社保局扩面征缴工作总结

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以落实“十二大惠民行动”工作为主线，以社会保险基金征缴、清欠和工伤保险扩面为重点，努力提高工作效率和服务质量，争创一流社保经办机构，构建长效机制，为构建和谐达县、促进全县经济社会全面持续发展做出了应有的贡献。

20*年度，我局以党的十七大精神为指导，牢固树立科学发展观，以《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［2005］38号）等中央和省、市配套政策为依据，以落实“十二大惠民行动”工作为主线，以社会保险基金征缴、清欠和工伤保险扩面为重点，努力提高工作效率和服务质量，争创一流社保经办机构，构建长效机制，为构建和谐达县、促进全县经济社会全面持续发展做出了应有的贡献。现将20*年度前三个季度的扩面、征缴等工作汇报如下：

20*年度扩面、征缴工作情况

一、狠抓社会保险扩面征缴，巩固和扩大社会保险覆盖面

主要措施：

1、大力开展社保政策法规宣传。一是通过县电视台滚动播放私企和个体户参加基本养老保险及改制企业职工续保的相关政策及法律法规；二是利用街头宣传的形式，发放社保政策宣传资料近万份；三是积极向各级党政、业务杂志投稿宣传社保政策和我局工作情况；四是开通固定电话语音查询业务，让参保群众能随时了解参保和退休相关信息。做到了电台有声，报刊有文，电视台有形，查询有门。有力地宣传了社保知识，增强了社保的吸引力。

2、积极推行银行代收制。我局为确保社保基金安全入库，防止和预防社保基金的非正常流失，解决参保职工特别是乡镇参保职工长途跋涉来我局续保的问题，我局充分利用银行服务网络优势，推行了全县农行各营业网点代收制，使参保职工能就近缴纳社保费，为参保职工节约了往返的费用，极大地方便了参保职工，同时又为我局节约了人力资源。

3、依法促进社会保险征缴和扩面。

一是养老保险工作覆盖面进一步扩大。我局养老保险已覆盖到了国有、集体、私营企业和个体工商户等多个领域，所有参保对象的基本信息都通过电脑建立了数据库，建立了个人档案，并将逐步做实个人账户。全县共有参统职工42168人（含离退休人员9459人），新增参保、续保人员4292人，离退休人员9459人，月支付基本养老保险金841万元，基本养老保险金社会化发放率达100%。

二是社会保险基金征收工作稳步推进。全年来，我局始终把基金征收作为工作的重中之重，采取领导带队，分组、分片、分任务，主动上门征收，制订基金征收奖惩办法等多种行之有效的措施进行催收、征缴、清欠。我局共征收养老保险费9869万元（含清欠324万元），占全年任务数的143%，较去年同期增长170%；工伤保险费347万元,占全年任务数的173%，较去年同期增长84%；生育保险费17万元，占全年任务数的121%，较去年同期增长66%。

三是工伤、生育保险工作势头良好。为均衡企业工伤、生育费用负担，保障职工的合法权益，切实为企业职工服好务。我局把工伤、生育保险费的征收、管理和待遇支付工作放在重要位置，在加强基金征收和管理的同时，按照有关规定，认真兑付发生的工伤、生育费用。全县参加工伤保险企业共77户，共有参保职工7181人，共发生工伤事故72件，支付工伤保险待遇共计379万元（其中：支付工伤医药费180万元，一次性伤残补助金107万元，因工死亡职工待遇92万元）；生育保险参保职工1272人，支付生育保险费1万元。

二、贯彻落实“十二大惠民行动”工作，着力解决历史遗留问题

我局以落实“十二大惠民行动”工作为主线，以社会保险基金征缴、清欠和工伤保险扩面为重点，着力改善民生，解决历史遗留问题。

一是在认真贯彻执行上级精神，严把政策关口的同时，着实解决知青、社青、集体商业总店、二轻集体企业职工的社会遗留问题，目前，我局共办理知青参保232人，征集基金151万多元；办理社青参保34人，征集基金6.5万元;办理集体商业总店参保584人,征集基金1063万元;办理二轻集体企业参保486人,征集基金1555.1万多元。这一扩面举措加大了我局基金征收力度，有效的化解了社会矛盾，维护了全县的社会稳定，为把此项工作做好、做实，充分体现党和政府对这部分群体的关心，我局工作人员用优质、高效服务让符合参保条件的人员尽快完善参保手续，用热情周到、耐心细致的解说让不符合参保条件的人员心平气和，满意而归，让惠民行动在日常工作当中得以具体体现；

二是全力做好老工伤稳定工作。我县有378名1—4级老工伤人员，他们曾多次走访我局和县委、县政府要求支付其工伤待遇。为维护社会稳定，全力化解矛盾，我局工作人员作了大量细致的解释工作并对他们的情况进行了认真登记、解决，从而化解了矛盾，维护了稳定。

三是为困难企业提供最优质的服务。（1）我局职工利用双休日为财政兜底企业在清缴了个人帐户的前题下，为达县畜牧系统的综合化工厂、畜牧经营服务部、畜牧兽医协会三家单位的50余名漏保职工完善了参加社会保险手续，建立了社保档案，并对这部分漏保职工的人事档案进行了逐一审核。确保这50余名职工的合法权益不受损失，为他们解除了后顾之忧。这一举措得到参保职工的一致好评，也充分体现了达县社保局切实注重效能建设，把“十二大惠民行动”落到实处，把群众利益视为己任，同时也提升了在广大人民群众心目中的良好形象。（2）针对我县多次集访县委、县政府的达县河市丝绸厂职工无法办理退休手续和续保的问题，我局和蚕桑局以及该厂领导,在劳动局的支持下，并取得了政府分管领导的同意，我局针对已到龄的退休人员实行人均清欠企业统筹部分6千元,个人帐户据实缴纳,使职工了断身份后能正常接续参保和办理退休手续,待企业改制破产后一并清算其他欠费,从而保证了到龄退休人员按时享受待遇，也调动了下岗职工缴纳社保费的积极性，更促进了社保金的即时征收,有力地化解了社会矛盾。

以上工作若有不妥之处敬请各位领导批评指正，以便我局在今后的工作中多出成绩，为构建和谐社会作出应有的贡献。