工作在县委和上级审计机关的正确领导下，做了大量的工作，取得了积极的成果。机关的党风和廉政工作体系基本形成，各项规章制度和约束机制在不断的健全和完善，干部职工廉洁自律的自觉性逐步提高，单位的良好形象和社会对我局工作人员的认可度不断上升。

(一)继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。

(二)大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质。

(三)积极探索党风廉政建设长效机制。坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为，形成行风建设的长效机制。

(四)认真总结我局以往一些好的做法和典型经验，积极进行宣传上报。同时按照审计结果公告的规定做好审计结果公告工作。