市直机关节约工作总结
时间:2022-07-28 09:18:00
导语:市直机关节约工作总结一文来源于网友上传,不代表本站观点,若需要原创文章可咨询客服老师,欢迎参考。
20*年,在市委、市政府的正确领导下,在市发展循环经济建设节约型社会领导小组的正确指导和支持帮助下,市级党政机关资源节约工作领导小组结合市直机关实际,积极开展了创建节约型机关活动,收到了较好成效,为全市建设节约型社会起到了一定的示范带头作用。现将具体情况汇报如下:
一、精心计划和安排部署市直机关资源节约工作
一是根据市委、市政府关于节能减排的有关精神,结合市直机关实际,以创建节约型机关为抓手,以提高机关干部职工节能意识、健全机关用能管理体制和机制、强化用能监管和考核奖惩为目标,制定了20*年市直机关资源节约工作方案,明确了机关资源节约工作的意义、任务和目标,对市直机关资源节约工作起到很好的宏观指导作用。
二是制定下发了《关于进一步做好市直机关节能减排工作的通知》,从大力推进节约用电、用水、用气工作、切实做好公务用车节能管理工作、努力降低办公用品的消耗、认真抓好建筑节能工作、做好节能宣传和培训工作、强化目标责任管理和考核工作、加强节能减排工作的组织领导等七个方面进行了部署,使机关干部进一步明确了节能方向,了解全年节能任务。
三是根据市委、市政府和市节能办的要求,启动了“局长签约”活动,由市级党政机关资源节约工作领导小组负责人与近90个市直部门第一负责人签订了20*-2010年机关节能责任状,明确了今后三年的节能目标和措施,进一步推进创建节约型机关活动的深入开展。
四是为深入贯彻落实《公共机构节能条例》和《省委办公厅、省政府办公厅转发<省级机关事务管理局关于加强节约型机关建设的意见>的通知》,以市委办公室、市政府办公室的名义制定下发了《关于认真贯彻落实鲁厅字[20*]10号文件精神,切实加强节约型机关建设的实施意见》,并召开市直各单位办公室负责人会议,对加强节约型机关建设工作进行了专门部署。
二、积极组织机关节能专题活动
一是开展了市直机关节能征文比赛。为进一步提高机关工作人员的节能意识,推进创建节约型活动的深入开展,今年3月,市级党政机关资源节约工作领导小组在市直机关开展了“做节能表率、建节约型机关”征文活动。各部门各单位积极响应,机关工作人员踊跃参与,此次活动共收到36个单位报送的论文110篇。市级党政机关资源节约工作领导小组从各成员单位抽调人员组成专门的评审小组,对收到的论文进行匿名评选,共评选出39篇入围作品,然后组织有关专家进行评审,共评出一等奖3名,二等奖6名,三等奖10名,优秀奖20名。根据部门投稿和获奖情况,评出优秀组织奖4名。评选结束后,我们对其中获得一、二等奖的作品向有关刊物进行了推荐,《烟台日报》在“观点周刊”栏目对其中四篇作品给予了刊登。
二是组织了市直机关汽车节油技能大赛。为进一步推动创建节约型机关活动的深入开展,提高驾驶员操作技能,强化节油意识,降低行政运行成本,以实际行动支援灾区建设,于6月2日举办了“烟台交运杯”市直机关汽车节油技能大赛。市分管领导对这次市级机关节油竞赛活动非常重视,审定方案,听取汇报,并亲自督促指导。各单位从节约资源的高度,认真做好参赛车辆和人员的选配工作,积极报名。根据报名情况,节油竞赛领导小组从中选取了景程、君威、帕萨特三种车型共35辆车参加正式比赛。同时举办了市直机关汽车节油技术讲座,聘请了专家对市直机关各部门各单位分管车辆负责人和驾驶员进行培训。在开展节油竞赛活动的基础上,市级机关节油竞赛小组组织有关专家和裁判员对比赛车辆的耗油情况进一步进行了分析、测算,参照本次竞赛平均百公里耗油量,结合机关车辆日常运行情况,制定了烟台市市级党政机关使用君威、景程、帕萨特车型可参考的百公里耗油量,作为目前的耗能标准,供各部门各单位平时掌握使用。
三是开展节能宣传周系列活动。节能宣传周期间,根据市委、市政府的安排部署,组织市直有关部门和单位认真开展了“能源短缺体验日”活动。起草了有关“能源短缺体验日”活动实施方案,及时调度各单位活动开展情况,及时与齐鲁晚报、烟台日报、烟台电视台等新闻媒体联系,对市直机关开展能源短缺体验活动的情况进行了报道,起到了较好的社会宣传效果。同时,通过烟台日报、烟台电视台等七大媒体和中国机关后勤、节约烟台等刊物,对新修订的《节约能源法》、《公共机构节能条例》等有关内容进行积极宣传,及时报道市直机关开展资源节约系列活动的情况,特别是对汽车节油竞赛、市直机关“能源短缺体验日”活动的报道,在全社会起到了较好的影响和宣传作用。
三、加强对机关节能的统计、检查和考核工作
一是坚持资源消耗定期统计报告制度。为掌握各单位能源消耗情况,加强对各单位使用能源的监督,年中、年末分别对市直机关各单位能源消耗情况进行统计,由各单位专门人员负责将本单位的水、电、油、暖、办公用品及公务接待等消耗情况报市级党政机关资源节约工作领导小组办公室,我们安排专人对各单位数据进行统计汇总、分析比较,对能耗增加比较大的单位进行警示,并协助其分析原因,查找问题,及时整改。对能耗有显著降低的单位进行表扬,并总结经验,全面推广。同时,在市直机关各单位安排1-2名节能监督员,负责本单位节能工作的监督。
二是加强对公车限开情况的检查。为深入贯彻落实《公共机构节能条例》和省、市有关文件对公务车每周少开一天的规定,我们首先对市直90个单位和部门的公务车进行了调查摸底,按照限开规定进行汇总整理,于10月份进行了专项检查。通过检查发现,各单位都能够严格执行公车限开的规定,将限开车辆停放车库或停车场。各单位对国务院公车限开的规定也都表示理解和支持,想方设法克服一切困难坚决执行规定,确保实现公务车油耗降低20%的目标。
三是做好机关节能年终考核工作。根据《烟台市市直机关资源节约工作考核暂行办法》,采取定性与定量相结合、考核项目与部门实际相结合、平时考核与集中考核相结合的方式,每年对机关资源节约工作进行两次考核,并将考核结果进行百分量化,纳入市级机关年度岗位目标考核体系。今年7-8月份用能高峰期,组织节能检查小组对市直机关各单位用能情况进行了实地检查。11月份又组织人员对80个单位进行了检查考核,并将考核结果报机关效能建设办公室。
- 上一篇:民营企业人力资源管理概念论文
- 下一篇:人力资源管理对策机制论文