老干部工作总结（市）

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一、老干部的思想政治建设成效明显

1、认真抓好老干部的政治学习。全市各级各单位通过举办情况通报会、形势报告会，组织集中学习等多种形式，学习党的政治理论和方针政策，从而科学认识国情、党情和本地本单位情况。*月14日，我市召开反腐倡廉情况通报会，市纪委副书记、监察局局长向老同志通报20**年我市反腐倡廉情况。*月11日，我局邀请全国人大代表林炎炎作全国人代会精神的辅导报告。*月28日、29日，我局分2场举办全市老干部国际形势报告会，邀请省委党校教授作国际形势报告。*月*日，邀请市委党校校长作十七届三中全会精神的辅导报告。12月10日至12日，市委、市政府举办老干部读书会，市委书记陈伟义通报今年以来全市经济社会发展基本情况，与会人员还听取了我市新农村建设情况的报告、十七届三中全会精神的辅导报告、参观考察我市经济社会发展等。12月24日，我市举办经济社会发展情况通报会，市委副书记、市长叶海燕向老同志通报20**年全市的经济社会发展情况。

2、加强离退休干部党支部建设。我局会同市委组织部、市直机关党工委联合下发了《关于在全市深入开展争创“五好”老干部党支部活动的通知》，制订了今年的“五好”老干部党支部创建工作计划。7月15日，召开老干部党支部书记培训会，邀请**市委老干部局何贤忠副局长作培训讲座。11月7日，召开全市“五好”老干部党支部创建活动经验交流会，全市老干部党支部书记、学习组组长*多人参加，6个党支部作交流发言，促进了全市“五好”老干部党支部创建活动的深入开展。

3、畅通老同志意见建议渠道。市委市政府非常重视听取老同志意见建议，就党代会工作报告、人代会政府工作报告，召开县处级老同志座谈会，征求老干部的意见。我局充分利用民主恳谈会形式征求老同志意见建议，2月29日，召开离休干部代表座谈会，就离休干部“两项待遇”落实征求老同志意见建议。如离退休干部困难补助费、疗养费等问题，在会上进行充分讨论，市老干部工作领导小组研究确定,增加特困补助5万元，离休干部疗养费返还从500元增加到700元。

4、踊跃为**大地震灾区捐款。我市广大离退休干部心系灾区，踊跃捐款，广大老干部党员自愿交纳特殊党费，并涌现许多感人事迹。如石塘镇老干部在第一时间即5月13日就开展捐款，并于14日送交有关单位。松门镇9位离休干部捐款金额达**元，平均每人1000元。市退教协太平二分会累计捐款金额达*多元。市水利局退休干部**捐款**元，某退休教师要求以匿名形式捐款*元，退休教师**、**夫妻俩捐款**元，市信访局离休干部陈其昌捐款**元，市工业经济局退休干部柯战交纳特殊党费**元，泽国镇离休干部残疾军人占永顺在家庭经济条件比较困难的情况下，推着轮椅交纳特殊党费**元。市人劳社保局离休干部王文超多次交纳特殊党费，这次他为地震灾区交纳他的第四次特殊党费**多元。还有许多先进事迹，如生病住院、外出的委托家属捐款等。据不完全统计，全市广大老干部通过市慈善总会、市红十字会，以及向党组织自愿交纳特殊党费等途径踊跃捐款,合计金额达**多万元，充分弘扬了抗震救灾精神，展示了我市广大老干部高尚的品德和良好的精神风貌。

二、老干部的生活待遇进一步提高

1、认真抓好老干部生活福利待遇的落实。调整离休干部护理费补贴标准，我市以温组[20**]80号文件转发了浙组[20**]41号文件，并按文件精神提高了离休干部护理补贴费标准。协助有关部门兑现离休干部住房补贴，为有关部门准确提供病故离休干部和健在离休干部的有关资料。目前我市的离休干部住房补贴已兑现，全市已向291名离休干部及遗属发放住房补贴金额1320万元。

2、做好老干部晚年生活的服务工作。积极探索离休干部居家养老工作，会同财政、人劳、民政、卫生、团委、太平街道、有关社区等进行多次协商，就如何进一步利用社区资源做好“双高”期离休干部的服务管理工作开展了有益的探索。4月22日至26日，组织了离休干部赴天台、新昌等地健康疗养。5月29日至30日，组织离休干部在市第一人民医院进行健康检查。9月2日至12日，开展中秋节走访慰问离休干部活动，对全体离休干部进行了一次全面的走访慰问。走访慰问异地安置离休干部18名。全年我局共组织4批次130多位退休干部赴港澳深珠、桂林黄果树、昆大丽、张家界等地休养，市退教协组织4批次120多名退休教师赴北京、青岛大连、山西内蒙、昆大丽休养，促进了老干部身心健康愉快。

3、加大对困难离退休干部的帮困力度。今年，我局开展了走访慰问困难老干部活动，对120多位长期病号、住院的离休干部及当年死亡离休干部的遗属，106位有特殊困难的离退休干部和遗属，以及41位长期卧床不起、生活不能自理的退休干部进行走访慰问，发放慰问金、慰问品共20.64万元，比上年增5万多元。其中，我局积极争取市委市政府及有关部门支持，“老干部特困补助基金”在原来每年11万元的基础上又增加了6万元，总额达到17万元，用于对老干部的帮困补助。

三、老干部的精神文化生活不断丰富

1、继续抓好市老干部活动中心综合楼的运行管理。进一步完善综合楼的各项管理制度，制订修改了各活动室活动须知、楼层服务员管理制度等。进一步明确楼层服务员岗位职责，并将职责上墙、岗位牌上桌，公布其姓名、联系电话，既便于服务又便于监督。切实抓好综合楼的安全工作，制定了活动中心和老年大学应对老干部突发事件应急预案。老干部活动中心综合楼运行正常。

2、开展了“**”和纪念改革开放**周年系列活动。组织老干部开展了“**”乒乓球比赛、笔会、文艺汇演等活动。组队参加**市举办的“**”老干部门球赛和文艺会演，并荣获文艺会演组织奖和优秀节目奖。开展了纪念改革开放30周年系列活动。10月17日晚上，与西门村联合举办了文艺晚会。11月4日，邀请市工业经济局领导作《我市工业经济的现状、历史回顾及发展趋向》的报告。12月18日，与市委宣传部、市委党校联合举办了理论研讨会，老同志畅谈亲身经历，感叹30年巨变，坚定改革开放信心。此外，还举办了书画摄影作品展，展出作品188件。开展了征文活动，共征集文章25篇。开展了知识竞赛活动，全市近**名老同志参加。

3、积极组织老干部开展形式多样的文艺活动。2月20日，组织居住在太平地区的离休干部举办20**年元霄节联欢会。10月7日，为31名年满75、80、85周岁的离休干部举行集体祝寿活动。*月18日，举办太平地区离休干部游园活动。加强了市老干部兴趣协会建设，组织了协会负责人赴金华等地参观学习，有关协会到**有关县（市、区）开展交流比赛活动,各协会共组织各类活动20多次，参加人员*多人次。

4、切实抓好老年大学建设。学校硬件和校园环境不断改善，完成了老楼亭园绿化、教师形象栏、宣传橱窗等建设，校区环境更加整洁、优美。学校教学规模稳步适度扩大，聘请专家学者*人，目前开设25个专业，46个班级，在校学员达716人，学科人次1512人。积极探索分校建设工作，着手对太平、泽国、大溪、松门、箬横等镇、街道部署分校建设工作，按照“有领导班子、有师资队伍、有教学场地、有教学计划、有管理制度、有办学经费”等“六有”标准来规范分校建设，取得了一些进展。

四、老干部工作的组织保证不断加强

1、开展老干部工作的考核表彰。我市的老干部工作考核继续纳入党建目标考核内容。*月17日，我市召开全市老干部工作会议，市委市政府对全市16个先进集体和177名先进个人进行了表彰。市委书记陈伟义作重要讲话，市委副书记徐友根作工作报告，总结上年老干部工作，部署了今年的老干部工作。

2、组织老干部工作队伍的培训考察。6月2日至7日，我局联合市老龄委、市关工委，在省老干部活动中心举办老干部、老龄、关工委工作培训班。各镇（街道）、市级有关部门分管领导或工作人员40多人参加培训。省委老干部局服务保健处金新华处长作老干部工作业务知识的辅导。进一步提高了老干部工作队伍的政策运用能力、管理服务能力和开拓创新能力，取得了较好的效果。

3、抓好老干部工作的宣传报道。*月30日，我局召开宣传报道暨网站开通工作会议，会议总结并部署老干部宣传报道工作，修订了宣传报道奖励办法。**市委老干部局网站经过认真准备，正式开通，截止20**年底，总浏览量达15000多人次。全市征订《第二青春》*份，编印《老干部工作简报》11期，广大通讯员积极向各级媒体投稿，使老干部工作达到了较好的宣传效果。