旅游局党建工作总结
时间:2022-11-18 08:42:00
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2009年,县旅游局党支部、××党支部在县委的正确领导下,在县直属机关工委的指导下,紧紧围绕我局的重点工作,以深入学习实践科学发展观活动为契机,扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设,使党员干部的整体素质不断得到提高,为完成各项工作提供强有力的思想和组织保证。现将一年来工作情况总结如下:
一、主要工作开展情况
一年来,旅游局党支部、××党支部为进一步强化党建目标责任制的工作力度,建立了书记亲自抓、支委分工抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。与每个党员签订了党员目标管理责任书。
(一)加强思想建设,深化科学发展理念
1、坚持中心组学习制度。旅游局制订了《2009年中心组理论学习计划》,做到时间、内容和辅导发言人员的具体落实,组织党员干部认真学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、第十七届中纪委三次全会精神、科学发展观的一些重要论述等,广泛开展学习实践科学发展观活动,筑牢党员干部的思想道德基础。全年来,组织中心组理论学习10次,全体党员干部撰写心得体会18篇。
2、开展深入学习实践科学发展观活动。根据县委学习实践活动领导小组关于深入学习实践科学发展观活动的要求和部署,我局积极响应深入学习实践科学发展观活动,成立了领导小组,制定了详细的学习计划和实施方案,并及时召开党支部扩大会议,研究部署相关工作,进行广泛宣传和动员。具体做法有:一是抓好理论学习。全体党员干部认真学习了科学发展的相关内容,每人都认真撰写读书笔记和心得体会文章。据统计,开展学习实践活动以来,共组织集中学习8次,累计学习时间达二十多小时。单位主要领导亲自上辅导课2次,召开学习研讨会2次,共有会议记录13次。每个党员干部共做读书笔记30多页,撰写学习心得体会18篇。二是抓好调查研究。我局领导班子成员带头深入基层、深入一线、深入游客中,在广泛调研的基础上,形成了较有份量的调研报告。三是抓好工作落实。围绕县委、县政府的中心工作和我局的重点工作任务,根据工作职能实际,制定了年度重点工作计划,明确规定工作任务和责任要求,增强操作性和针对性。四是抓好创新发展。在修订、完善原有各项规章制度的同时,我局及早建立起一套既体现科学发展要求、又切合本单位实际的新的管理制度。五是抓好分析检查。按照县委学习实践办提出基本标准要求,我局通过广泛征求意见、开展谈心交心活动、自我检查、召开民主生活会和组织生活会,进一步找准了单位领导班子及其成员在推进发展、促进和谐、改革创新、政策措施、为民务实、清正廉洁等方面存在的突出问题,理清了我局推进科学发展的思路和努力方向。六是抓好“两会”召开。在民主生活会上,我局紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观,进一步推动科学发展这一主题,着力解决在征求意见中查找出的突出问题。领导班子及成员带头开展批评和自我批评,总结经验教训,明确努力方向。在组织生活会上,党员干部就个人贯彻落实科学发展观的情况进行讨论交流,并紧密联系本职工作谈如何达到科学发展观的要求。七是抓好分析检查报告质量。我局在专题民主生活会的基础上,紧密联系贯彻落实科学发展观、推进××旅游业发展的实际,充分运用前期学习调研、征求意见及解放思想大讨论的成果,认真撰写领导班子分析检查报告。同时,广泛听取我局干部职工意见,发动群众对领导班子的分析检查报告进行评议。对群众评议中提出的意见,认真研究吸收并体现在分析报告中,有效提高质量。
3、认真落实民主生活会制度。根据“切实转变作风,推动科学发展”这一主题,学习实践科学发展观专题民主生活会与2009年度党组织民主生活会合并召开。会前,我局做好如下几项准备工作:一是采取广泛征求意见,向县委、县政府、各单位发《征求意见表》、深入挂钩帮扶户召开座谈会。据统计,我局共发出征求意见表245份,收回《征求意见表》189份,其中提出具体意见和建议的有37条。并按要求,梳理出我局领导班子及成员在推动科学发展等方面存在的突出问题;二是开展谈心交心活动。领导班子成员之间相互交心谈心,交换看法,切实做到“三个必读”,以与人为善、坦诚相见的态度沟通思想、增进团结、找准问题、形成共识;三是领导班子成员认真撰写发言材料,做到“四不上会”。在民主生活会上,领导班子及其成员敢于直面矛盾,勇于查找在贯彻科学观、影响社会和谐稳定和党性党风党纪方面存在的突出问题,认真开展批评与自我批评,吸取经验教训,自觉改进提高,为建设“科学发展好班子”打下了良好基础。
(二)加强组织建设,构筑战斗堡垒
1、开展争优创先活动。坚持以加强政治理论学习来有效促进组织创新能力建设,将政治理论学习和单位各项工作任务有机结合。在开展深入学习实践科学发展观活动中,全体党员干部能从自己的岗位实际出发,积极发挥党员的先锋模范作用,有效地带动和影响其他干部群众,共同营造积极向上的精神风貌。
2、认真做好党员的发展工作。制定党员的发展规划,坚持成熟一个,发展一个的发展原则,坚持在旅游服务中优秀员工中发展党员,注重在业务骨干中发展党员。今年有2名入党积极分子转为预备党员。
3、开展创建“科学发展好班子”活动。认真开展以“发展思路好、施政本领好、工作作风好、机制创新好、发展绩效好”为内容的“五个好”创建活动,进一步加强了我单位领导班子建设,充分发挥了领导班子的核心作用,为我局各项事业平稳较快发展提供坚强的组织保障。
4、切实开展党员组织生活。坚持每季度对党员组织生活进行安排,组织开展了“解放思想、科学发展”的座谈讨论、“切实转变作风,推动科学发展”的专题民主实践活动和对领导班子分析检查报告进行了民主评议。为进一步丰富党员干部的组织生活,认真组织建国纪60周年纪念活动。
5、建立了后备干部队伍,按照上级的要求,在全局范围内竞选了后备干部,有3名够条件的年轻干部、工人参加了副科级后备干部的培训和考试,单位也及时对他们进行培养和考验,实行动态管理,随时淘汰,随时增补。
(三)加强作风建设,推进工作落到实处
一年来,我局积极配合在全县开展“××旅游业二次创业”各项工作,以推进“中心工作落实、交办工作落实、业务工作落实”为主要内容的“狠抓工作落实”活动,坚持从实际出发,积极探索新形势下我县旅游服务的发展路子。并围绕科学发展观的要求,以坚忍不拔的意志和脚踏实干的作风,扎扎实实地推进我县旅游业建设、发展和管理。
二、存在的不足
在县委、县政府、县直机关工委的直接领导下和各部门的共同努力,我局党建工作取得了明显成效和一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是按照上级要求,党支部规范化建设有待进一步加强;二是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;三是围绕党支部中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
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