粮食局总支工作总结

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20*年，粮食局总支党建工作，在县委和县直机关工委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻了党的十七大精神及县委全会精神，以争创“五好”党组织活动和争当“五好”党员为载体，全面推进了粮食行业基层组织的思想、组织、作风和制度建设，全体党员和干部职工为我县粮食经济发展做出了积极贡献。

一、以提高党的执政能力为核心，加强了粮食行业思想建设

1、深入贯彻学习十七大精神。各支部通过抓好十六届五中、六中全会及十七大精神的学习贯彻，用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。总支紧密结合粮食系统流通体制改革的实践，组织党员干部深入学习全会精神，充分认识新形势下加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性。学习中发扬理论联系实际的学风，坚持做到学以致用、学用相长，在联系实际推动工作和解决干部职工关心的热点问题方面下功夫。着力抓好党员领导干部的学习，充分发挥他们在学习中的示范、引导作用，从而推动了全系统理论学习的经常化、制度化、规范化。通过对县委十一届四次会议精神的学习贯彻，全面准确地把握了全会确定的指导思想和目标任务，克服了工作浮躁、个人主义思想，切实把思想和行动统一到创建工业强县、实现跨越发展、努力构建和谐社会的目标上来。

2、团结一致树立大粮食旗帜。各支部组织党员和干部职工进一步完善改革措施，围绕改革做好思想工作。去掉了灰心丧气思想，克服了等靠要意识，树立了必胜信心，充分发挥了国有控股粮食企业的地域、设施、信誉、资金等方面的优势，高举大粮食旗帜，重振粮食雄风。今年“十一”局总支通过组织举办庆“十一”再树大粮食旗帜联欢晚会，使全县粮食行业干部职工树立了振兴粮食经济的信心，抓住政策机遇，实现企业经济效益最大化。

3、不断加强和改进思想政治工作。各支部根据形势任务的变化，积极研究新问题，努力把握新规律，认真探索思想政治工作的实现途径，使思想政治工作更好地体现了时代性，富于创造性。各支部始终把理想信念教育作为思想工作的核心，教育引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，正确对待改革中利益关系的调整，更加自觉地支持改革，投身改革。坚持开展了国际、国内形势教育和革命传统教育，集中宣传建国以来，特别是改革开放以来我党的奋斗历程辉煌成就，教育和引导广大党员干部牢固树立发展是执政兴国第一要务的意识，深刻理解团结拼搏是克服困难取得成功的根本保证，在全系统营造了和衷共济、团结拼搏的和谐氛围。坚持以人为本，为群众办实事办好事，充分调动了各方面的积极因素。要始终把围绕经济建设这个中心作为思想政治工作同业务工作有机结合起来，做到了与业务工作同部署、同检查、同奖惩。形成了党政工各负其责、齐抓共管的工作格局，合力营造了同心同德、和衷共济促发展的良好氛围，维护粮食系统安定团结的政治局面。今年，新的领导班子调整到位后，积极深入基层调查研究，从群众关心的热点难点问题入手，帮助企业解决问题，局领导亲自组织协调，多方筹措资金，解决了县面粉厂等企业职工参加医疗保险问题，使全系统职工461人加入了医疗保险，解决了企业职工看病问题后顾之忧。

二、以“争创五好党组织、争当五好党员”活动为重点，加强了基层党的组织建设和党员队伍建设

1、深入开展争创“五好”党组织活动。各支部认真按照新修订的《县直“五好”基层党组织目标考核细则》认真落实，坚持党建工作责任制，努力完成了党建工作任务，把基层党组织建设成“五好”基层党组织，通过认真考核和评议评出机关支部、金粟公司支部两个“五好党支部”。

2、以“五好”为标准加强党员队伍建设。通过引导广大党员争做“思想好、学习好、工作好、纪律好、作风好”的五好党员，积极探索发挥党员作用的有效途径，充分发挥了党员的先锋模范作用，做好离退休党员、流动党员、下岗失业党员的管理工作，坚持和完善民主评议党员制度。组织党员干部深入开展学党章活动，努力做到认真贯彻党章、自觉遵守党章、切实维护党章，涌现出王向阳等一批“五好”党员。

3、组织广大党员干部积极参与县委开展的“支援新农村建设，帮困扶贫献爱心”活动。通过活动激发和调动广大党员干部自觉自愿的参与爱心行动，增强社会责任意识、爱心意识、公益意识、奉献意识，促进构建和谐社会，为建设社会主义新农村贡献力量，全系统干部职工共捐款3.5万元。

4、认真做好发展党员工作。发展党员工作是基层党组织的一项重要的基础性工作，发展的党员素质高低直接关系到党支部战斗堡垒作用的发挥。一是不断扩大入党积极分子队伍。对积极要求入党的同志重视、鼓励、支持、引导，同时通过上党课、参加党内有关活动、给任务、压担子以及定期培训等方法，对他们进行培养教育。二是严格党员标准和程序，真正把思想好、作风正、工作成绩突出的同志吸收到党内来。今年对各支部上报的入党材料，在手续完备的基础上，采取定期、不定期的办法，深入到基层、群众中间，对要发展的同志进行全面的了解，通过走访群众、党员，看他们政治是否坚定，现实表现是否良好，是否得到一致的认可，及时审批，今年发展新党员6名。做到了既不耽误每个同志政治上的进步，又要对党的事业高度负责。

5、进一步理顺组织关系。一是深入调查研究，准确掌握软弱涣散、瘫痪等的党支部的数量和现状，根据不同情况、区别对待。该整顿的整顿，该更名的更名，该撤销的撤销，该合并的合并，该重新建立的重新建立。同时，对下岗外出务工的党员，离退休返回原籍的党员，根据情况及本人意见理顺他们的组织关系。通过组织关系的理顺，保证使每一个党员都置于党支部的领导之下，使每一个党支部都充分发挥战斗堡垒作用。

6、进一步加强制度建设。在充实完善制度的基础上，进一步加大落实的力度，努力把制度建设提高到一个新水平。结合落实“”制度，认真开展领导干部讲党课活动，局总支把此项工作列入年度目标考核内容。

7、按时足额交纳党费。今年以来各支部组织党员学习党章有关内容，严格按照党章要求按时收交党费，今年共收缴党费6016元。

三、讲正气树新风建绩效主题教育活动取得良好效果

深入开展“讲正气、树新风、建绩效”主题教育活动。机关支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，着眼于提高党的执政能力，着力于巩固深化先进性教育成果，以学习贯彻同志重要讲话精神、全面加强党员领导干部五个方面的作风建设、树立八个方面的良好风气、严格落实市委、市政府制订的“目标、业绩、过错”三位一体考核办法等为主要内容，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，解决突出问题，教育引导党员领导干部坚定理想信念、强化宗旨意识、加强道德修养、发扬优良作风，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为加快粮食事业的发展步伐提供坚强的政治保证。

开展“讲正气、树新风、建绩效”主题教育活动，我们坚持以党员干部特别是领导干部为重点，着力抓好五个环节的工作。一是学，把学习同志关于作风建设的重要讲话精神与学习、邓小平、同志关于党的作风建设的论述结合起来，把学习省、市、县领导讲话精神与学习绩效办法相结合，在领会精神实质上下功夫，真正做到学出精神、学出新意、学出氛围、学出成效。二是摆，通过召开民主生活会、开展谈心活动，找准班子及个人存在的问题，做到摆问题具体、谈认识深刻、定措施有力，使领导班子作风建设和领导干部作风转变取得了实效。三是建，在学习和查摆问题的基础上建章立制，对加强五个方面的作风建设和树立八个方面的良好风气以及绩效考核做出明确规定、提出明确要求，以制度规范作风，以制度促进作风，以制度保障教育活动的成效。四是查，严肃查处一批因作风败坏引发的违纪问题，以这些反面典型为教材开展警示教育，做到以案施教。五是树，树立一批勤廉兼优的先进典型，树正气，扬清风，发挥先进典型的示范和表率作用，推动了党员干部作风建设的深入开展。

在认真学习、提高认识的基础上，支部党员干部都对照党章、“八个坚持、八个反对”、加强五个方面的作风建设和树立八个方面的良好风气、绩效考核办法等内容，认真查摆班子和个人存在的问题和不足。通过召开动员会、各种类型的座谈会、设立意见箱等多种渠道，广泛征求意见，认真收集整理和研究吸收，把民主评议与个人查摆相结合，主要查摆了党员干部在理想信念、宗旨意识、道德修养、作风建设方面存在的问题，以及“两个务必”思想树立得牢不牢、干事创业的锐气足不足、廉洁自律规定和民主集中制执行得好不好，班子的凝聚力、战斗力强不强等问题。在广泛开展谈心活动的基础上，召开了民主生活会，领导干部带头查摆问题，认真开展批评与自我批评。通过查摆，使党员领导干部认识到了自身存在的问题、不足及其危害性，分析思想根源，对照先进找差距。进一步提高了认识，从我做起，从群众意见最大、最不满意的事情改起，从群众最希望办、眼下能够办好的事情办起，让党员群众切实感受到了“讲正气、树新风、建绩效”主题教育活动的实际效果。

四、加大标本兼治力度，强化了党风廉政建设

1、继续做好党员先进性教育，深入开展党风廉政教育。一是结合保持共产党员先进性教育活动的开展，认真组织广大党员干部学习《中国共产党章程》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员权利保障条例》等重要理论和党内法规，切实解决了机关党组织和党员在思想上、组织上、作风上以及工作中等方面存在的问题。二是继续开展党风廉政教育月活动。以县纪委推荐的反腐教育警示片为基本教材，运用正反两个方面的典型，对广大党员干部特别是党员领导干部进行了经常性的党性党风党纪和反腐倡廉教育，引导党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，进一步筑牢了拒腐防变的思想防线。

2、加强和改进党内监督，认真履行监督职责。各支部按照党内监督条例和机关基层组织条例的要求，认真落实各项监督制度。局总支加强对党员领导干部民主生活会的监督，定期检查党员参加组织生活会和党员领导干部参加双重组织生活会的情况，积极探索对领导干部实施监督的途径和方法，充分发挥党组织的监督作用，努力提高监督水平。

3、加大查处违纪违法案件的力度。认真贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》，抓好职责范围内的党员权利保障工作。落实党风廉政建设责任制的要求，严肃党的纪律，教育广大党员干部。同时，要针对薄弱环节，及时总结经验教训，完善各项制度。

五、发挥政治核心作用，圆满完成年度工作目标

总支从加强国有粮食企业中党的基层组织建设入手，充分发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作，保证监督党和国家的方针、政策在企业的贯彻执行，支持股东会、董事会、监事会和经理依法行使职权，全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作，参与企业重大问题的决策，加强企业党的建设，确保了年度各项工作任务的圆满完成。

1、粮食收购5387万公斤。截止11月底收购粮食5387万公斤，占市粮食局下达计划4700万公斤的114.6%。

2、粮食销售4527万公斤。截止11月底销售粮食4527万公斤，占市粮食局下达年计划3500万公斤的129%。

3、粮油销售收入6279万元。截止11月底销售收入3459万元，占市粮食局下达年目标5400万元的116%。

4、实现利润71万元。粮食购销企业截止11月底完成29万元，剔除两次粮食财务挂账等历史包袱产生的利息影响33万元,实际盈利62万元,预计12月底可完成38万元，剔除两次粮食财务挂账等历史包袱产生的利息影响33万元,实现盈利71万元,占市局下达年目标36万元的197%。

5、多种经营利润完成115万元。截止11月底完成100万元,预计12月底可完成115万元，占市局下达年目标110万元105%。

6、安全储粮。“四无”粮油率实现98%，“一符三专四落实”率达100%，完成了市粮食局下达的安全储粮目标。

7、职工收入水平明显提高。全系统企业在职工工资总额达到181.3万元，人均年工资达到9100元，比上年的7800元增长了17%；职工各类社会保险待遇得到落实，今年企业共缴纳各类社会费138.9万元；职工各项福利待遇也有明显增加。

8、服务新农村建设。今年增加20个城乡粮油连锁便民店，使农村粮油连锁服务网络覆盖率达到70%，完成了市局下达10个的目标任务。

9、干部职工培训。全年干部职工培训120人，完成市局下达35人的目标任务。

六、加强党务干部队伍建设，不断改革创新党建工作

1、加大队伍建设力度。一是重视选人，把党性强、作风正、有能力、热爱党务工作的同志，充实到党务干部队伍中来；二是加强教育培训，使广大党务干部增强了政治荣誉感和工作责任感，始终保持坚定的政治方向和良好的精神状态。局总支举办一期党务干部培训班，提高了基层党务干部的理论水平和工作能力。

2、加强对新时期党建工作的研究。今年把加强调查研究作为重点工作来抓，围绕党员先锋模范作用的发挥、机关党员干部的思想动态、机关党支部活动的有效形式等方面内容进行深入调研，掌握第一手资料，有针对性的抓好基层组织党建工作。党务干部结合本行业实际，深入基层搞好调查研究。把调查研究和解决问题很好地结合起来，使我县粮食行业党建工作水平不断得到了提升。

3、创新增强党建工作活力。一是推进活动创新。适应形势发展变化的要求，既着眼于工作需要，又了解党员群众的意愿，积极探索党员教育管理的新的载体和有效途径；二是推进方法创新。转变“等、靠、要”的思想，增强工作主动性。党务干部善于抓“兴奋点”，努力在领导关注、群众关心的问题上有所作为；善于抓难点，敢于在艰巨复杂的工作中打头阵，当先锋；善于抓“闪光点”，能够及时发现和推出典型，以点带面开展工作。同时还改革传统的管理模式和工作方式，善于运用电子信息等现代手段提高工作效率；三是推进制度创新。要着眼实际需要，把行之有效的工作经验和做法用制度的形式固定下来，使我县粮食行业党建在继承中创新，在改进中加强，不断增强了党建工作的活力。