建设局发展廉政教育工作总结

导语：建设局发展廉政教育工作总结一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

根据局党委的统一部署，8月中旬至9月中旬，我局开展了为期一个月的党风廉政教育月活动。这次党风廉政教育月活动，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，围绕我县“创业富民、创新强县”总战略，以“服务两创、干净干事”为主题，以形式多样，内容丰富的活动为载体，通过开展集中专题教育，积极引导系统全体干部职工牢固树立公仆意识，加强廉洁自律，提高服务水平，改进服务质量，在创业创新实践中真正转变作风，不断提高拒腐防变能力，树立为民、务实、清廉的良好形象。同时，加大廉政文化宣传力度，努力营造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的教育氛围。取得了较好的成效。现将活动情况总结如下：

一、精心安排，明确责任，确实加强对教育月活动的组织领导。

教育月活动开展得如何，直接关系到我局全年党风廉政建设的成效。为此，局党委把教育月活动同落实党风廉政建设责任制紧密结合起来，切实加强了对教育月活动的组织领导、并精心组织安排和广泛发动。

（一）成立教育月活动领导小组。为了加强对党风廉政教育月活动的领导，明确抓好党风廉政教育工作是局党委工作的重要任务，将党风廉政教育列入局党委重要议事日程上来，成立了由主要领导挂帅、分管领导为副组长、局属各单位，各部门主要负责人为成员的党风廉政教育月活动领导小组。领导小组对活动进行周密安排，明确提出了活动开展的具体要求，提高了党员干部职工，特别是领导干部搞好本次教育活动的责任心和积极性。

（二）制定教育月活动实施方案。为确保此次教育活动开展得扎实有效，局党委认真研究制定了本次廉政教育月活动的计划，对这次活动的时间安排和教育内容都作出了明确的规定，通过开展集中学习,听廉政党课,看反腐倡廉电教片、写心得体会文章,过民主生活会、进行廉政谈心等多种形式的活动，将党风廉政教育与本职工作相结合，充分发挥教育月在党风廉政建设中的促进作用。

（三）召开动员大会统一思想。为认真开展好本次党风廉政教育月活动，局党委专门召开了会议，研究和部署开展党风廉政教育月活动的相关事宜。8月16日，我局召开了建设系统党风廉政教育月活动动员大会，传达了盐纪[20*]36号、盐建委[20*]22号文件精神，对在局系统内开展党风廉政教育月活动进行了部署，同时邀请了县检察院领导讲廉政教育专题辅导课，要求全体党员、局中层干部和业务骨干必须提高认识，思想重视，积极参加。局属各企事业单位在教育月活动期间也都成立了领导小组，并先后召开了各种形式的动员会议，传达局党委的活动意见，使全体党员干部职工明确了本次党风廉政宣传教育月活动的意义和要求，进一步统一了思想，推进了活动的顺利开展。

二、内容丰富、形式多样，确保教育月活动扎实开展。

（一）开展各项宣传活动，营造浓厚的舆论氛围。为加强廉政宣传教育力度，增强全系统党员干部职工的廉洁自律意识，我局通过党员学习园地、宣传橱窗、内部刊物等宣传平台，多种形式，全方位、多层面地进行党风廉政宣传教育活动。教育月期间，在宣传橱窗内出了刊党风廉政教育宣传专栏、更新了党员学习园地,并把宣传教育活动与学习贯彻中央《工作规划》和省委《实施办法》有机结合起来，使全局上下营造了反腐倡廉、勤政廉洁的良好氛围。9月10日，局党委召开了家庭助廉座谈会，会上局属16个单位主要负责人家属联合发起给建设系统全体干部家属发一封廉政信的倡议。倡议建设系统全体干部家属当好反腐保廉的“宣传员”、“监督员”、“战斗员”和“守门员”，共同营照一个以廉为荣，幸福美满的家庭。

（二）强化学习效果，筑牢反腐倡廉思想基础。围绕党风廉政教育月的主题，局党委分层次组织学习了中央《建立健全惩治和预防腐败体系20*-2012年工作规划》、《浙江省健全惩治和预防腐败体系20*-2012年实施办法》及《中纪委七项要求》等文件法规。为了确保学习效果，坚持从局中层干部抓起，从局属各企事业单位主要负责人抓起，在此基础上要求各企事业单位主要负责人抓好各单位班子人员的学习，并组织本单位全体干部职工学习。通过集中和分层次相结合的方式，使广大党员干部职工充分认识到深入推进党风廉政建设和反腐败工作的重大意义，懂得什么该做，什么不该做的基本要求，从而提高廉洁从政自觉性，保证守住最基本的道德底线。

（三）开好民主生活会，深入开展自查自纠活动。教育月活动期间，局机关、局属各单位组织本单位党员干部职工结合工作和思想实际开展学讨论，明确自己应有的作风，及时发现和解决干部作风方面的苗头性、倾向性问题。结合党风廉政教育月的学习，系统内组织召开了民主生活会20余次。在民主生活会中，党员们就如何在自己的本职岗位上克已奉公、尽心尽责保持党员的廉洁性进行了探讨,并认真剖析了各自在工作中存在的不足之处，认真总结了自己的得失，并以诚恳的态度点评了其他党员的主要优缺点，认真开展了批评与自我批评。通过开展民主生活会等一系列活动，党员之间坦诚交流思想、深入查找问题，以共同提高为目的，增强团结相互勉励，进一步明确了今后工作中的努力方向。

（四）观看反腐倡廉教育片，开展深刻的警示教育。局党委于8月15日下午组织建设系统全体中层干部及局属各单位业务骨干观看了反腐倡廉电教片《警钟——领导干部作风建设典型案例剖析》，以反面典型案件为教材，发挥反面典型警示教育的作用，使大家从中吸取教训，引以为戒，加强自我反思，实现自我教育。在受到深刻教育的同时，局党委要求全体党员、中层以上干部及业务骨干撰写党风廉政建设教育的心得体会，进一步强化党员干部廉洁奉公意识，用实际行动树立好正确的世界观、人生观、价值观，做到警钟长鸣，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。局属各单位还积极组织本单位干部职工参加警示教育，据统计，在整个教育月中，局属各单位共组织警示教育课20多场，500多人受到了教育。干部职工撰写教育心得40余篇。

(五)上好廉政教育党课，提升党员干部作风。在党风廉政教育月活动期间，局党委和局属各单位邀请县委党校、检察院等专家老师给党员、中层干部及业务骨干进行廉政党课辅导6次，通过专家老师对总书记在中纪委七次全会上的重要讲话的讲解，对当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势的分析，使建设系统的干部职工明确了加强思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设的重要意义。

（六）开展廉政谈心活动，加强预防与监督。为加强对局属各单位领导班子、中层干部及业务骨干的监督管理，促进干部职工廉洁自律，局系统分层次开展了廉政谈心活动。采取局分管领导与各单位主要负责人、局机关中层干部与本部门工作人员、各支部书记与班子成员、局属各单位领导班子与本单位干部职工进行廉政谈心的方式，以真情换真心、以诚心纳真言、以提醒促自省。通过谈心，提高了大家对在当前形势下开展廉政教育重要性和迫切性的认识，同时也使大家认识到廉政谈话是对干部职工的关心和爱护，对规范廉洁从业行为起到了积极作用，也使这项特色工作成为深入开展教育活动的好形式，成为落实党风廉政建设责任制的好抓手。

三、党风廉政教育月活动的主要收获

为期一个月的党风廉政教育月活动的开展，切实让廉政教育入脑入心，促使党员、干部、职工在思想上有触动、行动上有对照、灵魂上有震撼，达到筑牢思想道德防线和党纪国法防线、提高拒腐防变能力的目的。

（一）进一步提高了党组织的凝聚力，战斗力显著增强；增强了党员干部的工作责任心，政治责任感显著增强；使党员干部廉洁自律、自觉抵御各种腐朽思想文化侵蚀的能力显著增强；党组领导班子执政能力得到进一步提高，为构建建设系统惩治和预防腐败体系打下较为扎实的思想基础。

（二）使党员、干部、职工普遍受到了一次深刻的思想教育、形势教育和纪律教育，实现了党委制定的教育横向到边，纵向到底的目标。通过学习，党员、干部、职工进一步牢固树立全心全意为人民服务思想，对工作作风、工作效率的进一步提高，起到了促进作用。

（三）促进了党风廉政建设责任制的落实。根据教育月活动的部署和要求，局党委对落实党风廉政建设责任制进行了自查，对检查过程中发现的问题进行了整改。根据自查中发现的问题，及时调整修改了《*县建设局作风效能建设责任追究办法》等四项制度。局属各单位也通过教育月活动，对本单位的制度进行了一次梳理和整改。如房管处通过完善办理程序，增订党建工作、行政管理和岗位责任方面的制度，进一步加强管理。教育月活动中制定和修改了《*县房地产管理处公务招待实施细则》等十项制度，使单位干部职工懂得了什么该做，什么不该做的基本要求，提高了廉洁从政的自觉性。局建筑业管理处结合自身实际，组织全处干部职工签署了廉洁自律承诺书，倡导廉洁从政，规范执业。并在*建设工程信息网站开设了“建筑业行风（廉政）监督热线”和“廉政教育专栏”，公开向社会接受监督，取得了较好的社会效果。

此次党风廉政教育月活动内容丰富、形式多样、不走过场，较好地把各项廉政教育月工作落实到位，使建设系统的廉政建设工作上了一个新的台阶。抓好廉政宣传教育和党风廉政建设工作，贵在坚持，关键在领导。我们要在上级党委的领导下，认真贯彻党的十七大精神和中纪委七次全会精神，坚持常抓不懈，警钟常鸣，确保我县建设事业有序健康地不断向前发展。

但是，本次教育月活动还存在一些不足和薄弱环节。主要表现在：个别单位领导和干部职工思想上还不够重视，或存在“教育年年搞，搞来搞去老一套”的模糊认识，一般号召多，有针对性措施少的现象也在少数单位不同程度地存在等等。需要我们在今后工作中逐步加以纠正。下一步，我们要在上级纪委的领导下，认真学习和贯彻落实党的十七大和中纪委七次全会精神，继续深入开展反腐倡廉斗争，在有条件的党支部中成立纪检小组，加强对系统党员干部的教育和监督，切实做到常抓不懈，警钟常鸣，确保我县建设事业有序、健康地不断向前发展。