县文体局办公室考核工作总结

时间:2022-10-13 09:57:00

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县文体局办公室考核工作总结

据县文体局年初下达的考核目标,局办公室对20*年度的办公室工作进行了认真的自查,自查分为98分。现将自查情况汇报如下:

一、德

1、拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,遵守各项规章制度。无反社会主义言行,无违法乱纪现象发生,认真遵守《公务员八条禁令》,遵守县委政府及文化体育局的各项规章制度,遵守作息时间。(7分)

2、掌握国家、省、市、县文化体育政策,工作作风踏实,热爱本职工作,熟练掌握自身岗位法律政策,自觉维护文化体育局的形象。积极主动抓好政治业务学习,提高自身素质,没有出现有损领导班子和文化体育局形象的言行。(6分)

3、服从组织分工,保证各级政令在自己岗位畅通。服从组织安排,及时、按质、按量完成领导交办的各项任务。(6)

4、团结同志,谦虚谨慎,戒骄戒躁,相互尊重,能正确对待同事或领导的不同意见甚至是反对意见,做到有则改之无则加勉;无无中生有、造谣生事、搬弄是非事件发生;单位内部无打架斗殴情况和闹无原则的不团结。(6分)

二、能

1、具有自身岗位所需要的专业知识、技能。具备本人职务所必须的专业知识和能力,完成自己职位所要求的各项工作,工作过程中能有效的发挥自己的专业知识才干,无专业性错误发生。(5)

2、具有自身岗位所需要的组织协调能力。积极配合不同部门、不同岗位做好各项工作,无推委扯皮渎职行为发生,无消极怠工、抵触情绪。(5分)

3、认真学习政策理论知识,提高自己的专业知识和业务水平。认真参加单位组织的学习教育活动,开会有笔记,学习有心得。(5分)

4、年初有计划,年终有总结。年初认真安排好20*年本岗位各项工作,年终认真总结全年工作。并做到文字通畅,条理清楚。(5分)

三、勤

1、态度端正,踏实工作,尽职尽责,按质、按量、按时完成工作任务;无偷工拣料、敷衍塞责应付现象发生;无拖踏、飘浮、推诿扯皮、混岗现象发生。(4分)

2、积极主动,爱岗敬业;具有较强的事业心、责任心;开拓创新,主动承担工作任务,热爱自己本职工作。(4分)

3、开拓进取,提高效率,创造性的完成所承担的工作任务。(4分)

4、确保出勤到位,遵守工作制度,按时上下班,不迟到不早退,有事请假;认真参加集体活动。(3分)

四、廉

1、认真执行党风廉正建设各项制度,自觉提高拒腐防变能力。(2分)

2、廉洁奉公,遵纪守法,认真执行各项规章制度。(2分)

3、认真实践“八荣”,反对“八耻”,树立正确的人生观、世界观、价值观。(2分)

4、严禁参与赌博,严禁上班时间在办公室内饮酒,严禁酒醉上班影响工作。(2分)

5、每年每人写出一篇有一定价值的党风廉正建设体会文章。(0分)

五、绩

1、每人年内撰写两篇信息、调研资料提交办公室(6分)。

2、认真完成县局和上级部门交办的各项任务,抓好队伍建设和机关作风整顿,确保政令畅通。(4分)

3、认真做好信访接待、电话接收。及时督办、催促办理领导和上级安排的各项工作,确保上情下达、下情上报、政令畅通,不得贻误。(4分)

4、筹备会议,组织学习,认真做好各种会议通知、签到、记录会议情况汇报,督办会议交办的各项工作。(4分)

5、规范文稿、制作文件,抓好文印、保密、财会、档案工作。(4分)

6、做好组织、人事、统计、工会、妇女、共青团、场管等各项工作。(4分)

7、协调领导与二级单位,部门之间,干部职工之间的各项工作。(4分)