矿产资源治理办公室工作总结

时间:2022-10-05 09:54:00

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矿产资源治理办公室工作总结

一、坚持科学发展观,各项业务工作取得新成效

今年以来,我办按照市、区有关精神,结合辖区矿管工作实际,以整顿规范矿业开采秩序为龙头,以推进矿管职能到位为目标,各项工作有了长足发展。

(一)保持整治高压态势,果断打击乱采乱挖。20**年,我办保持整顿和规范矿产资源开采秩序的高压态势,继续抓好辖区矿业秩序治理整顿工作。上半年我们以整治蒲山矿区为重点。由于蒲山矿区丰山矿紧靠白河,又有安丹平高压线经过,安全隐患大,属政府明令禁采区域,当地部分群众受利益驱使,经常和执法部分打游击搞周旋,冒险偷挖盗采,直接影响整个蒲山矿区矿业秩序稳定。为彻底取缔丰山矿非法采矿,我办周密部署,汇同蒲山矿业公司、蒲山第二派出所组织专门气力进行定期不定期巡查,有题目早发现及时查处。仅上半年,我办就出动执法职员50人次,车辆12台次进行巡查,扣押非法采矿设备近20台套,对违法业主逐一进行了处罚,目前该矿区疯狂盗采的现象已不复存在。下半年,我们以整治独山矿区为重点。今年8月份,市政府将独山矿下划我区治理后,我们在不懈维护蒲山、丰山矿业秩序的基础上,重点打击独山违法乱采、滥挖事件,按照市政府《通告》精神和区政府[20**]54号文件的要求,开展独山专项整治。对此,我办高度重视,首先是同一思想熟悉,我们把整治工作当作落实科学发展观,促进全区经济社会可持续发展的一项重要任务认真实施,在充分调研论证的基础上,结合矿区实际,制订了《独山矿非法采矿专项治理整顿实施方案》,明确了整治指导思想、目标任务及方法措施;二是集中气力投进整治,成立了独山矿管所,抽调业务熟、素质高的职员充实到矿管所和执法大队;三是明确职责,建立健全治理制度,实行定岗、定责、责任追究制度;四是与七里园乡政府建立联合巡查制度,做到对非法开采行为早发现、早制止;五是实行综合执法,与公安、安全、电业等部分一起对非法矿点进行突击整治,拆除设备、没收工具,查处炸药来源,切断电源和电揽等手段,使违法开采的现象得到有效遏制。同时,加强对辖区砖瓦窑的检查,重点打击砖厂无证非法采矿行为,共调查7家砖厂,已立案查处6起,在整治矿区矿业秩序过程中,我办独山所、蒲山所、执法大队的同道,不惧严冷、不畏酷署,不怕黑恶势力威胁与阻挠,日复一日地战斗在工作一线,用行动悍卫了矿法尊严,用行动维护着全区矿业秩序稳定,实现了全区矿业秩序根本显好转。

(二)强化基础工作,切实抓好动态监测力度。一是对矿产资源储量进行动态检测和监视治理,依据《南阳市矿山储量动态监视治理实施方案》的要求,在蒲山矿区开展资源储量的动态检测和评估,巩固完善了矿产资源储量申报备案制度,为避免国有资源流失、矿产资源补偿费征收、开采活动的监视治理奠定了基础;二是坚持科学开采,认真敦促矿山企业严格落实《矿山开发利用方案》,按照方案规定的采区、采面从事采矿作业,越层越界、高台阶、陡坡度开采现象得到了杜尽;三是开展矿山督查,按照省市规定的矿山督查办法,我办每半年对矿山进行一次全面督查,从而确保矿山依法开采和有序开发。

(三)落实群测群防措施,加强地质灾难防治。今年以来,我们坚持“预防为主,避让与治理相结合的方针”。一是根占有关法律规定,制定《地质灾难防治实施方案》;二是签订地质灾难防治治理目标责任书,层层落实对地质灾难防治的行政和法律责任;三是对辖区地质灾难隐患点和危险点进行排查,发放防灾“两卡”,共发放回收“两卡”50份。此外,我办还按照区安委会的安排和要求,认真开展全区安全生产大检查,积极查处整治事故隐患,有效地进步了各级安全生产治理职员和操纵职员的安全责任意识,促进了安全责任制的有效落实。

(四)加强法制宣传工作。一是抓好矿产资源新政学习宣传教育,不断进步行政执法水平和依法办事能力。在矿管队伍中有重点地学习了国土资源系统的《五条禁令》、《十项为民措施》及矿产资源治理的相关法律政策,在学习过程中,注重实效,讲求方法,坚持理论与实践相结合,着重进步执法职员的政策水平和工作能力,做到用法律武器解决工作中碰到的实际题目。二是加大对采矿权人的法律宣传力度。通过查处案件、开展警示教育等有效形式,向采矿权人讲解法律知识,进步他们依法办矿和公道开发利用资源的自觉性。三是向社会宣传。我们以开展“地球日”和“安全生产月”活动为载体,向社会进行法制宣传,进步全社会珍惜资源,保护环境实施可持续发展的责任意识。

二、坚持“五抓”,建设高素质矿管队伍

(一)抓学习,强素质。认真开展“讲正气、树新风”主题教育活动。为确保主题教育扎实有效开展,一是健全组织,活动伊始,我办及时成立了活动领导小组,一把手任组长,负总责;二是制定周密的活动方案;三是坚持把理论学习贯彻始终,选准每一阶段学习重点,保证职员、时间、内容、效果四落实;四是广泛争求意见和建议,认真查摆题目,通过开展座谈会,设置意见箱,发放意见表,个别访谈等形式广泛征求各方面意见及建议,在此基础上,按照“重点写题目、认真找原因、关键查自身”的原则,认真撰写剖析材料,切实做好自我剖析;五是做到整改工作到位,针对查摆的题目,限时间、定职员、定标准逐一进行整改,终极达到领导满足、同道满足、群众满足。通过主题教育活动的深进开展,全办职员政治业务素质有了明显进步,机关精神风采有了明显好转。今年7月份在市局同一安排下,我们深进开展了“作风纪律教育整顿月”活动,在办机关开展作风纪律整顿,着力解决单位纪律建设方面存在的题目和薄弱环节,进一步强化大家的组织观念、纪律观念、政策观念、大局观念和法制观念。十七大召开后,我们在办机关掀起学习十七大***,利用二、五学习日、党员活动日原原本本地学习***总书记十七大报告,并结合矿管实际,开展了“强素质、转作风、树形象、创一流”的大讨论,通过一系列学习教育活动的开展,机关干部职工政治业务素质明显进步,工作作风明显好转,机关形象明显提升,贯彻执行党的方针政策自觉性有了明显进步。

(二)抓班子,带队伍。班子是各项事业发展的核心,是单位建设的龙头和重要保证。一年来,我们把领导班子建设作为重中之重。一是切实加强班子自身建设。班子成员之间大事讲原则,小事讲风格,顾全大局,换位思考,相互尊重,相互配合,相互协调,相互补台,形成了干事创业的战斗集体;对班子研究出台的决定,班子成员率先垂范,坚持从点滴做起,从自身做起,不断增强班子的感召力和凝聚力。二是狠抓干部队伍建设。我们用好的作风选作风好的人,按照“公正、公平、公然、择优”的原则,把一批德才兼备的同道放到中层岗位上,放在重要岗位上,这些同道思路清楚,创新意识强,作风扎实,赢得了同道们一致好评。三是树立正确的用人导向,看政绩用人,看能力用人,看品行用人,为广大干部职工营造公平竞争的个人发展环境。

(三)抓治理,建机制。一是建立科学治理机制。按照《河南省矿产资源开发监视治理制度》要求,建立健全和完善了我办各科室的工作职责和工作流程,明确了责任、目标和要求,保证了政令畅通,实现了“凡事有章可依、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监视”的工作新秩序。二是公然公示矿管政务。对矿管部分的职能权限、收费许可、服务承诺、处罚依据进行了上墙公布,自觉接受社会监视。三是强化督查督办机制。坚持少开会、开短会、开有针对性的会、开解决题目的会,把有限的时间和精力放到深进基层抓督察、深进一线抓落实上。班子成员分片包干,经常深进基层指导工作和督查督办。

(四)抓协调,创环境。在对外协调上,我们坚持做到腿勤、嘴勤,主动汇报,主动造访相关部分和重点企业,倾听意见和建议,消除误会和偏见,增强理解和交流,赢得了支持。加强与乡镇政府的协调,加强与安监、经贸、水利等部分的协调,加强与公检法的协调,加强与企业的协调,向乡镇政府和兄弟部分要配合、向公检法要支持、向企业要理解,为事业发展创造了良好环境。

(五)抓行风,树形象。我们坚持从严治党、从严治政的方针,一是认真开展了“三示范”创建活动、充分发挥党组织的战斗保垒和党员的先锋模范带头作用;二是开展***评议行风活动;三是严格执行重大执法事项请示报告制、执法情况通报考评制、执法过错责任追究制,并由班子领导带队,深进部分企业明察暗访,认真检查和纠正涉企“四乱”及执法不严等题目,树立了良好的矿管形象。

三、存在的题目

1、监测气力薄弱,对企业实施开采利用方案的监视力度不够。

2、矿管体制未能从根本上得到理顺,资源监管的覆盖面不够,给矿管执法带来了很大难度。

3、少数执法职员执法服务水平较低,对非法采矿行为的查处力度不够。

4、独山矿区的治理整顿和监视工作还不到位,维护矿区矿业秩序任务还很艰巨。

四、明年工作打算

1、认真学习贯彻党的十七大精神。全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。全面进步领导班子和领导干部的领导水平和执政能力,进步干部职工的综合素质。加快转变经济发展方式,加强资源节约和地质环境保护,进步资源利用效率,促进我区矿业经济又快又好发展。

2、进一步加大矿业秩序整治力度,围绕重点矿区、热门矿种,严厉打击无证采矿、越层开采、乱采滥挖等违法开采行为,实现矿产资源开采秩序持续稳定。

3、加强矿产资源储量核查检测工作。加强对矿山企业占有储量的动态治理,进一步巩固和完善资源储量的申报备案评估制度,进一步探索资源储量动态监视新手段,进一步摸准和把握资源家底和每年资源消耗量。

4、加大矿产资源补偿费征收力度。严格执行标准,正确核定采矿量,防止少缴、漏缴现象发生,确保按时足额进库。

5、继续加大地质灾难防治力度。进一步落实“谁受益、谁投进、谁破坏、谁治理”的指导方针,切实做好矿山环境保护工作,通过完善制度,加强巡查,确保矿山生产安全,减少地质灾难造成的损失。