民政局纪检监察工作总结

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20*年度纪检、监察工作，按照今年*市纪委第二次全体（扩大）会议的要求，认真落实党风廉政建设责任制，认真抓好党纪教育，抓好民政作风、行风建设，抓好行政监察和监督，创新性地开展纪检、监察工作，很好地发挥纪检监察的职能作用。

一、抓党纪教育，落实监督职能

今年要组织一次作风行风建设的专题教育；组织一次党纪教育；组织机关干部观看警示教育片，写心得笔记，加强警示教育；纪检组定期编写《廉文荐读》四期，多为机关干部推荐党纪自我教育的学习资料；认真参与民政专项经费的监督检查和事业单位的财务收支监督检查。通过教育和监督活动，进一步增强机关干部的党性意识，廉政意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观和地位观，做到经得住诱惑，管得住小节，抵得住私欲，守得住勤俭。

二、抓源头预防，严格落实各项规章制度

去年我局已将各项规章制度整理完善汇编成册。今年要继续执行20*年度修订的各项制度，同时落实好今年新制订的财务管理规定，要加大落实各项规章制度的力度，侧重抓好容易产生不正之风和腐败问题的关键部位和环节，强化制度的执行和落实。严格维护制度的刚性，明确落实违规的责任，加强监督检查，确保制度发挥应有的作用，发现苗头性问题及时谈话提醒，以关心、爱护、帮助为出发点，确保工作人员不犯或少犯错误，有效预防可能发生的腐败的漏洞，从源头上做好防腐的各项工作，使局机关和下属各单位都能形成用制度管权，用制度管人，用制度管事的良好风气。

三、抓廉政建设，落实“一岗双责”责任制

围绕规范从政行为，推进党风廉政建设，党组成员继续执行20*年度制订的党风廉政建设责任制度，按照谁主管谁负责的原则，分解责任重点，明确应承担的责任，强化责任主体和责任意识，强化行政工作和廉政工作相结合的意识，真正形成“一岗双责”的格局，落实好民主生活会，述职述廉、廉政谈话、个人重大事项报告等规定。

四、抓行风建设，提高全民的满意度

搞好局机关和下属各单位的行风建设，提高民政在全市人民心中的满意度是做优做强民政工作的基础。今年要按照南通市民政局的统一部署，相对集中时间，认真组织对民政局下属各单位和各镇民政办的行风评议活动，通过评议，查找存在不足，切实抓好整改，制订较为完善的切实可行的措施，树立好民政干部的良好形象。今年要协助党组，在民政系统内部开展一次“满意在民政”的政风、行风建设的专题性教育活动，深入到职工中讲课教育，让干部职工自己谈行风，树新风，从小事做起，从自己做起，以最佳和最优的标准严格要求自己，使每位干部职工的工作都能使老百姓满意，各级政府满意，自己也满意。真正把“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作宗旨落到实处。今年要组织召开好加强作风建设专题教育会，不定期组织、检查和抽查作风行风建设情况，聘请好行风监督员，组织召开好行风监督员座谈会，征求社会各方面的意见和建议，及时纠正工作中的不足之处，确保民政干部在全市人民心目中的满意率进一步提高。

五、抓“争先创优”，提高纪检监察工作水平

今年纪检监察工作要搞好创新项目，研究探讨行风建设新举措，写一篇创新工作论文，力争在江苏省、南通市民政系统获得纪检工作先进县（市）单位。

六、抓违纪查处，办理好纪检信访和案件检查

高度重视纪检的来信来访工作，做到有举报必核实，有上访必回音，事事有结果，件件有着落，发现有案件线索做到有案必查，违纪必纠，对群众反映的热点问题，有针对性进行检查，发现苗头性问题及时提醒，进行整改，发现违纪行为及时查处，维护党纪的严肃性。