独家原创:供电所民主评议工作总结

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为隆重纪念新中国成立60周年和90周年，积极传承和弘扬五四精神，切实履行共青团组织根本职责，组织广大团员青年深入学习实践科学发展观，局团委决定在全局各级团组织和广大团员中广泛开展“解放思想，青春奉献在岗位”主题教育实践活动。根据公司党委关于认真做好2009年“解放思想，青春奉献在岗位”为主题的团员民主评议工作的要求，共青团云南电网公司昭通供电所支部结合支部实际情况，对本次民主评议活动的工作进行认真部署，组织全体团干部召开民主评议会。会上认真以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，目的是把广大团员青年的思想和行动统一到我局的中心工作上来，通过开展主题教育实践活动不断提高广大团员青年的思想认识和政治觉悟，更好地凝聚青年迎挑战，服务企业促发展。

我局的本次民主评议活动，在上级政府和上级供电公司的领导以及直属机关作风评议工作领导小组办公室的具体指导下，紧紧围绕“解放思想，青春奉献在岗位”这一主题，坚持服务宗旨，在总结巩固曾经开展的民主评议活动的基础上，结合企业改革、发展、稳定工作和规范化管理的实际，统一思想，加大力度，精心组织，提高标准，扎扎实实抓好本次活动的各项工作，取得了明显成效。

一、统一思想，周密部署，广泛深入开展“青春奉献在岗位”为主题的教育民主评议活动

为进一步贯彻落实邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，，扎实推进固本强基工程建设，切实加强和改进岗位责任。上级领导决定，今年要在曾经开展的民主评议活动的基础上，继续加大力度，深入开展以“解放思想，青春奉献在岗位”为主题的的机关民主评议活动。我局作为参评单位之一，在总结去年开展评议活动成果、经验和不足的基础上，深刻认识到上级对这项工作的高度重视和继续推进青春岗位建设的决心。供电企业作为国民经济的基础行业，深入开展岗位奉献评议也是实践“三个代表”重要思想、加强企业特别是团员作风建设的迫切需要，是依靠人民群众实施监督、促进供电行业作风建设的有效形式，是加强供电干部员工队伍建设、解决存在问题的客观要求，是推动供电工作开创新局面的强大动力。

为确保今年我局本次评议活动的广泛深入开展并取得实效，我局领导班子思想上高度重视，行动上扎实细致，积极采取措施，扎实推进民主评议各阶段工作，其中：

学习动员、统一思想阶段。局党政领导班子通过召开团委会议，在认真学习领会上级有关文件、指示精神的基础上，升温加压，迅速成立了专门工作机构：那就是是局民主教育评议工作领导小组及其办公室，领导小组组长由XXX担任，加强对民主教育评议工作的领导。与此同时，局还制订了工作计划和措施，印发了《供电局团员教育民主教育评议工作实施计划》等方案。有组织、有计划地开展作风评议活动。局党委就本次评议活动进行了全面动员，和进行了具体部署。局属各单位和班组结合各自生产工作实际，采取召开班组会、职工代表会等形式，组织广大团员以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，和上级有关教育民主评议会议、文件精神。通过层层动员，广泛发动，广大团员都能够以高度的责任感和紧迫感对待评议、投入评议，形成了人人自觉参与教育评议、个个为局良好形象争光的良好氛围，确保了我局团员教育民主评议活动的广泛深入地开展。

征求意见、查找问题阶段。结合开展爱岗敬业教育活动，通过多种途径征集意见和建议，查找存在问题。

一是以小组为单位，组织团员学习、讨论、细分析、严自查

按照民主评议的要求和工作标准，从单位查起、从小组查起、从自己查起，重点是查思想认识和具体行动，看广大团员是否坚持共产主义信念；是否以科学发展观学习为指导自觉提高自身理论水平；是否能完成团组织交给的各项任务；是否认真履行团员义务；是否努力工作，勇于创新；是否立足岗位，不断提高学习成绩和业务水平。还有是否树立人民电业为人民的思想，是否自觉遵守《电业职工职业道德规范》、是否落实供电服务各项承诺，搞好供电优质服务。

二是深入基层，深入班组，不留死角

9月份上旬，我们将对我所教育民主评议工作进行大检查，面对面地听取意见和建议，并从中找到存在的突出问题，并想法设法解决。

敞开大门，征求意见阶段。设意见箱，广泛征求我所党团员干部职工意见建议。通过各种途径征集意见建议、梳理归纳后，发现了存在个方面的突出问题，为我们抓好整改，提升我所团员思想认识，促进我所工作发展，打下了良好的基础。

深入整改、完善制度阶段。我们坚持边学边查，以谈心谈话，撰写发言稿等形式，边查边解决，对查出的突出问题，经过进一步综合梳理后，分门别类，制定整改计划表，明确整改内容、措施、时间和责任人，对查出的问题提出具体要求，切实解决突出问题。能够做到的，马上解决，需要统筹兼顾逐步解决的，积极创造条件尽早解决。此外，我们还通过进一步建立健全完善各项制度，巩固活动成果，建立机关团员思想教育的长效机制，把本次团员教育民主评议工作引向深入，抓出成效。

评议总结、巩固提高阶段。为确保作风建设成效得到巩固提高，保证机关团员教育民主评议活动不走过场，并取得明显成效。在第四阶段，我们重点做好“四对照、四检查”：一是对照实施方案，检查工作计划的落实情况；二是对照解决措施，检查解决任务的完成情况；三是对照规章制度，检查贯彻执行情况，重点检查责任追究制、岗位责任制等制度的执行情况；四是对照评议内容和问卷调查反映的存在问题，检查职能范围内是否还存在团员中没有解决的热点难点问题。通过对照检查，及时发现遗留问题，做好补漏解决处理工作，确保团员教育民主评议活动取得实实在在的效果。

二、联系实际，把握重点

扎扎实实抓好本次以“解放思想，青春奉献在岗位”为主题的团委班子民主生活会和团员教育评议工作。

团委班子民主生活会和团员教育评议工作的效果，关键在于看问题解决的是否到位，看广大团员身上的思想意识问题是否得到解决，认真查找班子和个人在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、工作中团员青年思想中反映出突出问题，深刻分析产生问题的主客观原因特别是主观原因，开展严肃认真的批评与自我批评。要把这个过程，看成是正确认识自己、加强思想素质的过程，自觉坚持真理、修正错误的过程，在正常的团内生活中接受组织、党员干部、团员帮助和监督的过程。

我局在开展本次活动中，针对查出的问题和反映的重难点问题，结合实际，积极创造条件，按照先缓后急的原则，一件一件抓落实，重点抓好如下几项工作：

一是把谈心活动认真开展的有声有色

开展谈心活动是开好专题民主生活会的重要前提。团委班子成员之间要相互真诚谈心，沟通思想，交换看法，在一些重要问题上形成共识。在活动实施过程中。面对广大团员针对自己在岗位工作中等多方面存在的问题与不足，通过“一对一”、“一对多”、“面对面”的谈心形式，与我们本支部团员、本单位同事在平等中提意见、找问题，营造开展批评与自我批评的良好氛围。在实施团员在谈心过程中，与人为善，坦诚相见，尽可能把矛盾解决在谈心过程中，为进一步搞好民主评议奠定基础，并将通过谈心征求到的意见，作为查找问题和进行个人分析评议的主要依据。

在谈心活动中，我们所领导小组要求每名团员做好谈心记录，将谈心日期、谈心人员姓名、谈心内容记录下来，促进了团员参加谈心活动的积极性。通过谈心，团员和团员之间、团员和群众，团员与领导、同事之间沟通了思想、找出了差距、融洽了感情，做到了加深了解、相互帮助、增进团结、找准问题、形成共识。增强了我所得凝聚力和战斗力，克服工作中存在的不足，发挥了团员的积极作用。

二是每位团员都认真撰写出了富有收获的个人发言材料

团员都按照了科学发展观的要求，仔细对照检查自身存在的不足，重点围绕在认识理解科学发展观上有什么差距、落实科学发展观上有什么问题、对新时期团的工作有什么思考，以及工作中存在的不足，认真进行分析检查，进行了卓有成效的个人书面发言。在发言中，团委班子成员和广大团员都能紧紧围绕学习实践科学发展观，以“解放思想，青春奉献在岗位”为主题，认真查找了班子和自己在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，并都能深刻的分析出了产生问题的主客观原因特别是主观原因，开展严肃认真的批评与自我批评。在这个过程，团员们都正确得重新认识了自己、进一步加强和提升了自己的思想素质、，自觉坚持真理、修正错误的过程，在正常的团内生活中接受组织、青年、团员帮助和监督的过程。

通过学习教育使团员明确了做一名合格团员的要求。更加坚定了坚持共产主义信念；以科学发展观学习为指导自觉提高自身理论水平；努力完成单位和团组织交给的各项任务；认真履行团员和作为职工的义务；努力工作，勇于创新；立足岗位，勇于奉献。不断提高学习成绩和业务水平。充分发挥团员青年的生力军和突击队作用，激发团员青年的先锋意识，调动团员的聪明才智，促进企业生产经营目标的实现，为实现我局科学发展作出新的更大贡献。

三、标本兼治，综合治理，努力提高了我所团员优质服务水平和服务质量

在本次活动中，我们坚持“标本兼治、综合解决”的原则，贯彻团员落实“优质、方便、规范、快捷”的供电服务方针，努力提高团员职工的优质服务水平和服务质量，巩固评议活动成果，提高评议工作实效。

进一步抓好团员思想教育，强化团员优质服务意识

一是紧紧围绕“解放思想，青春奉献在岗位”这一主题，强化团员优质服务意识。在工作实践中，通过学习和教育，引导团员们树立了正确的世界观、人生观和价值观，增强忧患意识、大局意识、服务意识和宗旨意识，在本职岗位上建功立业。

二是抓团员职业道德教育。针对少数团员市场意识淡薄，仍存在大锅饭和平均主义观念，缺乏竞争意识的现象，我局始终把转变思想观念作为首要工作，积极开展职业道德教育，采取各种有效途径和形式，组织广大团员学习《电业职业道德》、供电营业员工文明服务行为规范、《供电服务承诺》等规定。通过学习，不断提高广大团员的思想认识、市场意识，引导团员职工讲职业道德，尽职业责任，守职业纪律，精职业技能，为客户办实事、好事、满意事的优质服务意识。

三是开展多种形式的活动，在团员中培养“解放思想、青春奉献在岗位”的良好企业氛围。开展的丰富多彩的企业文化活动：春节乒乓球比赛、元宵游园活动、迎国庆篮球、羽毛球比赛、职工技能竞赛、重阳登高等活动。通过开展多种形式的企业文化活动，激发广大团员干部职工讲学习、求上进思想，增强全局参与意识、竞争意识，提升企业现在和未来的凝聚力和向心力。

四是做好企业改革中团员的思想政治工作。在企业体制改革中，我们注意发挥党员先锋模范作用，带动团员发展，并积极向党组织靠拢！在党员干部队伍里面开展“奉献青春，立足岗位”等活动，同时针对在改革中团员职工思想比较活跃的情况，认真构想可能发生的现象，制订措施和预案，并成立由有一定理论水平、思想政治工作能力较强、群众威信较高的人员组成思想政治工作小组，加强对改革中团员员工思想政治工作的领导，确保青年团员在岗位上“思想不乱、队伍不散、工作不断”。

通过以上措施，我局的团员教育民主评议工作得到了深入开展，取得了成效，赢到了上级领导和职工的肯定。通过本次主题教育实践活动的开展，更好地形成科学发展的新共识，有力促进发展理念、发展思路、发展方式、发展体制的深刻转变，进一步明确今后共青团工作的主要方向、总体思路、工作要求和主要举措；进一步引导、团结、动员我所团员青年们认清形势，立足岗位，统一思想，坚定信心；进一步增强了我所团员的使命感和责任感。为我所进一步建设、发展提供了强有力的保障！

（不足）我局的本次团员民主评议工作，在原有的基础上，通过加大力度，深入开展，虽然取得了又一显著成绩，但也存在一些问题和不足，主要是：1、活动实施的时间较紧、任务重、压力大。2、一些团员职工的思想教育还需进一步加强，思想认识还有待进一步教育扭转。3、一些团员的自评、互评和总结还不够深入，需要进一步加强。

（总结）通过本次“解放思想，青春奉献在岗位”为主题的团员教育民主评议活动，我们供电所以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步深入贯彻落实了科学发展观，切切实实地把广大团员青年的思想和行动统一到我局的中心工作上来，通过开展本次主题教育实践活动，使我局的团员干部职工们，不断提高了思想认识和政治觉悟，更好地凝聚青年的企业向心力，进一步明确今后我所团员工作的主要方向、总体思路、工作要求和主要举措；进一步增强了我所团员的使命感和责任感。为我所进一步建设、发展提供了强有力的保障！