党员先进性教育活动总结

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根据中央及省市委的统一安排部署，我县59个党委、73个党总支、1539个党支部，共计41853名中共党员分别参加了三个批次的保持共产党员先进性教育活动。活动从20*年元月份启动以来，在市委组织部、市委先教办以及县委的得力领导下，在市委督导组、巡回检查组的精心指导下，经过1年半时间的努力工作，我县先进性教育活动呈现出了氛围浓、工作实、效果好的特点。到目前为止，我们已圆满完成三个批次先进性教育活动各个阶段的工作任务，并取得了明显成效。现将有关情况总结如下：

主要作法

一、加强领导，精心组织

为了切实抓好全县三个批次的先进性教育活动，县委高度重视，各个阶段提前谋划，多次召开专题会议进行研究，安排部署工作，确保了各项工作的落实。工作中，我们做到了“四个到位”。一是调查摸底到位。从20*年开始，县乡村三级就扎实做好了“组织找党员，党员找组织”工作，采取查档案、查地址、查电话，亲戚朋友帮助找、党员干部结对找、电话信函定向找、利用网络广泛找等方法，与外出党员取得联系，建立了流动党员台帐，对流动党员做到了知去向、知联系电话、知返乡时间、知思想状况。二是领导力量到位。县委常委在带头参与先进性教育各项活动的同时，坚持常抓、常议、常督，多次召开了专题会议，研究先进性教育活动各项工作。成立了先进性教育活动领导小组，领导小组对每一个重要环节、每一次重大活动都进行了研究，抽调精干力量组建了领导小组办公室。各单位也成立了领导机构和工作机构，明确了领导责任，确定专人专管专抓，及时部署活动具体工作，严格按照上级要求狠抓了落实。同时，建立了领导干部联系点制度，每个单位都有1名县级领导联点指导。三是宣传发动到位。先进性教育活动开展以来，我县通过宣传牌、横幅标语、宣传栏、宣传车、编发活动简报等多种形式开展宣传，县电视台、《求实快报》开辟专栏，保证每天每期都有新闻稿。同时，在《湖南日报》、《*日报》、《*晚报》、*电视台等省、市新闻媒体进行广泛宣传。各个批次各个阶段都县委都召开动员大会，对活动进行思想动员，始终保持浓厚的宣传氛围。四是督查指导到位。每个批次，县委都抽调了一批熟悉党务工作，责任心强的同志组建了督导组，加强对督导组成员的业务培训，明确各阶段督导组主要工作任务，增强了督导工作的针对性。活动进行到每一个重要环节，县委先教办都组织召开督导组工作会议，明确工作要求，严肃督导纪律。每一阶段转段前，县委先教办抽调精干力量组成督查组，对全县先进性教育活进行全面督查，对督查中发现的问题下发“补火”通知，限期“补火”。在督查指导工作中，各督导组和指导组坚持做到抓点与带面相结合、明查与暗访相结合、现场指导与及时反馈相结合、召开座谈会与召开调度会相结合、督点环节与督查薄弱环节相结合，对所督查单位严格把关，精心指导，推动了教育活动平衡发展。

二、严格程序，扎实推进

1、学习动员阶段坚持“四学结合”。各单位按照县委要求，认真制定学习计划，采取有力措施，普遍实行了签到制度、请销假制度、补课补学制度，确保了党员参学率。同时，各单位创新学习载体，以生动的形式开展学习。一是书记党课集中学。各单位在认真组织广大党员完成上级规定必学内容外，还组织观看了县委书记李荐国同志的《永葆先进性，争当群众喜爱的共产党员》的党课。全县还开展了“党委书记讲党课”活动，43个单位参加了此项活动，其中有8个党委书记的党课获奖。二是典型引导带动学。我县原川口教育办主任胡社生同志30多年来淡泊名利、无怨无悔献身乡村教育事业，终因积劳成疾和劳累过度而倒在自己的岗位上。副省长许云昭、省长周伯华、省委书记杨正午得知他的事迹后，先后作出重要批示，号召全省党员干部向胡社生同志学习。县委组织了胡社生同志优秀事迹演讲团在县大礼堂及各乡镇巡回演讲，通过身边的典型教育身边的人，对广大党员促动较大，收到较好的教育效果。三是特殊情况针对学。学习培训中，我县对特殊情况采取针对性强的学习方式组织党员开展学习。对文化程度相对较低和年老体弱的党员普遍采取了结对帮学、送学上门的形式，对流动党员开展了网上教育、信函教育等形式，确保每个党员受到教育。同时，各单位还适时的将党的十六届五中全会精神、《党章》、八荣八耻观列为重点学习和补学必学内容，组织党员认真进行了学习。四是专题讨论深化学。为了使党员在学习培训中真正有收获，我县各级党组织广泛深入地开展了保持共产党员先进性具体要求的专题讨论，以专题讨论进一步巩固学习培训成果。同时，提出了符合本地本单位实际的先进性的具体标准，通过一定的形式进行了公布，使广大党员对先进性的具体要求形成了共识，为广大党员在日常工作中提供了较为规范的行为准则。三塘镇神山村全体党员在县委书记李荐国认真组织讨论并积极引导下，提出了“一辈子爱党爱国跟党走，一家子遵纪守法做好事，一门子带头致富帮人富”的“三个一”先进性具体要求，在全县广大农村党员中得到普遍共鸣。

2、分析评议阶段坚持“三求三重”。一是征求意见求广，重真实。全县各单位都成立了征求意见小组，采取了召开座谈会“提”意见、发放征求意见表“求”意见、个别访谈“找”意见、设立热线电话和意见箱“挖”意见等多种形式征求意见。在征求意见过程中，广大党员基本上做到了“四个必访”：即老党员老干部必访、本单位人大代表、政协委员必访、服务对象必访、身边典型必访，努力征求大家对自己最真实的意见和建议。二是谈心活动求深，重真心。各单位都制定了谈心活动方案，明确谈心活动的时间、对象、内容、形式，都把开展谈心活动作为相互征求意见、消除误会、增强团结的自觉行为，自觉做到了“六个主动”，即党政一把手主动找班子成员谈；班子成员主动找分管部门负责人谈；支部书记主动找支部委员谈；支部委员主动找党员谈；老党员主动找新党员谈；党员主动找群众谈。在谈心过程中，大家都能以心换心，真心帮助，谈心活动开展得广泛而深入。三是撰写党性分析材料和召开组织生活会求严，重真效。在查问题、分析原因过程中全县广大党员主要在“五查五看”方面进行了剖析，并且做好“三对照”，即对照不合格党员表现找问题，对照先进典型找差距，对照先进性要求明确努力方向。同时建立层层审阅把关制度，所有党员的党性分析材料都实行了“一稿三改”，即参照群众意见改，领导审阅改和支部成员评议改，有效地保证了党性分析材料的质量。在此基础上，全县广大党员按照对自己对同志高度负责的基本要求参加了专题组织生活会和民主生活生活会，认真开展了批评与自我批评。在会上，自觉做到了“三讲三不讲”，即做到讲主观不讲客观，讲问题不讲成绩，讲具体事例不讲空话套话，使组织生活会真正达到了消除误会，促进团结的目的。

3、整改提高阶段坚持“三抓并举”。在先进性教育活动开展中，我县各级党组织坚持边学边改，边议边改，在整改提高阶段，集中时间、集中精力抓好整改，切实做到“三有三防止”，即：有量化指标、有硬性手段、有时限要求；防止漫无目的、防止不切实际、防止不痛不痒，确保整改提高阶段各项工作落到实处。具体工作中，我们做到“三抓并举”：一是抓责任分解。在领导责任方面，党委（党组）主要负责同志切实履行第一责任人的职责，其他班子成员抓好分管部门、单位和党员的工作，党支部书记分别履行直接责任人的职责。对查摆出来的具体问题，分级分类建立整改台账，统一制定并下发了“落实整改情况责任表”，各单位根据共性问题和个性问题，分别落实责任人和责任部门，使党员人人有任务、个个有责任。二是抓整改承诺。全县各基层党组织通过召开通气会、张榜的形式将整改情况进行公示。暂时没有整改的问题，由整改责任人或责任单位分别向群众予以承诺，表明在规定时间内对整改问题达到某一目标，并根据群众意见予以修订，形成正式承诺提请群众监督。三是整改销号。全县各级党组织都分级分类建立了整改台帐。在此基础上，根据整改的实际情况，定期对整改工作进行清理检查，对经检查整改到位的问题，及时销号，并通过一定的形式在一定范围内告知党员群众。各级党组织对整改到位的问题，逐一征询部分群众的意见，得到群众认可后，才予以销号。至目前为止，全县各单位确定的重点整改问题已基本整改到位，因客观原因，短时间内无法到位的，也在创造条件继续进行整改。

三、创新载体，深化主题

在全县三个批次先进性教育活动中，我们精心策划、认真组织了系列主题实践活动，进一步丰富了活动内容，深化了活动主题。一是开展了党员干部下基层系列活动。第一批先进性教育活动中，我县组织近3000名党员组成67个工作组分成三个批次分赴全县63个村、5个企业开展“下基层，心连心”活动，共走访农户3600多户，慰问困难户600户，送去慰问金55.3万元，支援化肥、农药、地膜等春耕物资折币20余万元，送去科技资料10万份，支援群众优质苗木10万余株，为农民免费就诊8000余人次。20*年3月份，又组织开展了结亲帮扶活动，共安排了264户特困户与机关党员进行“结亲帮扶”。机关党员与这些特困户建立了长期的亲戚往来关系，定期走访，并采取得力措施，帮助他们尽快脱贫。第三批先进性教育活动中，我县从县乡机关抽调3000多名干部组成了400个工作队下村，开展机关干部下基层“送温暖，解难题”活动，县、乡两级走访慰问贫困户达2000余户，为困难党员和贫困群众送去致富信息300余条，捐物捐资共折币35万余元，解决各类问题167个，兴办实事496件，得到了广大群众的一致好评。二是开展“三带一争”活动。为了促进先进性教育活动的深入开展，我县在全县各级党组织和党员队伍中开展了以“带头抓发展、带头解民忧、带头树新风”为主要内容的争当“群众喜爱的共产党员”活动，并把这个活动贯穿于整个先进性教育活动始终，全县广大党员抓发展、解民忧、树新风的积极性空前高涨，形成了学先进、比先进、争先进的浓厚氛围。三是开展了“转变干部作风，维护群众利益”集中整治活动。20*年10月份，县委在全县党员干部中开展了“转变干部作风，维护群众利益”集中整治活动，通过开展对涉农负担的全面整治，着力解决在落实惠农政策中存在的突出问题，规范党员干部从政行为，使全县党员干部做到：该给农民的钱一分不少，不该收取的钱一分不收，应该收的钱讲究方法收。增强了全县党员干部的群众观念、法制观念、责任意识，从根本上维护了群众利益，推动了全县各项工作更快更好地发展。通过切实解决具体问题，让广大群众真实感受到了先进性教育活动带来的新变化。四是开展了“双学双带”和“五带头、五带领”活动。在第三批先进性教育活动中，广大农村党员积极参与“双学双带”和“五带头、五带领”活动，有5500余名党员与困难群众或党员结成对子，在带头致富的同时，充分发挥自身优势，带领群众共同致富奔小康。

四、健全机制，巩固成果

在每批次先进性教育活动结束之前，我们都严格组织了“回头看”和巩固活动成果工作，同时，始终把制度建设作为长效机制的重点措施来抓，并把各项规章制度进行细化、量化。一是建立健全了党员学习培训制度。各基层党组织都建立严格述学、考学、督学制度，激励发挥党员学习积极性，形成良好氛围。部分单位还出台强制性措施，每年对干部职工理论业务知识进行考试考核，并且严格奖罚措施。二是建立了流动党员管理制度。县委结合实际，通过建立流动党员登记制度、建立《流动党员活动证》管理制度、建立流动党员联系制度，进一步细化流动党员管理工作台账，加强了对流动党员的管理。三是建立了党员联系群众、服务群众的制度。全县各单位普遍建立了“党员联系群众档案卡”，不断完善机关党员服务和方便群众办事制度，制定了党员扶贫工作制度，规定2-3名党员帮扶1个贫困户，每个党员每月到帮扶对象不少于1次，解决问题不少于1个，并建立了工作台帐，实行考勤和考核。四是建立了党员民主参与机制。全县各单位普遍建立和完善了党内组织生活制度、党内重大事件征求意见制度、党内重大决策执行结果通报制度，充分保障了党员民主参与、民主监督的权利，调动了广大党员参政、议政的工作热情。五是建立党员考核和激励机制。县委在继续抓好“农民喜爱的干部”和“农民喜爱的站所”评选活动的基础上，认真组织好“带头抓发展、带头树新风、带头解民忧、争当群众喜爱的共产党员”的“三带一争”活动。为调动广大党员的积极性，县委明确规定对于连续三年评选为“农民喜爱的干部”优先提拔使用，弘扬了良好的用人导向。

取得成效

1、党员意识有明显提高。通过参加先进性教育各阶段的活动，广大党员对“三个代表”重要思想有了更深层次的理解，政治理论水平有了进一步提高，党员都联系自己的工作情况，扎实开展了“五查五看”，对自身在工作、学习、生活中存在的突出问题有了清醒的认识，并从思想根源上认真整改。年龄偏大的同志深挖了“船到码头车到站”等不思进取的问题，明确了“有一份光就要发一分热”的努力方向；年轻的同志查摆了学习不经常、理想信念不坚定等问题，明确了“从自己做起，从小事改起”的努力方向，党员意识普遍得到了提高，先锋模范作用得到了进一步的发挥。

2、党群关系进一步密切。在先进性教育活动中，全县各级党组织为广大群众办了一些最盼、最需、最急的实事。特别是通过“下基层、心连心”、“结亲帮扶”、“送温暖，解难题”等系列活动的开展，为广大群众解决了一些迫在眉睫的困难，让广大群众感受到了党组织的温暖，进一步密切了党群干群关系。

3、工作作风有明显改善。先进性教育活动开展以来，全县基层党员干部进村入户的多了；向群众了解问题，解决问题的多了，原来群众关注的问题都得到了不同程度的解决。许多单位在整改工作中，不断深化“首问负责制”、“服务承诺制”和“延时服务”、“上门服务”等一系列制度的措施，在“转变干部作风，维护群众利益”集中整治活动中，各单位又建立健全了涉农收费“公示制”、村级报刊“限额制”、农村义务教育“一费制”、涉农涉负案件责任追究制等制度，促进了干部作风转变，提高了工作效率。

4、具体工作有明显促进。先进性教育活动开展以来，我县各项工作有较大促进。20*年，全县共完成GDP61.25亿元，实现财政收入2.34亿元。工业方面，通过广大党员干部一心一意谋发展，抓招商引资和项目建设，民营工业发展迅速。20*年底，全县规模企业达到77家，比上年净增13家。全县规模以上工业完成总产值25.67亿元，实现税金7031万元。农业方面，通过各基层党组织引导广大党员发挥双带（带头致富和带领群众致富）作用，农业产业结构得到进一步调整，促进了农民普遍增收。今年，全县种植烟叶5.17万亩，收购烟叶12万担，两烟创税达4068万元，农民亩平收入1610元。特别是在防治禽流感工作中，广大党员自发组织巡逻检查工作队，开展全面检查，严密监控，排除各种隐患，有效地防止了疫情发生。在栗江镇和凤村贺氏组和硫市镇东山村大岭组两个疫点，广大党员带头对自家所养家禽进行了紧急扑杀和无害化处理，充分体现了共产党员的先进性。县城建设方面，机关搬迁掀起了新的高潮，基础设施和配套设施不断完善。先进性教育活动开展以来，县城建设速度明显加快。到目前为止，县直机关单位大部分已搬迁到新县城办公。与此同时，市场、学校、医院、宾馆等各项配套设施不断完善，人气越来越旺，新县城正发生着日新月异的变化。在县乡村三级组织换届选举方面，乡镇党委及村党支部换届选举圆满完成，县第十次党代会筹备工作进展顺利。特别是在乡镇党委换届选举中，书记、副书记全部高票当选，交流干部顺利当选，没有出现候选人以外的当选，再一次印证了我县先进性教育活动的优良效果。

基本经验

（一）加强党的先进性建设，必须紧紧围绕党的中心工作来进行，使伟大事业和伟大工程相互促进、共同发展。紧贴中心，服务大局，围绕全党中心任务推进党的先进性建设，是我们必须始终遵循的一条基本原则。在开展先进性教育活动中，我县坚持把先进性教育活动放在全县工作全局的高度来谋划、来安排，紧密联系改革发展稳定的实际来部署、来推进。针对不同领域、不同行业的任务和特点，明确机关、企事业单位和农村开展教育活动的着力点，形成了先进性教育活动与中心工作的结合点。各单位紧紧围绕“繁荣农村，做旺县城；主攻工业，激活商贸；优化结构，提高质量”这一工作方针，以开展先进性教育活动为强大动力，以更高的标准和水平进一步调整和理顺发展思路，有力地推进了我县经济社会更快更好地发展。实践表明，只有把解决新形势下党的自身问题同解决改革发展稳定中的重点问题结合起来，始终坚持把推进改革发展和加强党的先进性建设作为一个整体，紧密联系在一起，才能形成党的伟大事业同伟大工程相互促进、共同发展的良好局面。

（二）加强党的先进性建设，必须始终坚持为民的政治立场，切实实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。这是衡量党的一切工作是非得失的根本标准，也是衡量党的先进性的根本标准。多年来，我县始终坚持“一切为了人民，一切依靠人民”的基本工作思路，带着深厚的感情关心群众疾苦，以群众的呼声和意愿为第一信号，把群众关心的热点和难点作为工作的重点，干群众迫切需要解决的事，干大多数群众受益的事，干长远起作用的事。从先进性教育活动一开始，各级党组织就着眼于打造群众满意工程，以让群众满意为出发点和落脚点，着力解决涉及群众切身利益的突出问题，让群众感受到党组织的温暖和先进性教育活动的实效，进一步密切了党同人民群众的血肉联系。全县各单位先进性教育活动的群众满意率绝大部分都在95%以上。实践表明，加强党的先进性建设，必须与人民心连心、共命运，坚持想问题、定政策、办事情，始终着眼于大多数群众，从灵魂深处关心群众的安危冷暖，把为群众排忧解难作为永恒的职责，让人民群众及时地、长久地、更多地享受到经济社会发展的成果。

（三）加强党的先进性建设，必须高度重视加强基层党组织建设和党员队伍建设，不断夯实党执政的组织基础。党的先进性最终要靠基层党组织和党员的先进性来体现。我县党建工作始终坚持抓基层、打基础不放松。近年来，我县通过扎实开展“三级联创”，不断加强基层党组织和党员队伍建设，充分发挥他们的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为加快实政通人和、文明富足的新衡南提供了强有力的组织保证。在先进性教育活动中，各级党组织着眼于提高党员素质、加强基层组织，着力在解决党组织和党员队伍中存在的突出问题上下功夫。加大基层党组织整顿和建设力度，及时调整党组织的设置形式，党的工作的覆盖面和影响力进一步扩大。加强基层党组织的阵地建设，帮助农村党支部解决活动场所和办公场地，为党组织积极开展活动创造条件，使党的基层组织真正成为了贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。

（四）加强党的先进性建设，必须立足当前、着眼长远，在继承的基础上创新，建立健全保持先进性的长效机制。把先进性教育活动中创造的成功经验用制度的形式固定下来、坚持下去，建立健全保持共产党员先进性长效机制，对于坚持不懈地加强党的先进性建设，具有十分重要的作用。在先进性教育活动中，我县各级党组织把长效机制建设作为教育活动的一项重要任务，坚持把解决共性问题与突破难点问题结合起来，建立健全机制与巩固和扩大先进性教育成果结合起来，整体推进与分类指导结合起来，建章立制与理论研讨结合起来，使制度建设符合不同领域基层党组织和党员队伍建设的实际，确保建章立制落实到基层，以先进性教育活动的丰富实践成果、制度成果、理论成果，推动党的先进性建设的不断深化。

建立长效机制的思考

建立永葆党员队伍先进性的长效机制是一个复杂的系统工程，涉及党的思想、组织、作风和制度建设各个方面。当前，应从三个方面建立起长效机制的基本框架。

第一，建立永葆党员队伍先进性的目标机制。目标机制是一种重要的激励约束机制，它使广大党员明确应该干什么、不该干什么；它又是一种评价机制，党员是否合格、是否优秀，要依据这个既定的目标来衡量。因此，建立目标机制是建立长效机制的基础。建立这一机制应做到三点：一是严格把握先进性基本标准。要以党章规定的共产党员条件、标准和同志提出的共产党员先进性的六条基本要求为基准。无论在什么岗位、从事何种工作，党员的这些基本标准都不能降低。二是要紧密结合党员各自的特点。我们党有6900多万党员，分布在不同地区、行业和岗位，年龄、文化程度有别，因而先进性的具体要求不可能完全一样。要根据具体情况，制定共产党员先进性的具体要求。具体要求要适度，定得过低，就丧失了约束力，就不能保持共产党员的先进性；定得过高，难以达到，同样会失去激励作用。三是要充分体现时代特点。在不同的历史时期，我们党的中心任务是不同的，对党员的要求也不完全一样。当前，共产党员先进性的具体要求，要与社会主义初级阶段的时代特征和全面建设小康社会的历史任务相适应。随着时代的前进和党的中心任务的变化，共产党员先进性的具体要求也应不断发展变化，不能一成不变。同时，要把这些具体要求内化为广大党员的思想意识，成为指导行动的动力机制。

第二，建立永葆党员队伍先进性的实施机制。这是建立永葆党员队伍先进性长效机制的关键。一是建立党员学习教育机制。要根据时代要求和党的中心任务，针对党员的思想和工作实际，明确学习教育的目标和内容，围绕提高党员自身素质，增强保持先进性的能力，重点进行马克思主义基本理论、理想信念、宗旨观、道德品质、组织纪律、执政能力和履行岗位职责能力的教育，同时搞好业务技能的培训。要实行党员教育培训目标化管理，加强对目标实施的组织管理，搞好监督检查和考核评估。二是建立党员管理监督机制。针对新情况新问题，建立健全党员信息网络化管理机制，加强对流动党员的管理，使党员无论在哪里都能参加组织活动，都能发挥作用。认真贯彻落实《党内监督条例（试行）》，切实强化党内监督，严肃党的纪律。贯彻“惩前毖后、治病救人”的方针，及时做好处置不合格党员的工作，保持党员队伍的纯洁性。同时，认真做好发展党员工作，确保新党员质量。三是建立党员联系群众机制。要建立党员在一定范围内向群众报告思想和工作的制度，定期接受群众的评议，及时听取群众的意见建议；要建立党员与群众特别是困难群众“联系户”制度，督促党员在服务群众中体现先进性；要建立党员挂牌上岗制度，督促党员在工作中充分发挥先锋模范作用，接受群众监督；要开展各种形式的主题活动，组织党员深入基层、深入群众，积极为基层和群众办实事、做好事、解难事，进一步密切党群干群关系；要建立群众评价机制，把考核评价各级党组织和党员干部工作成效的最终发言权交给广大群众，由群众进行监督和评判。四是建立党内民主参与机制。切实贯彻落实党章和《党员权利保障条例》，在发展党内民主上下功夫，保障党员享有的各项党内民主权利，制止一切侵犯党员民主权利的行为。要进一步改进和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度以及党内反馈机制，切实保障党员的知情权和参与权；进一步改进和完善基层党组织民主选举制度，完善候选人提名制度、介绍方法，改进选举方式，逐步扩大基层直选范围，切实保障党员的选举权和被选举权；进一步改进和完善对领导干部的民主评议和民主监督制度，切实保障党员的监督权；积极探索党代会代表在闭会期间发挥作用的方法和途径，使广大党员对各级党组织工作的意见、建议能够通过党代会代表及时反映到上级党组织中来。

第三，建立永葆党员队伍先进性的保障机制。目标机制、实施机制要充分发挥作用，必须通过纪律约束、定期督促检查等措施，保证其贯彻落实，长期坚持，取得实效。一是建立党员队伍建设责任制。促使各级党委特别是党委书记认识到位、责任到位、精力到位，做到一级抓一级、一级带一级。把党员队伍建设工作作为年度考评的内容，作为评选表彰和干部使用的重要依据。二是建立党员队伍的激励引导机制。唤起党员的内在动力，激发他们保持先进性的主动性、能动性和创造性。对工作突出、成绩优异、贡献特殊的党员应给予物质奖励和精神鼓励，通过合理晋升、表彰奖励等措施实施荣誉激励；建立公开、平等、竞争、择优，充满生机与活力的选人用人机制，实施竞争激励。三是建立督查机制。定期对党组织和党员落实目标机制、实施机制的情况进行督促检查，奖优罚劣，确保各项制度落到实处。